Accountmanagers Risicobeheerfonds Nederlandse Gemeenten (2x)

Functie omschrijving

Voor de VNG is FlexIntens op zoek naar een Accountmanagers Risicobeheerfonds Nederlandse Gemeenten (2x) voor 36 uur per week.

Over het Risicobeheerfonds
Het Risicobeheerfonds combineert collectieve verzekeringskracht, professioneel risicomanagement, data-inzichten en preventie in één geïntegreerd model. Gemeenten krijgen hiermee meer grip op risico’s, voorspelbare kosten en structurele beheersing van premieontwikkeling.

Het Risicobeheerfonds heeft zich in korte tijd ontwikkeld tot een zichtbaar landelijk initiatief met groeiend bestuurlijk draagvlak en toenemende belangstelling vanuit gemeenten. Gemeenten, bestuurders en concerncontrollers zien steeds duidelijker dat de traditionele verzekeringsmarkt onder druk staat en dat collectieve samenwerking noodzakelijk wordt om risico’s, premies en vastgoedbeheer structureel beheersbaar te houden.

Dit is geen klassieke verzekeringspropositie, maar een fundamenteel ander collectief model voor gemeentelijk risicobeheer.

Voor commerciële professionals betekent dit een uitzonderlijke kans: bouwen aan een nieuwe markt, complexe deals sluiten en zichtbaar bijdragen aan een initiatief met maatschappelijke impact.

Je stapt in op een moment waarop de beweging al zichtbaar is, maar de echte landelijke opschaling nog moet plaatsvinden. Juist daarom zoeken wij commerciële pioniers die energie krijgen van bouwen, overtuigen, verbinden en winnen.

Omschrijving van opdracht

Voor het Risicobeheerfonds Nederlandse Gemeenten zoeken wij twee (senior) accountmanagers die een sleutelrol spelen in het realiseren van gemeentelijke deelname aan het fonds.

Zij begeleiden gemeenten bij de overgang van traditionele verzekeringsoplossingen naar een collectief model voor risicobeheer, risicomanagement en gebouwenverzekering.

De senior accountmanager richt zich daarbij op:

• concerncontrollers
• managers financiën
• vastgoedverantwoordelijken
• verzekeringsadviseurs
• inkopers en contractmanagers

De accountmanager helpt gemeenten bij het maken van strategische keuzes rondom deelname aan het Risicobeheerfonds. Daarbij spelen contractafloop, aanbestedingen, overstapmomenten, eigenaarschap van het fonds en de inzet van het Risicomanagementportaal een belangrijke rol.

Gemeenten bevinden zich in verschillende fasen. Sommige gemeenten kunnen direct bij de start in 2027 instromen. Andere gemeenten hebben nog lopende contracten of aanbestedingen en worden voorbereid op deelname in 2028 of 2029.

De accountmanager helpt gemeenten om hun opties open te houden en begeleidt hen richting een realistisch instappad.

Werkzaamheden en verantwoordelijkheden

• bouwt relaties op met concerncontrollers en andere besluitvormers;
• brengt per gemeente de Decision Making Unit (DMU) in kaart;
• begeleidt gemeenten richting deelname aan het Risicobeheerfonds;
• adviseert over contractafloop, verlengingen, aanbestedingen en instroommomenten;
• ondersteunt gemeenten bij het openhouden van overstapmogelijkheden in aanbestedingen;
• positioneert het Risicomanagementportaal als eerste stap richting deelname;
• begeleidt gemeenten bij het gebruik van de overstapservice;
• vertaalt de financiële, organisatorische en strategische voordelen van deelname naar concrete businesscases;
• registreert voortgang en besluitvorming in CRM;
• levert een actieve bijdrage aan de verdere professionalisering van de commerciële aanpak van het Risicobeheerfonds.

Resultaat van de opdracht

• De (senior) accountmanager realiseert aantoonbare groei van het aantal gemeenten dat:
• deelneemt aan het Risicomanagementportaal;
• gebruikmaakt van de overstapservice;
• een instappad heeft vastgesteld richting deelname;
• aanbestedingen zodanig inricht dat toekomstige deelname mogelijk blijft;
• daadwerkelijk instroomt in het Risicobeheerfonds.
  Daarnaast draagt de accountmanager bij aan een goed gevulde acquisitiefunnel met inzicht in
  contractposities, besluitvormingsroutes, instroommomenten en commerciële kansen.

