Kwartiermaker treasurymanagement

Functie omschrijving

Voor de VNG is FlexIntens op zoek naar een Kwartiermaker treasurymanagement voor 36 uur per week.

Wij zijn de Vereniging van Nederlandse Gemeenten. De vereniging heeft als doel om de lokale overheid te versterken, zodat gemeenten hun inwoners optimaal kunnen bedienen. Dat dragen we in ons hart en daar werken we iedere dag met veel bevlogenheid aan. 342 gemeenten bepalen onze en dus ook jouw agenda. Vaak wordt die beïnvloed door de dagelijkse actualiteit, maar altijd vanuit het belang van onze leden. We zijn een lerende organisatie, we stellen ons continu de vraag waar we staan en wat we kunnen verbeteren.

Over Financiën & Control
Het team Financiën & Control bestaat uit de onderdelen Financiële administratie, Planning & Control en Juridische zaken. Daarnaast maken de Bedrijfseconomisch/fiscaal adviseur en de Adviseur AVG deel uit van het team. Samen zorgen zij voor betrouwbare financiële sturing, rechtmatigheid en strategisch inzicht voor de organisatie.

Omschrijving van opdracht

Binnen het team Financiën & Control zoeken wij per direct een kwartiermaker Treasury die de treasuryfunctie in de organisatie structureel vormgeeft en borgt. De huidige ontwikkelingen vragen om versterking van liquiditeitsmanagement, treasurybeleid en de monitoring van financiële continuïteit. Tot nu toe vallen deze taken onder de portefeuille van de bedrijfseconomisch adviseur, maar de toegenomen complexiteit en risico’s maken een tijdelijke, resultaatgerichte inzet noodzakelijk.

Doel van de opdracht: Het realiseren van een professioneel en toekomstbestendig treasurymanagement binnen de organisatie, met heldere processen, inzichtelijke rapportages en structurele borging in beleid, rollen en verantwoordelijkheden.

Werkzaamheden en verantwoordelijkheden

• Ontwikkelen en implementeren van een maandelijkse liquiditeitsprognose inclusief analyse en toelichting op afwijkingen.
• Opstellen van een interne rapportage over vermogensontwikkeling als basis voor managementbeslissingen.
• Formuleren van verbetermaatregelen in administratieve processen en registraties om te komen tot betrouwbare prognoses en rapportages. 2. Treasury governance en advisering
• Initiëren en leiden van de interne treasurycommissie, minimaal viermaal per jaar.
• Voorbereiden van de overleggen en het opstellen van strategische adviezen aan de Algemene Directie.
• Coördineren van de tweejaarlijkse afstemming tussen de Algemene Directie en de externe vermogensbeheerder.
• Opstellen en actualiseren van het treasurybeleid en vertalen naar concrete richtlijnen en werkafspraken binnen de organisatie. 3. Integrale afstemming en borging
• Zorgen voor eenduidige verwerking van treasury- en liquiditeitsgegevens in de financiële administratie, rapportages en jaarverslaggeving.
• Adviseren over geldstromen tussen entiteiten, inclusief werkkapitaalbeheer, solvabiliteit en interne beheersing.
• Actief bijdragen aan investerings- en financieringsbeslissingen vanuit een treasury- perspectief. 4. Structurele inrichting van de treasuryfunctie
• Ontwerpen van een functie- en profielbeschrijving voor de structurele treasuryfunctie.
• Opzetten en begeleiden van het wervingstraject in samenwerking met de teamleider Financiën & Control en de Sr. Bedrijfseconomisch/fiscaal adviseur.
• Overdragen van kennis, processen en instrumenten om een duurzame borging van de treasuryfunctie te waarborgen.

