Accountmanager Implementatie Transformatieplan Mentale Gezondheid

Functie omschrijving

Voor de Gemeente Roosendaal is FlexIntens op zoek naar een Accountmanager Implementatie Transformatieplan Mentale Gezondheid voor 14 uur per week.

Achtergrond van de opdracht

In West-Brabant West werken negen gemeenten samen met huisartsen, ggz-organisaties, sociaal-maatschappelijke partners en zorgverzekeraars aan de uitvoering van het Transformatieplan Mentale Gezondheid West-Brabant West (2025-2028). Dit plan vormt de basis voor de inrichting van één regionaal Mentaal Gezondheidsnetwerk, waarin het sociaal domein, de eerste lijn en de gespecialiseerde ggz gelijkwaardig samenwerken. De implementatiefase vraagt om intensieve afstemming tussen regionaal ontwikkelde afspraken en de lokale praktijk binnen gemeenten. Voor het gemeentelijke deel van deze implementatie zoeken wij een accountmanager die gemeenten ondersteunt, verbindt en vertegenwoordigt binnen de regionale samenwerking.

Je bent de verbindende schakel tussen:

• de deelnemende gemeenten
• het regionale programmamanagement en netwerkteam
• de partners in het medisch en sociaal domein

Doel van de opdracht

Als accountmanager ben je verantwoordelijk voor de begeleiding en ondersteuning van gemeenten bij de implementatie van het gemeentelijke deel van het transformatieplan. Je zorgt ervoor dat regionale afspraken daadwerkelijk landen in gemeentelijke werkwijzen, processen en samenwerking met lokale teams en partners.

Wat ga je doen?

De accountmanager vervult een coördinerende, adviserende en verbindende rol. Je werkt nauw samen met beleidsadviseurs, managers van lokale teams en regionale project- en programmaleiders.

Je taken bestaan onder andere uit:

• 1. Begeleiding en ondersteuning gemeenten
  • Ondersteunen van gemeenten bij de vertaling van regionale afspraken naar de lokale uitvoeringspraktijk.
  • Fungeren als eerste aanspreekpunt voor gemeenten rondom de uitvoering van het transformatieplan mentale gezondheid.
  • Signaleren van knelpunten, verschillen in tempo of interpretatie en hierover adviseren.
• 2. Verbinding en afstemming
  • Zorgen voor samenhang tussen lokale initiatieven en regionale eenduidigheid.
  • Actief verbinden van gemeenten met elkaar, zodat kennis, ervaringen en goede voorbeelden worden gedeeld.
  • Afstemmen met regionale projectleiders en het programmamanagement over voortgang en aandachtspunten vanuit gemeenten.
• 3. Inhoudelijke focus op gemeentelijke onderdelen Samen met gemeenten werk je specifiek aan:
  • De aansluiting van lokale teams en Wmo-ondersteuning op het Mentaal Gezondheidsnetwerk.
  • Deelname van gemeenten aan: verkennende gesprekken, overlegtafels mentale gezondheid, multidisciplinaire samenwerking met het medisch domein.
  • Inzicht in en ontwikkeling van de sociale kaart en het vrij toegankelijke aanbod.
  • Randvoorwaarden zoals capaciteit, organisatie en samenwerking in het lokaal sociaal domein.
• 4. Bestuurlijke en ambtelijke afstemming
  • Ondersteunen van ambtelijke advisering richting wethouders waar nodig.
  • Voorbereiden en duiden van besluitvormingsmomenten die gemeenten raken.
  • Zorgen voor duidelijke informatievoorziening over voortgang, resultaten en verwachtingen.

Jouw profiel

Wij zoeken een ervaren professional die zich gemakkelijk beweegt in complexe samenwerkingen.

Je beschikt over:

• Ruime ervaring binnen het gemeentelijk domein, bij voorkeur in of nabij het sociaal domein.
• Aantoonbare ervaring met regionale samenwerking en/of implementatie van transformatieplannen.
• Affiniteit met mentale gezondheid, zorg- en welzijnssamenwerking.
• Het vermogen om belangen te verbinden en tegelijkertijd focus te houden op gezamenlijke doelen.

