Adviseur Bereikbaarheid

Functie omschrijving

Voor de VNG is FlexIntens op zoek naar een Adviseur Bereikbaarheid voor 36 uur per week.

Wij zijn de Vereniging van Nederlandse Gemeenten. De vereniging heeft als doel om de lokale overheid te versterken, zodat gemeenten hun inwoners optimaal kunnen bedienen. Dat dragen we in ons hart en daar werken we iedere dag met veel bevlogenheid aan. 342 gemeenten bepalen onze en dus ook jouw agenda. Vaak wordt die beïnvloed door de dagelijkse actualiteit, maar altijd vanuit het belang van onze leden. We zijn een lerende organisatie, we stellen ons continu de vraag waar we staan en wat we kunnen verbeteren.

Over het team Leefomgeving en het programma Energie


Je bent onderdeel van het team Leefomgeving dat intensief samenwerkt met het programma

Energie. Het team Leefomgeving werkt aan de opgaven in de fysieke leefomgeving, namelijk het bouwen en wonen, vitaal platteland, omgevingskwaliteit, milieu, afval & circulaire economie,

mobiliteit, ruimte, klimaatadaptatie & water en regionale economie. In het programma Energie werken circa 40 collega's aan het ondersteunen van gemeenten bij de energietransitie en om de afspraken uit het Klimaatakkoord te kunnen implementeren. Dit gebeurt op dossiers zoals gebouwde omgeving, industrie, energie-infrastructuur, mobiliteit etc. Op het dossier mobiliteit werk je nauw samen met vier collega's.

Wij pakken onderwerpen niet sectoraal aan maar in samenhang met andere dossiers. Op het dossier bereikbaarheid leg je bijvoorbeeld de verbinding met gebiedsontwikkeling en andere mobiliteitsdossiers zoals verkeersveiligheid en de verduurzamingsopgave.

Omschrijving van opdracht

Het Rijk en de regio’s hebben afgesproken om samen te werken aan het op peil houden van de bereikbaarheid, in lijn met het kabinetsstandpunt Bereikbaarheid op Peil. Deze nieuwe aanpak, waarbij bereikbaarheid centraal staat, is een forse omslag in het mobiliteitsbeleid. Niet langer staat het oplossen van knelpunten centraal, maar de bereikbaarheid van banen en voorzieningen als zorg, onderwijs en supermarkten.

Deze omslag vraagt een gezamenlijke analyse en aanpak omdat het een nieuwe manier is om met bereikbaarheid om te gaan, die nieuw is voor zowel gemeenten als de VNG. Gemeenten hebben daarin een cruciale rol, zowel in het analyseren van de huidige bereikbaarheid, het definiëren van de ambities, als het in kaart brengen van potentiële maatregelenpakketten.

De VNG heeft hierin de belangrijke positie om te zorgen dat gemeenten weten wat er van hen gevraagd wordt en in staat zijn om gedegen analyses van de huidige bereikbaarheid te maken, hierop een ambitie te formuleren én dit vervolgens te vertalen naar werkbare en haalbare uitvoeringsagenda’s. De regionale bereikbaarheidsanalyses en bereikbaarheidsprofielen die het resultaat zijn van dit proces dienen als basis voor de investeringen via het MIRT.

Ook hier is de VNG aan zet, om te zorgen voor een investerings logica die past bij de nieuwe beleidsmatige uitgangspunten. De VNG vraagt een advies uit naar hoe de rol van de VNG, in samenwerking met nationale en lokale partners, het beste (structureel) kan worden uitgeoefend.

Resultaat van de opdracht

• De opdracht is geslaagd als er een gedragen procesvoorstel en -inrichting is, inclusief een
  overzicht van eisen voor de investeringslogica in het MIRT, vastgelegd in een eindrapport en
  overdraagbaar aan het reguliere organisatieproces van de VNG.
  In de aanloop draag je bij aan het versterken van de contacten met de verschillende regionale
  netwerken en het ondersteunen van decentrale overheden.

