Accountant

Functie omschrijving

Voor de Belastingsamenwerking West-Brabant is FlexIntens op zoek naar een Accountant voor 12 uur per week.


De Belastingsamenwerking GouweRijnland (BSGR) is een samenwerkingsverband van verschillende gemeenten en het hoogheemraadschap in de regio GouweRijnland. De organisatie is verantwoordelijk voor de heffing en invordering van gemeentelijke belastingen, waterschapsbelastingen en leges voor de deelnemende overheden. Denk hierbij onder meer aan de WOZwaardering, onroerendezaakbelasting (OZB), rioolheffing en afvalstoffenheffing. BSGR werkt efficiënt en transparant, zodat inwoners en ondernemers kunnen rekenen op een correcte, rechtmatige en klantgerichte belastingafhandeling.

Daarnaast levert de BSGR een belangrijke bijdrage aan regionale samenwerking door processen te stroomlijnen én kosten, kwaliteit en continuïteit te optimaliseren voor de aangesloten overheden. De organisatie streeft naar hoogwaardige dienstverlening, betrouwbare gegevensverwerking en het voortdurend verbeteren van systemen, onder andere op het gebied van ICT en informatiebeveiliging.

Opdracht

Voor de verdere fine-tunning van de bestaande normenkaders ten behoeve van de International Standard on Assurance Engagements 3402 (ISAE3402) en de Verbijzonderde Interne Controle (VIC) zijn wij op zoek naar een accountants die op het vlak van voornoemde werkzaamheden over zeer ruime vervaring beschikt. Daarnaast dient hij/zij kennis te hebben van de methodiekt van activity based costing, zodat hij/zij tevens hand- en spandiensten kan verlenen bij mogelijke aanpassingen van het bestaande kostprijscalculatiemodel.

Een mogelijke inwerkperiode zal op kantoor plaatsvinden. Hierna bestaat de mogelijkheid om thuis te werken met dien verstande dat – in onderling overleg- kantoordagen ingepland worden.

Functie eisen

Onze opdrachtgever heeft eisen en wensen geformuleerd. Aan alle eisen moet worden voldaan om in aanmerking te komen voor deze functie. Voor deze functie zijn de volgende eisen en wensen geformuleerd:

Eisen:

1. De kandidaat beschikt over een afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau in accountancy, controlling, finance of audit
2. De kandidaat is registeraccountant (RA) of accountant-administratieconsulent (AA) en staat ingeschreven in het accountantsregister
3. De kandidaat heeft minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring met het uitvoeren of coördineren van Verbijzonderde Interne Controle (VIC) binnen een overheidsorganisatie of semipublieke organisatie
4. Aantoonbare werkervaring met het opstellen, beoordelen en/of doorontwikkelen van normenkaders voor interne beheersing en/of assurance
5. Per 8 juli 2026 tot en met 31 december 2026 beschikbaar voor 10 tot 12 uur per week
6. In het kader van de wet DBA leent deze uitvraag zich helaas niet voor uitvoering door zzp’ers. Mocht je als zzp’er willen reageren, kan dat via ons middels een detacheringsconstructie.

Wensen:

1. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar op het gebied van accountancy
2. Aantoonbare werkervaring op het gebied van het opstellen van een normenkader in het kader van ISAE en VIC voor lagere overheden, in het bijzonder op het gebied van lokale heffingen
3. Aantoonbare werkervaring met het opzetten van een kostprijscalculatiemodel op basis van de methodiek van activity based costing

Competenties

• Is communicatief vaardig en kan zich zowel mondeling als schriftelijk uitstekend uitdrukken
• Kan als volwaardig gesprekspartner fungeren op alle niveaus, zowel met medewerkers, MT-leden, ambtenaren, controllers van deelnemers als bestuursleden
• Denkt klantgericht
• Brengt zijn standpunt overtuigend over
• Is resultaatgericht
• Is stressbestendig
• Is een teamspeler
• Is proactief en flexibel
• Heeft goede analytische vaardigheden

Inschrijven tot

Reageren op deze opdracht kan uitsluitend t/m 29-06-2026 om 12:00.

Gewenst aantal uren

12 uur per week.

Procedure en arbeidsvoorwaarden

Als intermediair staat FlexIntens voor het zorgvuldig bemiddelen van professionals binnen het publieke domein. Zo dragen we onder andere bij aan de invulling van opdrachten voor ministeries, uitvoeringsorganisaties, provincies, gemeenten en zorgorganisaties.

Zien we op basis van jouw ingestuurde CV een match, dan ziet de procedure er als volgt uit:

• Voorafgaand aan het voorstellen, maken we afspraken over het tarief, gericht op de specifieke opdracht.
• Kan een opdracht niet ingevuld worden als zelfstandig professional of gaat jouw voorkeur uit naar detachering (loondienst)? Onze dienstverlening voorziet ook daarin, waarbij we de beloningsstructuur van de opdrachtgever hanteren middels de inlenersbeloning.
• Na overeenstemming te hebben bereikt in de financiële voorwaarden, stellen wij jouw profiel op in het format voor de betreffende opdrachtgever. We vragen van jou een verduidelijk op de wijze van voldoen aan de gestelde eisen en wensen, om de match zo duidelijk mogelijk te maken. Ook een motivatiebrief om jouw drijfveren en toegevoegde waarde aan het licht te brengen, wordt gevraagd. Hierin treden wij op als sparringpartner.
• Wij verzorgen het voorstel en informeren je zo snel mogelijk over de voortgang hiervan.

NB: het beheersen van de Nederlandse taal is voor elke opdracht vereist.