Je bent:

• Een sterke verbinder met gevoel voor bestuurlijke en organisatorische verhoudingen.
• Praktisch en resultaatgericht, met oog voor proces en draagvlak.
• Communicatief sterk, zowel richting bestuurders als uitvoerende professionals.
• Zelfstandig, proactief en gewend aan werken met beperkte uren.

Opleidingsniveau: Minimaal hbo-werk- en denkniveau

Kijkende naar de inhoud van deze functie en de Wet DBA, leent deze aanvraag zich er niet voor om door een ZZP-er uitgevoerd te worden.

Functie eisen

Onze opdrachtgever heeft eisen en wensen geformuleerd. Aan alle eisen moet worden voldaan om in aanmerking te komen voor deze functie. Voor deze functie zijn de volgende eisen en wensen geformuleerd:

Eisen:

1. De kandidaat beschikt over de volgende competenties (blijkt uit gesprek) Analytisch vermogen Communicatief vaardig Verbindend - Bruggenbouwer Samenwerken Netwerker Resultaatgericht
2. De kandidaat beschikt over minimaal een HBO opleiding, richting zorg, maatschappelijk werk (blijkt uit CV)
3. Kandidaat beschikt over specifieke vakkennis over mentale gezondheid, zorg-en welzijnssamenwerking, ervaring met complexe regionale implementatie trajecten en het werken in regionale samenwerkingsverbanden (blijkt uit CV)
4. De kandidaat heeft minimaal 3-4 jaar of meer relevante aantoonbare werkervaring in deze rol (blijkt uit CV)
5. Kandidaat heeft relevante werkervaring op gevraagd werkterrein binnen een gemeente/overheid (blijkt uit CV)
6. In het kader van de wet DBA leent deze uitvraag zich helaas niet voor uitvoering door zzp’ers. Mocht je als zzp’er willen reageren, kan dat via ons middels een detacheringsconstructie.

Wensen:

1. Ruime ervaring binnen het gemeentelijk domein, bij voorkeur in of nabij het sociaal domein
2. Aantoonbare ervaring met regionale samenwerking en/of implementatie van transformatieplannen
3. Minimaal hbo-werk- en denkniveau

Inschrijven tot

Reageren op deze opdracht kan uitsluitend t/m 29-05-2026 om 9:00.

Gewenst aantal uren

14 uur per week.

Procedure en arbeidsvoorwaarden

Als intermediair staat FlexIntens voor het zorgvuldig bemiddelen van professionals binnen het publieke domein. Zo dragen we onder andere bij aan de invulling van opdrachten voor ministeries, uitvoeringsorganisaties, provincies, gemeenten en zorgorganisaties.

Zien we op basis van jouw ingestuurde CV een match, dan ziet de procedure er als volgt uit:

• Voorafgaand aan het voorstellen, maken we afspraken over het tarief, gericht op de specifieke opdracht.
• Kan een opdracht niet ingevuld worden als zelfstandig professional of gaat jouw voorkeur uit naar detachering (loondienst)? Onze dienstverlening voorziet ook daarin, waarbij we de beloningsstructuur van de opdrachtgever hanteren middels de inlenersbeloning.
• Na overeenstemming te hebben bereikt in de financiële voorwaarden, stellen wij jouw profiel op in het format voor de betreffende opdrachtgever. We vragen van jou een verduidelijk op de wijze van voldoen aan de gestelde eisen en wensen, om de match zo duidelijk mogelijk te maken. Ook een motivatiebrief om jouw drijfveren en toegevoegde waarde aan het licht te brengen, wordt gevraagd. Hierin treden wij op als sparringpartner.
• Wij verzorgen het voorstel en informeren je zo snel mogelijk over de voortgang hiervan.

NB: het beheersen van de Nederlandse taal is voor elke opdracht vereist.