Functie eisen

Onze opdrachtgever heeft eisen en wensen geformuleerd. Aan alle eisen moet worden voldaan om in aanmerking te komen voor deze functie. Voor deze functie zijn de volgende eisen en wensen geformuleerd:

Eisen:

1. Het ingediende cv en eventueel de aangeleverde motivatiebrief moet aantonen dat aangeboden kandidaat minimaal beschikt over onderstaande eisen
2. Minimaal afgeronde WO opleiding
3. Minimaal 3 jaar werkervaring met beleidsontwikkeling en procesbegeleiding binnen het domein mobiliteit
4. Relevante werkervaring op nationaal niveau, bij gemeenten en bij regionale bereikbaarheidsorganisaties (of vergelijkbaar)
5. De kandidaat beschikt over een relevant ambtelijk netwerk bij het ministerie I&W
6. Minimaal twee referentieprojecten uitgevoerd in de afgelopen vijf jaar waarin hij/zij verantwoordelijk was voor het ontwerpen en/of begeleiden van bestuurlijke of interbestuurlijke samenwerkingsprocessen
7. Kennis over en werkervaring met MIRT-processen (of vergelijkbaar)
8. Beschikking over een relevant ambtelijk en bestuurlijk netwerk bij gemeenten op bereikbaarheid en mobiliteit
9. Aantoonbare werkervaring in rollen bij koepelorganisaties of belangenbehartiging

Wensen:

1. Geef aan hoeveel jaar, bovenop de geëiste 3 jaar, aangeboden kandidaat werkervaring heeft met beleidsontwikkeling en procesbegeleiding binnen het domein mobiliteit, waarin afstemming met gemeenten cruciaal is
2. Geef aan hoeveel werkervaring aangeboden kandidaat heeft met bestuurlijke (graag ook regionale) besluitvorming bij rijk, bij provincie, bij organisatie in het gemeentelijk domein en/of gemeente of bij een publieke organisatie
3. De kandidaat beschikt over grondige en recente kennis van het landelijk mobiliteitsbeleid
4. Geef aan of de aangeboden kandidaat beschikt over werkervaring in het verbinden van mobiliteit aan andere thema’s, zoals ruimtelijk, sociaal of klimaatbeleid

Competenties

• Je bent politiek en bestuurlijk sensitief
• Je bent communicatief sterk en werkt graag samen in een team
• Je bent een verbinder en hebt tegelijkertijd doorzettingsvermogen
• Je bent zelfsturend en draagt zorg voor bewaking en rapportage over je voortgang
• Je ontwikkelt en onderhoudt zelfstandig een intern en extern netwerk
• Je kunt beleidsproducten opstellen en adviezen schrijven
• Je bent analytisch, creatief en proactief
• Je bent in staat het onderwerp snel eigen te maken

Inschrijven tot

Reageren op deze opdracht kan uitsluitend t/m 02-01-2026 om 9:00.

Gewenst aantal uren

36 uur per week.

Procedure en arbeidsvoorwaarden

Als intermediair staat FlexIntens voor het zorgvuldig bemiddelen van professionals binnen het publieke domein. Zo dragen we onder andere bij aan de invulling van opdrachten voor ministeries, uitvoeringsorganisaties, provincies, gemeenten en zorgorganisaties.

Zien we op basis van jouw ingestuurde CV een match, dan ziet de procedure er als volgt uit:

• Voorafgaand aan het voorstellen, maken we afspraken over het tarief, gericht op de specifieke opdracht.
• Kan een opdracht niet ingevuld worden als zelfstandig professional of gaat jouw voorkeur uit naar detachering (loondienst)? Onze dienstverlening voorziet ook daarin, waarbij we de beloningsstructuur van de opdrachtgever hanteren middels de inlenersbeloning.
• Na overeenstemming te hebben bereikt in de financiële voorwaarden, stellen wij jouw profiel op in het format voor de betreffende opdrachtgever. We vragen van jou een verduidelijk op de wijze van voldoen aan de gestelde eisen en wensen, om de match zo duidelijk mogelijk te maken. Ook een motivatiebrief om jouw drijfveren en toegevoegde waarde aan het licht te brengen, wordt gevraagd. Hierin treden wij op als sparringpartner.
• Wij verzorgen het voorstel en informeren je zo snel mogelijk over de voortgang hiervan.

NB: het beheersen van de Nederlandse taal is voor elke opdracht vereist.