Adviseur Duurzaamheid

Functie omschrijving

Voor de Omgevingsdienst Midden-Holland is FlexIntens op zoek naar een Adviseur Duurzaamheid voor 36 uur per week.

Vanwege ziekte van een collega, zoeken we tijdelijk een collega die regionale samenwerking aan wil jagen en in bestaande regionale verbanden een actieve rol speelt.

In Regio Midden-Holland werken vijf gemeenten op diverse thema’s samen om hun duurzame ambities te realiseren. Vanuit de ODMH ondersteunen we de gemeenten hierbij. Vanuit onze regionale rol leveren we bijvoorbeeld een bijdrage in de Regionale Energiestrategie (RES) en zijn we budgethouder vanuit de SpUK NPLW. Ook zorgen we voor regionale begeleiding en samenwerking bij het opstellen van de warmteprogramma’s, die uiterlijk eind 2026 vastgesteld moeten zijn.

Wat ga je doen?

• Je werkt voor de ODMH als overkoepelend projectleider voor de RES. Vanuit die rol neem je o.a. deel aan de kerngroep RES met diverse andere overheden. Ook zorg je voor brede interne afstemming over strategische onderwerpen binnen de RES, en de voortgang van de opdracht van de ODMH.
• Je treedt op als regiocoördinator Warmte voor het NPLW en binnen de regio. Vanuit die rol geef je de programmalijn energiesystemen verder vorm en ben je samen met een collega verantwoordelijk voor de werkgroep MIEK.
• Je bent vanuit de ODMH trekker voor de samenwerking tussen meerdere gemeenten op de warmteprogramma’s. Vanuit die rol zorg je dat de gemeenten op diverse punten worden ontzorgd, en betrek je waar nodig interne adviseurs binnen de ODMH. Ook ben je aanspreekpunt van minimaal één van de deelnemende gemeenten.
• Je wordt ook secretaris van het Bestuurlijk Overleg Duurzaamheid. Vanuit die rol bereid je het bestuurlijk overleg, samen met de voorzitter, voor en zorg je dat eventuele acties opgepakt worden. Ook organiseer je het voorbereidend ambtelijk overleg en neem je deel aan diverse overleggen binnen de samenwerkingsorganisatie Regio Midden-Holland.

Functie eisen

Onze opdrachtgever heeft eisen en wensen geformuleerd. Aan alle eisen moet worden voldaan om in aanmerking te komen voor deze functie. Voor deze functie zijn de volgende eisen en wensen geformuleerd:

Eisen:

1. De kandidaat heeft minimaal een HBO-opleiding succesvol afgerond
2. Je hebt werkervaring, bij voorkeur als coördinator of procesmanager, binnen één van de volgende thema's: Regionale Energiestrategie (RES), warmtetransitie of energiesystemen
3. De kandidaat heeft bewezen politiek/bestuurlijk sensitief, blijkend uit eerdere werkervaring en/of profielschets
4. In het kader van de wet DBA leent deze uitvraag zich helaas niet voor uitvoering door zzp’ers. Mocht je als zzp’er willen reageren, kan dat via ons middels een detacheringsconstructie.

Wensen:

1. Je hebt werkervaring binnen Regionale Energiestrategie, bij voorkeur als coördinator of procesmanager
2. Je hebt werkervaring met het maken van beleid binnen de warmtetransitie. Dit blijkt bijvoorbeeld uit jouw eerdere werkervaring bij het opstellen van transitievisies warmte, warmteprogramma’s of andere warmtegerelateerde beleidsstukken
3. Je hebt eerdere werkervaring met het organiseren van regionale samenwerking op het thema energiesystemen
4. Op basis van een gesprek kunnen aanvullende punten worden toegekend voor: - communicatievaardigheden - adviesvaardigheden - zelfstandigheid - (overige) soft skills

Inschrijven tot

Reageren op deze opdracht kan uitsluitend t/m 10-07-2025 om 12:00.

Gewenst aantal uren

36 uur per week.

Procedure en arbeidsvoorwaarden

Als intermediair staat FlexIntens voor het zorgvuldig bemiddelen van professionals binnen het publieke domein. Zo dragen we onder andere bij aan de invulling van opdrachten voor ministeries, uitvoeringsorganisaties, provincies, gemeenten en zorgorganisaties.

Zien we op basis van jouw ingestuurde CV een match, dan ziet de procedure er als volgt uit:

• Voorafgaand aan het voorstellen, maken we afspraken over het tarief, gericht op de specifieke opdracht.
• Kan een opdracht niet ingevuld worden als zelfstandig professional of gaat jouw voorkeur uit naar detachering (loondienst)? Onze dienstverlening voorziet ook daarin, waarbij we de beloningsstructuur van de opdrachtgever hanteren middels de inlenersbeloning.
• Na overeenstemming te hebben bereikt in de financiële voorwaarden, stellen wij jouw profiel op in het format voor de betreffende opdrachtgever. We vragen van jou een verduidelijk op de wijze van voldoen aan de gestelde eisen en wensen, om de match zo duidelijk mogelijk te maken. Ook een motivatiebrief om jouw drijfveren en toegevoegde waarde aan het licht te brengen, wordt gevraagd. Hierin treden wij op als sparringpartner.
• Wij verzorgen het voorstel en informeren je zo snel mogelijk over de voortgang hiervan.

NB: het beheersen van de Nederlandse taal is voor elke opdracht vereist.