Adviseur Energietransitie

Functie omschrijving

Voor de Gemeente Pijnacker-Nootdorp is FlexIntens op zoek naar een Adviseur Energietransitie voor 32 uur per week.


De gemeente Pijnacker-Nootdorp is een groeigemeente, de komende jaren neemt het inwoneraantal toe van 55.000 naar 65.000. We werken de komende jaren aan grote projecten op het gebied van woningbouw, bedrijventerreinen, infrastructuur, voorzieningen, natuur en recreatie. Het ondernemersklimaat wordt gekenmerkt door innovatieve ondernemers die vooruitlopen op het gebied van warmtetransitie en duurzaamheid. Wonen in Pijnacker-Nootdorp is aantrekkelijk vanwege de goede voorzieningen en de prettige ligging in het groen met uitstekende verbindingen naar Den Haag en Rotterdam.

Opdracht

De gemeente Pijnacker-Nootdorp heeft een hoge ambitie om energieneutraal te worden en de uitstoot van CO2 snel te reduceren. Als middelgrote gemeente zijn we koploper in de warmtetransitie dankzij geothermie en hebben we relatief veel opwek van hernieuwbare energie. We werken op vele gebieden aan deze opgaven, van het isoleren van woningen tot grote infrastructurele projecten ten behoeve van het aardgasvrij maken van wijken en het oplossen en voorkomen van netcongestie.

Er ligt een forse uitdaging om in de aankomende jaren tastbare resultaten te realiseren en tegelijkertijd toe te werken naar een integratie van onze warmtetransitie en energietransitie. De adviseur is daarbij de spil tussen interne en externe stakeholders en het bewaken van en richting geven aan het transitiepad naar een CO2-neutrale gemeente.

Als adviseur speel je een cruciale rol in het bevorderen van de energietransitie op lokaal én regionaal niveau. Je opereert op het snijvlak van beleid, samenwerking en innovatie. Je houdt oog voor landelijke en regionale ontwikkelingen, vertaalt deze naar de lokale praktijk en weet partijen te enthousiasmeren en in beweging te krijgen. Daarbij werk je actief aan het creëren van handelingsperspectieven voor de gemeente en partners.

Kerntaken:

• Bevorderen van interne en externe samenwerking op zowel ambtelijk als bestuurlijk niveau.
• Strategisch adviseren binnen de gemeente over complexe vraagstukken rondom de energietransitie en warmtetransitie, met oog voor zowel kansen als bedreigingen en met aandacht voor integrale benaderingen over de domeinen heen.
• Vertalen van landelijke en regionale ontwikkelingen naar lokaal beleid.
• Initiëren en stimuleren van innovaties, en het aanjagen van een schaalbare en strategische aanpak van energievraagstukken.
• Daarnaast verbind je de energietransitie actief met ruimtelijke vraagstukken en andere beleidsvelden en werk je aan beleidsontwikkeling.

Functie eisen

Onze opdrachtgever heeft eisen en wensen geformuleerd. Aan alle eisen moet worden voldaan om in aanmerking te komen voor deze functie. Voor deze functie zijn de volgende eisen en wensen geformuleerd:

Eisen:

1. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als adviseur fysiek domein en/of duurzaamheid in een gemeentelijke organisatie
2. Aantoonbare werkervaring met energietransitie en/of warmtetransitie
3. Beschikbaar per uiterlijk 1 juni 2026 voor gemiddeld 32 uur per week gedurende de looptijd van de opdracht
4. In het kader van de wet DBA leent deze uitvraag zich helaas niet voor uitvoering door zzp’ers. Mocht je als zzp’er willen reageren, kan dat via ons middels een detacheringsconstructie.

Wensen:

1. Aantoonbare werkervaring als adviseur energietransitie en warmtetransitie, aangetoond door middel van relevante projectreferenties
2. Aantoonbare werkervaring met het vertalen van landelijke en regionale ontwikkelingen naar lokaal beleid en uitvoeringsprogramma’s, aangetoond met concrete voorbeelden
3. Aantoonbare werkervaring met het initiëren en stimuleren van innovaties en het realiseren van integrale samenwerking tussen verschillende beleidsdomeinen, aangetoond met concrete voorbeelden
4. De kandidaat stelt zich voor in een korte (persoonlijke) motivatie, waarbij hij/zij door middel van minimaal 2 projectreferenties beredeneert waarom deze geschikt is voor de opdracht. De motivatie dient geschreven te zijn door de kandidaat zelf
5. Aantoonbare werkervaring met het adviseren binnen een politiek-bestuurlijke omgeving en het verbinden van interne en externe stakeholders, onderbouwd met concrete voorbeelden

Competenties

• Projectmanagement
• Omgevingsbewust
• Resultaatgericht
• Samenwerkend
• Communicatief

Inschrijven tot

Reageren op deze opdracht kan uitsluitend t/m 08-05-2026 om 12:00.

Gewenst aantal uren

32 uur per week.

Procedure en arbeidsvoorwaarden

Als intermediair staat FlexIntens voor het zorgvuldig bemiddelen van professionals binnen het publieke domein. Zo dragen we onder andere bij aan de invulling van opdrachten voor ministeries, uitvoeringsorganisaties, provincies, gemeenten en zorgorganisaties.

Zien we op basis van jouw ingestuurde CV een match, dan ziet de procedure er als volgt uit:

• Voorafgaand aan het voorstellen, maken we afspraken over het tarief, gericht op de specifieke opdracht.
• Kan een opdracht niet ingevuld worden als zelfstandig professional of gaat jouw voorkeur uit naar detachering (loondienst)? Onze dienstverlening voorziet ook daarin, waarbij we de beloningsstructuur van de opdrachtgever hanteren middels de inlenersbeloning.
• Na overeenstemming te hebben bereikt in de financiële voorwaarden, stellen wij jouw profiel op in het format voor de betreffende opdrachtgever. We vragen van jou een verduidelijk op de wijze van voldoen aan de gestelde eisen en wensen, om de match zo duidelijk mogelijk te maken. Ook een motivatiebrief om jouw drijfveren en toegevoegde waarde aan het licht te brengen, wordt gevraagd. Hierin treden wij op als sparringpartner.
• Wij verzorgen het voorstel en informeren je zo snel mogelijk over de voortgang hiervan.

NB: het beheersen van de Nederlandse taal is voor elke opdracht vereist.