Adviseur duurzaamheid

Functie omschrijving

Voor de Gemeente Hattem is FlexIntens op zoek naar een Adviseur duurzaamheid voor 28 tot 36 uur per week.

Werk van nu in historisch Hattem

Wandel je door de Dijkpoort Hattem in, dan ga je zomaar eeuwen terug in de tijd. Maar schijn bedriegt, want je vindt er eigentijdse winkels en horeca. Ook de gemeente is een werkgever van nu. We zijn misschien klein, maar we werken aan grote maatschappelijke opgaven, zoals duurzaamheid, wonen en inclusiviteit. We krijgen het vertrouwen om het beste te doen voor Hattem. Deze uitdaging pakken we samen op. We zijn een moderne organisatie met korte lijnen, een flinke dosis eigen verantwoordelijkheid en veel vrijheid.

Pak jij de kans om al je talenten te ontdekken en te benutten? Bij gemeente Hattem maak je impact op onze bijna 13.000 inwoners en ondernemers, want vanuit persoonlijke aandacht en verbinding bieden we maatwerk en versterken we onze stad.

Ontdek de eigen charme en identiteit van Hattem; een fijne plek om te leven, wonen en werken, met prachtige natuurgebieden, terrassen en musea.

Keten Ruimte

Team Ontwikkeling Ruimte

Je komt te werken in het Team Ontwikkeling van de Keten Ruimte. Dit is een van de vijf teams van de Keten Ruimte en in dit team werken de beleidsadviseurs en de projectleiders.

Opdracht

Adviseur Duurzaamheid (met focus op energie – warmte - duurzame opwek)

Als adviseur duurzaamheid werk je mee aan de uitvoering van het gemeentelijke duurzaamheidsbeleid en draag je bij aan een toekomstbestendige leefomgeving. Samen met jouw collega’s verdeel je de werkzaamheden en zorg je voor de voortgang van lopende projecten, beleidsopgaven en andere werkzaamheden.

Wat ga je doen?

Het onlangs vastgestelde Programma Duurzaamheid verdeelt haar ambities onder vier verschillende pijlers (duurzame energie, circulaire economie, klimaatadaptatie en omgevingskwaliteit). Jouw bijdrage is gericht op de pijler duurzame energie. Hierbij houd jij je onder andere bezig met het warmteprogramma en de lokale en regionale energiestrategie.

Je bepaalt mede de koers over de warmtetransitie en adviseert over warmtekeuzes in de historische binnenstad en in de wijken. Je beoordeelt kritisch onderzoeken en externe adviezen en je werkt aan de uitvoering van het warmteprogramma en de ontwikkeling van toekomstbestendige warmtebronnen. Hierbij werk je nauw samen met onze partners, ondernemers en inwoners aan initiatieven zoals woningisolatie, het treffen van energiebesparende maatregelen of duurzame energieopwekking.

Je neemt namens Hattem deel aan de werkgroep Energie van de Kop van de Veluwe. Je draagt bij aan onderzoeken over de juiste energiestrategie voor Hattem en de regio, om te zien waar er kansen liggen en welke strategie we moeten volgen om het energienetwerk niet te overbelasten. Hierbij richt je je op het management van het gehele energiesysteem, waarbij de vraag, het aanbod en de infrastructuur in balans moeten worden gebracht om door te kunnen gaan met de energietransitie. Je werkt daarbij nauw samen met de beleidsadviseurs van ruimte en gebiedsontwikkeling.

Mogelijke initiatieven waar jij je mee bezig houdt zijn het onderzoeken van energieopslag en de ondersteuning van systemen zoals een Smart Energy Hub. Of je werkt samen met de netbeheerder aan een buurtaanpak om het laag- en middenspanningsnet per buurt te ontwikkelen en daarbij nieuwe middenspanningsruimtes mogelijk te maken in onze gemeente.

Om onze ambities te realiseren organiseer je de benodigde projectteams en overlegvormen. Je stelt prioriteiten met de bestuurders en het team en bewaakt de integrale uitvoering van diverse projecten onder het programma om de programmadoelstellingen te behalen.

Samen met verschillende interne en externe stakeholders draag je bij aan het verduurzamen van onze stad en stimuleer je integrale samenwerking tussen beleidsterreinen.

Functie eisen

Onze opdrachtgever heeft eisen en wensen geformuleerd. Aan alle eisen moet worden voldaan om in aanmerking te komen voor deze functie. Voor deze functie zijn de volgende eisen en wensen geformuleerd:

Eisen:

1. Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal HBO bachelor niveau
2. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8jaar als adviseur duurzaamheid bij een overheidsinstelling
3. Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als beleidsadviseur bij een gemeente gericht op duurzaamheid, energie of warmteprogramma's
4. In het kader van de wet DBA leent deze uitvraag zich helaas niet voor uitvoering door zzp’ers. Mocht je als zzp’er willen reageren, kan dat via ons middels een detacheringsconstructie.

Wensen:

1. Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal HBO bachelor niveau in de richting van milieuwetenschappen of duurzaamheidsmanagement
2. Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 4 jaar als beleidsadviseur duurzaamheid bij een gemeente
3. Aantoonbare werkervaring met participatietrajecten van bewoners binnen een gemeente
4. De kandidaat stelt zich voor in een korte (persoonlijke) motivatie en waarom deze geschikt is voor deze opdracht. De motivatie dient geschreven te zijn door de kandidaat zelf. Voeg de geschreven motivatie samen met het cv om deze als één document te uploaden
5. Aantoonbare werkervaring met het implementeren van beleid gericht op duurzaamheid bij een gemeente

Competenties

• Goed in plannen en organiseren
• Resultaatgericht
• Samenwerkingsgericht, integraal werken, creëren van draagvlak
• Bij elkaar kunnen brengen van (tegengestelde) belangen, het verbinden van partijen en het onderhouden van relaties. Je bent omgevingssensitief en hebt goed inzicht in de belangen en positie van betrokkenen

Inschrijven tot

Reageren op deze opdracht kan uitsluitend t/m 29-04-2026 om 12:00.

Gewenst aantal uren

28 tot 36 uur per week.

Procedure en arbeidsvoorwaarden

Als intermediair staat FlexIntens voor het zorgvuldig bemiddelen van professionals binnen het publieke domein. Zo dragen we onder andere bij aan de invulling van opdrachten voor ministeries, uitvoeringsorganisaties, provincies, gemeenten en zorgorganisaties.

Zien we op basis van jouw ingestuurde CV een match, dan ziet de procedure er als volgt uit:

• Voorafgaand aan het voorstellen, maken we afspraken over het tarief, gericht op de specifieke opdracht.
• Kan een opdracht niet ingevuld worden als zelfstandig professional of gaat jouw voorkeur uit naar detachering (loondienst)? Onze dienstverlening voorziet ook daarin, waarbij we de beloningsstructuur van de opdrachtgever hanteren middels de inlenersbeloning.
• Na overeenstemming te hebben bereikt in de financiële voorwaarden, stellen wij jouw profiel op in het format voor de betreffende opdrachtgever. We vragen van jou een verduidelijk op de wijze van voldoen aan de gestelde eisen en wensen, om de match zo duidelijk mogelijk te maken. Ook een motivatiebrief om jouw drijfveren en toegevoegde waarde aan het licht te brengen, wordt gevraagd. Hierin treden wij op als sparringpartner.
• Wij verzorgen het voorstel en informeren je zo snel mogelijk over de voortgang hiervan.

NB: het beheersen van de Nederlandse taal is voor elke opdracht vereist.