Functie eisen

Onze opdrachtgever heeft eisen en wensen geformuleerd. Aan alle eisen moet worden voldaan om in aanmerking te komen voor deze functie. Voor deze functie zijn de volgende eisen en wensen geformuleerd:

Eisen:

1. Het ingediende cv moet aantonen dat aangeboden kandidaat minimaal beschikt over onderstaande eisen
2. Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring in een commerciële functie op het gebied van accountmanagement, business development, relatiemanagement of sales
3. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring binnen de zakelijke verzekeringsmarkt, publieke verzekeringsmarkt, financiële dienstverlening, risicobeheer of een vergelijkbare zakelijke adviesomgeving
4. Aantoonbare werkervaring met het begeleiden van besluitvormingstrajecten waarbij meerdere interne en externe stakeholders betrokken zijn
5. Aantoonbare werkervaring met advisering, accountmanagement of business development richting management-, directie- of bestuurlijk niveau
6. Aantoonbare werkervaring met het opbouwen, beheren en uitbreiden van een klanten- of relatieportefeuille
7. Minimaal een afgeronde hbo-opleiding
8. In het kader van de wet DBA leent deze uitvraag zich helaas niet voor uitvoering door zzp’ers. Mocht je als zzp’er willen reageren, kan dat via ons middels een detacheringsconstructie.

Wensen:

1. punten
2. Aantal jaren aantoonbare werkervaring binnen de verzekeringsmarkt, financiële dienstverlening of risicobeheer.
3. Werkervaring met gemeenten als klant, opdrachtgever of samenwerkingspartner.
4. Ervaring met aanbestedingen, contracttransities, verlengingen of overstaptrajecten.. 1 relevant referentieproject /opdracht /traject = 0 punten 2 relevante referentieprojecten /opdrachten /trajecten = 5 punten 3 relevante referentieprojecten /opdrachten/trajecten = 10 punten 4 relevante referentieprojecten /opdrachten/trajecten = 15 punten 5 of meer relevante referentieprojecten /opdrachten/trajecten = 20 punten 20 punten
5. De kandidaat heeft aantoonbare ervaring met advisering of accountmanagement richting één of meer van de volgende stakeholdergroepen:
6. concerncontrollers
7. managers financiën
8. vastgoedverantwoordelijken
9. verzekeringsadviseurs
10. inkopers
11. contractmanagers.. 0 stakeholders = 0 punten 1 stakeholder = 4 punten 2 stakeholders = 8 punten 3 stakeholders = 12 punten 4 stakeholders = 16 punten 5 stakeholders = 20 punten 20 punten

Competenties

• Commerciële slagkracht
• Bestuurlijke sensitiviteit
• Overtuigingskracht
• Ondernemerschap

Inschrijven tot

Reageren op deze opdracht kan uitsluitend t/m 07-07-2026 om 9:00.

Gewenst aantal uren

36 uur per week.

Procedure en arbeidsvoorwaarden

Als intermediair staat FlexIntens voor het zorgvuldig bemiddelen van professionals binnen het publieke domein. Zo dragen we onder andere bij aan de invulling van opdrachten voor ministeries, uitvoeringsorganisaties, provincies, gemeenten en zorgorganisaties.

Zien we op basis van jouw ingestuurde CV een match, dan ziet de procedure er als volgt uit:

• Voorafgaand aan het voorstellen, maken we afspraken over het tarief, gericht op de specifieke opdracht.
• Kan een opdracht niet ingevuld worden als zelfstandig professional of gaat jouw voorkeur uit naar detachering (loondienst)? Onze dienstverlening voorziet ook daarin, waarbij we de beloningsstructuur van de opdrachtgever hanteren middels de inlenersbeloning.
• Na overeenstemming te hebben bereikt in de financiële voorwaarden, stellen wij jouw profiel op in het format voor de betreffende opdrachtgever. We vragen van jou een verduidelijk op de wijze van voldoen aan de gestelde eisen en wensen, om de match zo duidelijk mogelijk te maken. Ook een motivatiebrief om jouw drijfveren en toegevoegde waarde aan het licht te brengen, wordt gevraagd. Hierin treden wij op als sparringpartner.
• Wij verzorgen het voorstel en informeren je zo snel mogelijk over de voortgang hiervan.

NB: het beheersen van de Nederlandse taal is voor elke opdracht vereist.