Projectleider Parkeren II

Functie omschrijving

Voor de Gemeente Hilversum is FlexIntens op zoek naar een Projectleider Parkeren II voor 16 uur per week.


We werken voor Hilversum, de mediastad van Nederland
Een groene tuinstad, met rijke historie, waar meer dan 93.000 unieke inwoners hun leven op eigen wijze vormgeven. Voor hen zijn we de meest nabije overheid; bereikbaar en toegankelijk. Open en nieuwsgierig, geven altijd antwoord en doen wat nodig is.

We zijn toegankelijk en betrouwbaar, transparant en realistisch in de afspraken die we maken. In onze werkwijzen zoeken we de balans tussen maatwerk en eenvoud. Maken slim gebruik van technologie, data en stellen dit zoveel mogelijk beschikbaar.

Bovenal doen we het samen, sluiten aan op wat er in de stad en in de regio gebeurt en zoeken de dialoog en de samenwerking. Met ons vakmanschap zijn we een betrouwbare partner.

Onze kernwaarden zijn dan ook Vertrouwen, Eenvoud, Betrokkenheid, Professioneel, Inclusief en Duurzaam.

We willen blijven leren en innoveren met het vizier op de stad.
Elke dag willen we dit waarmaken.
En als dat een keer niet lukt, spreek ons er dan op aan.

Als je bij ons werkt, kun je zijn wie je bent, ongeacht je achtergrond, hoe je eruitziet en van wie je houdt.

Opdracht
Onlangs hebben we de invoeringsoperatie betaald en vergunningparkeren tot en met de zgn. buitenring afgerond. Een majeure operatie binnen een tijdsbestek van 1,5 jaar met 22.229 brieven, 17.813 vergunningen, 403 bezwaren, 175 parkeerautomaten, 20 collegebesluiten, 8 bewonersavonden en 2 raadsbesluiten. En daarnaast een succesvolle overstap naar de Coöperatie ParkeerService voor de uitgifte van parkeervergunningen. De komende periode staat in het teken van een proces- en inhoudelijke evaluatie van dit uitgevoerde beleid. We pakken dit weer projectmatig aan. Dat betekent dat deze opdracht ook geschikt is voor zzp-ers.

Voor gemiddeld 16 uur per week zoeken we een projectleider/verkeersadviseur voor de volgende onderdelen:

• Begeleiding en aanbesteding van het parkeerroute informatiesysteem (PRIS). Je zorgt voor een bestek t.b.v. het nieuwe PRIS en het meerjarig onderhoud daarvan. Je begeleidt het aanbestedings- en selectieproces en zorgt vervolgens voor de adequate uitvoering. Uiterlijk per 1 januari 2027 moet er een goed werkend nieuw systeem worden opgeleverd.
• Begeleiding en aanbesteding van de parkeerautomaten. Je zorgt voor een bestek (raamovereenkomst) voor het meerjarig onderhoud van de parkeerautomaten. Onderdeel van de opdracht is ook de vervanging van circa 150 oude parkeerautomaten. Oplevering per 1 januari 2027.
• Implementatie ParkerenPlus (digitaal parkeren voor gehandicapten). Uitvoering vastgesteld plan van aanpak voor 1 april 2026.

Door de ambtelijke fusie met de gemeente Wijdemeren vinden er per 1 januari 2026 organisatorische wijzigingen plaats. Vanaf dat moment valt het onderdeel parkeren binnen het team Mobiliteit en Parkeren van de afdeling Ruimtelijke Ontwikkeling.

Functie eisen

Onze opdrachtgever heeft eisen en wensen geformuleerd. Aan alle eisen moet worden voldaan om in aanmerking te komen voor deze functie. Voor deze functie zijn de volgende eisen en wensen geformuleerd:

Eisen:

1. Een afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau
2. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring bij een gemeentelijke organisatie op het vakgebied parkeren

Wensen:

1. Minimaal 10 jaar aantoonbare ervaring binnen een gemeente en/of een daaraan gelieerde organisatie op het vlak van parkeermanagement
2. Een aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau in de richting van verkeers- of bedrijfskunde
3. Per direct beschikbaar voor 16 uur per week, voor 1 januari 2026

Competenties

• Plaats hier alle competenties, zie onderstaand mogelijke voorbeelden] Aanpassingsvermogen
• Uitdrukkingsvaardigheid (mondeling)
• Uitdrukkingsvaardigheid (schriftelijk)
• Klantgericht
• Delegeren
• Luisteren
• Doorzettingsvermogen
• Tactisch gedrag
• Motiveren
• Resultaatgericht werken
• Samenwerken
• Overtuigen
• Assertiviteit
• Besluitvaardigheid
• Organiseren
• Kritisch
• Analyserend vermogen
• Plannen en organiseren

Inschrijven tot

Reageren op deze opdracht kan uitsluitend t/m 08-12-2025 om 12:00.

Gewenst aantal uren

16 uur per week.

Procedure en arbeidsvoorwaarden

Als intermediair staat FlexIntens voor het zorgvuldig bemiddelen van professionals binnen het publieke domein. Zo dragen we onder andere bij aan de invulling van opdrachten voor ministeries, uitvoeringsorganisaties, provincies, gemeenten en zorgorganisaties.

Zien we op basis van jouw ingestuurde CV een match, dan ziet de procedure er als volgt uit:

• Voorafgaand aan het voorstellen, maken we afspraken over het tarief, gericht op de specifieke opdracht.
• Kan een opdracht niet ingevuld worden als zelfstandig professional of gaat jouw voorkeur uit naar detachering (loondienst)? Onze dienstverlening voorziet ook daarin, waarbij we de beloningsstructuur van de opdrachtgever hanteren middels de inlenersbeloning.
• Na overeenstemming te hebben bereikt in de financiële voorwaarden, stellen wij jouw profiel op in het format voor de betreffende opdrachtgever. We vragen van jou een verduidelijk op de wijze van voldoen aan de gestelde eisen en wensen, om de match zo duidelijk mogelijk te maken. Ook een motivatiebrief om jouw drijfveren en toegevoegde waarde aan het licht te brengen, wordt gevraagd. Hierin treden wij op als sparringpartner.
• Wij verzorgen het voorstel en informeren je zo snel mogelijk over de voortgang hiervan.

NB: het beheersen van de Nederlandse taal is voor elke opdracht vereist.