Resultaat van de opdracht

Eind van de opdracht is de functie van treasurymanagement structureel geborgd in de organisatie. Er is een vaste cyclus van overleggen met de treasurycommisie opgezet en er zijn maandelijkse
rapportages met betrekking tot de treasury- en liquiditeitspositie van de VNG. Hierbij is het uitgangspunt dat in Q1 2026 het eerste concept voor een liquiditeitsprognose en interne rapportage uitgewerkt en met de stakeholders besproken. Ook is, op jouw initiatief, de opstart en eerste vergadering van de treasurycommissie geweest. In Q2 zet je deze lijn voort en werk je een hernieuwd concept treasurybeleid en procesbeschrijving
uit. Deze zijn aan het einde van het tweede kwartaal gereed. Uiterlijk in het derde kwartaal 2026 is er een profiel voor de borging van de treasuryfunctie opgesteld en kan de werving plaatsvinden. Je zorgt hierbij voor kennisborging en overdracht.

Functie eisen

Onze opdrachtgever heeft eisen en wensen geformuleerd. Aan alle eisen moet worden voldaan om in aanmerking te komen voor deze functie. Voor deze functie zijn de volgende eisen en wensen geformuleerd:

Eisen:

1. Minimaal afgeronde WO opleiding op het gebied van (Bedrijfs-)Economie en/of Financiën
2. In de afgelopen zes jaar tenminste vier jaar aantoonbare werkervaring als senior (business) controller, Treasurymanager, Financieel adviseur, of soortgelijk
3. Aantoonbare werkervaring met financiële systemen zoals Exact Globe en Exact Synergy

Wensen:

1. De aangeboden kandidaat heeft aantoonbare werkervaring in een rol als senior (business) controller, financieel business partner, cash- of treasurymanagement of soortgelijk
2. De aangeboden kandidaat heeft aantoonbare werkervaring in de vorm van een referentie met het opstellen van liquiditeitsrapportages en/of rapportages met betrekking tot vermogensbeheer.
3. De aangeboden kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met de verantwoording van financiën en liquiditeiten in een omgeving met externe stakeholders zoals landelijke leden of aandeelhouders
4. De aangeboden kandidaat heeft aantoonbare kennis en werkervaring met financieringsopgaven, leningen of investeringen
5. Heeft aantoonbare werkervaring in het zelfstandig opstellen van financiële producten als een liquiditeitsprognose of vermogensrapportage

Competenties

• Je hebt goede schriftelijke en mondelinge uitdrukkingsvaardigheid. Je bent goed in staat om een boodschap over te brengen, met mensen op verschillende niveaus te communiceren en daarin te staan voor je mening
• Je bent pro-actief en weet (complexe) zaken snel te doorgronden
• Je hebt oog voor de governance waarin je opereert en bent in staat om je stakeholders goed te betrekken

Inschrijven tot

Reageren op deze opdracht kan uitsluitend t/m 27-11-2025 om 9:00.

Gewenst aantal uren

36 uur per week.

Procedure en arbeidsvoorwaarden

Als intermediair staat FlexIntens voor het zorgvuldig bemiddelen van professionals binnen het publieke domein. Zo dragen we onder andere bij aan de invulling van opdrachten voor ministeries, uitvoeringsorganisaties, provincies, gemeenten en zorgorganisaties.

Zien we op basis van jouw ingestuurde CV een match, dan ziet de procedure er als volgt uit:

• Voorafgaand aan het voorstellen, maken we afspraken over het tarief, gericht op de specifieke opdracht.
• Kan een opdracht niet ingevuld worden als zelfstandig professional of gaat jouw voorkeur uit naar detachering (loondienst)? Onze dienstverlening voorziet ook daarin, waarbij we de beloningsstructuur van de opdrachtgever hanteren middels de inlenersbeloning.
• Na overeenstemming te hebben bereikt in de financiële voorwaarden, stellen wij jouw profiel op in het format voor de betreffende opdrachtgever. We vragen van jou een verduidelijk op de wijze van voldoen aan de gestelde eisen en wensen, om de match zo duidelijk mogelijk te maken. Ook een motivatiebrief om jouw drijfveren en toegevoegde waarde aan het licht te brengen, wordt gevraagd. Hierin treden wij op als sparringpartner.
• Wij verzorgen het voorstel en informeren je zo snel mogelijk over de voortgang hiervan.

NB: het beheersen van de Nederlandse taal is voor elke opdracht vereist.