Terug naar overzicht

Strategisch beleidsadviseur W&I

  • Provincie

    Gelderland

  • Branche

    Lokale overheid

  • Opleidingsniveau

    WO

  • Dienstverband

    Detachering Interim

  • Plaats

    Eusebiusbuitensingel 53, Arnhem

  • Gepubliceerd op

Functie omschrijving

Voor de Gemeente Arnhem is FlexIntens op zoek naar een Strategisch beleidsadviseur W&I voor 16 tot 24 uur per week.

We zoeken een Strategisch Beleidsadviseur Werk en Inkomen die direct onder de Clustermanager W&I zal gaan vallen. De huidige Strategisch Beleidsadviseur treedt naast deze werkzaamheden ook op als deelprogrammamanager van een stadsprogramma , waardoor men tijdelijk op zoek is naar een kandidaat die de expertise heeft om deze taken op te pakken. De tijdelijke Strategisch Beleidsadviseur werkt nauw samen met de huidige en zorgt voor afstemming over de genoemde taken. De taken die er klaarliggen voor de tijdelijke Strategisch beleidsadviseur W&I zijn:

  • Sparringpartner voor adviseurs afdeling bedrijfsvoering van het Cluster W&I (inhoudelijke en procesvraagstukken)
  • Je werkt nauw samen met bestuursadviseurs van het cluster W&I en verbindt beleid aan de uitvoering (inhoudelijk en adviseren op proces).
  • Je denkt mee over lange termijn vraagstukken en adviseert het managementteam van Werk en Inkomen over inhoudelijke onderwerpen op het gebied van de arbeidsmarkt, inkomensondersteuning, schuldhulpverlening, armoedebestrijding en inburgering.
  • Het adviseren op implementatieprocessen bij verbeteropgaven van het cluster Werk en Inkomen.
  • Voorbereiden MT overleggen van het cluster vanuit een directiesecretaris rol.
  • Voorbereiden Strategisch Overleg tussen cluster Werk en Inkomen en afdeling bestaanszekerheid SBR.
  • Opstellen van adviezen voor het MT (bedrijfsvoering en inhoudelijk)
  • Toetsing van kwaliteit van adviezen/voorstellen voor het MT.
  • Achtervang strategisch beleidsadviseur bij de staf Bestaanszekerheid.
  • Het voorbereiden en organiseren van bijeenkomsten en kennissessies.
Verantwoordelijken

Wie zoeken we voor deze opdracht?

  • Een verbinder die stuurt op de opgaven en resultaten en linking pin kan zijn tussen beleid en uitvoering. 
  • Is resultaatgericht en in staat snel te schakelen van strategisch denken naar operationeel uitvoeren.
  • Snel in staat om op vlieghoogte te komen.

Welke kwaliteiten zijn er nodig?

  • Affiniteit met de Participatiewet en ontwikkelingen wet- en regelgeving en vertaling van deze ontwikkelingen naar de dagelijkse praktijk van het cluster Werk en Inkomen.
  • Affiniteit met advisering op bedrijfsvoeringtaken (PIOFACH);
  • Affiniteit met de beleidsvelden Bestaanszekerheid, Schuldhulpverlening, Inburgering, dan wel in staat dit snel eigen te maken.
  • Kennis van de ontwikkelingen op de arbeidsmarkt en in het sociaal domein.
  • HBO-WO werk- en denkniveau.
  • Gemeentelijke ervaring en politiek bestuurlijke sensitiviteit
  • Kennis en ervaring van gemeentelijke besluitvormingsprocessen
  • In staat om bestuurlijke adviezen te schrijven en concreet uit te werken
  • “Overwicht vanuit persoonlijke kracht” op de inhoud

Functie eisen

Onze opdrachtgever heeft eisen en wensen geformuleerd. Aan alle eisen moet worden voldaan om in aanmerking te komen voor deze functie. Voor deze functie zijn de volgende eisen en wensen geformuleerd:

Eisen:

  1. Bachelor (hbo) / Wo (master) werk- en denkniveau.
  2. Kandidaat heeft minimaal 4 jaar relevante werkervaring opgedaan in een soortgelijke rol binnen W&I/Sociaal domein. Deze ervaring moet minimaal in de laatste 6 jaar zijn opgedaan.
  3. Kandidaat heeft aantoonbare ervaring bij het adviseren op implementatieprocessen bij verbeteropgaven van een cluster Werk en Inkomen binnen een Gemeente en heeft uitgebreide kennis op het gebied van de arbeidsmarkt, inkomensondersteuning, schuldhulpverlening, armoedebestrijding en inburgering.

Competenties

  • Past het doel en/of de aanpak aan als de omstandigheden daar aanleiding toe geven
  • Kiest een aanpak die past bij de situatie
  • Schakelt bij weerstand of onverwachte omstandigheden over op een andere aanpak
  • Past doelen aan bij veranderende omstandigheden
  • Maakt een vertaalslag van ontwikkelingen in de omgeving naar mogelijkheden voor de organisatie
  • Anticipeert op ontwikkelingen voor de toekomst
  • Anticipeert op externe ontwikkelingen en vertaalt deze naar de doelstellingen voor de organisatie
  • Plaatst zich boven de problematiek van vandaag, herkent patronen in gebeurtenissen
  • Legt en onderhoudt effectief diverse (sub)netwerken
  • CreĆ«ert betrokkenheid en draagvlak
  • Overziet verschillende inbrengen, opinies en belangen en is in staat deze in te passen in een gemeenschappelijke richting
  • Gevoel voor cultuurverschillen tussen samenwerkende organisatie(-onderdelen) en weet deze effectief met elkaar te verbinden
  • Wanneer blijkt dat tijdens het verificatiegesprek de kandidaat niet over de gevraagde competenties / vaardigheden beschikt, zal dit leiden tot uitsluiting van de offerte.

Inschrijven tot

Reageren op deze opdracht kan uitsluitend t/m 21-05-2024 om 9:00.

Gewenst aantal uren

16 tot 24 uur per week.

Arbeidsvoorwaarden

Arbeidsvoorwaarden worden per opdracht of vacature in overleg besproken. Als intermediair staat FlexIntens voor het zorgvuldig bemiddelen van (tijdelijk) personeel binnen toonaangevende organisaties met een maatschappelijk relevant karakter om zowel organisaties als professionals daarbinnen te ontwikkelen. Zo dragen we onder andere bij aan de ontwikkeling van verschillende ministeries, uitvoeringsorganisaties, provincies, gemeenten en zorgorganisaties. Met een gemotiveerd team dat de markt en de mensen kent, streven we continu naar een professionele, maar toch informele dienstverlening die naar volle tevredenheid van alle partijen verloopt. Dit alles doen we vanuit onze kernwaarden kennis, daadkracht en vertrouwen.

Geen bestand gekozen
Geen bestand gekozen
Zou je zo vriendelijk willen zijn de aangegeven velden in te vullen?

Gerelateerde vacatures

Bekijk alle vacatures