Adviseur Gedragsaanpak

Functie omschrijving

Voor de Zuid-Holland Bereikbaar is FlexIntens op zoek naar een Adviseur Gedragsaanpak voor 10 uur per week.

https://www.youtube.com/watch?v=MV_E5g9HVSs

Hoe krijg je mensen écht in beweging? Niet door alleen te informeren, maar door gedrag te begrijpen, drempels weg te nemen en verleidelijke alternatieven te bieden. In Midden-Holland staan grote opgaven voor de deur: groei, werkzaamheden en druk op bereikbaarheid vragen om duurzaam reisgedrag van bewoners en bezoekers. Zuid-Holland Bereikbaar zoekt een Adviseur Gedragsaanpak die met scherp inzicht, creativiteit en overtuigingskracht zorgt voor blijvende gedragsverandering. Jij ontwikkelt en voert een gebied brede gedragsaanpak uit die reizigers helpt anders te reizen – slimmer, schoner en bewuster. Daarmee maak je direct impact op de bereikbaarheid en leefbaarheid van de regio.

Wie is ZHB?

Zuid-Holland Bereikbaar is een samenwerking van het Ministerie van Infrastructuur en Waterstaat, Rijkswaterstaat, Provincie Zuid-Holland, gemeente Den Haag, gemeente Rotterdam, Metropoolregio Den Haag Rotterdam (MRDH), Havenbedrijf Rotterdam en ProRail.

Onze hoofdtaak is het verbeteren van de bereikbaarheid in Zuid-Holland. Om dit te realiseren zorgen wij, met de partners, dat de hinder tijdens werkzaamheden beperkt blijft en leveren wij een bijdrage aan de duurzame mobiliteitstransitie. We hebben ongeveer 100 mensen die werken bij ZHB. Dat is een vaste basis van circa 30 medewerkers en zo’n 70 mensen in een flexibele schil.

Wat ga je doen?

Je bent verantwoordelijk voor de gedragsaanpak binnen de gebiedsaanpak Duurzaam Bereikbaar Midden-Holland (Bodegraven-Reeuwijk, Gouda, Krimpenerwaard, Zuidplas en Waddinxveen). Je ontwikkelt een meerjarenplan voor duurzaam reisgedrag van bewoners en bezoekers en voert dit samen met partners uit. Je werkt nauw samen met de programmalijnen werkgeversaanpak, logistiek en communicatie en stemt continu af met de projectleider en het projectteam. Een belangrijk onderdeel is de (operationele) aansturing van de Slim Reizen App.

Taken en verantwoordelijkheden

• Analyseren van verkeersstromen samen met gemeentelijke specialisten;
• Ontwikkelen van concrete handelingsperspectieven voor reizigers;
• Ontwerpen en uitvoeren van gedragsinterventies (o.a. via Slim Reizen App);
• Opzetten van een samenhangend maatregelenpakket en plan van aanpak;
• Gesprekken voeren met reizigers en vertalen naar maatwerkoplossingen;
• Monitoren van voortgang en effect via projectdashboard;
• Afstemmen met logistiek, werkgeversaanpak en communicatie;
• Rapporteren aan projectleider en bijsturen waar nodig.

Functie-eisen

• HBO/WO werk- en denkniveau (bijv. gedragswetenschappen, mobiliteit, sociale geografie);
• Minimaal 3 jaar ervaring met gedragsbeïnvloeding in complexe contexten;
• Ervaring met het ontwerpen van interventies voor reizigers of publiekstrekkers;
• Aantoonbare ervaring met gesprekken met doelgroepen en stakeholders;
• Kennis van mobiliteitsvraagstukken en programmasturing;
• Sterke communicatieve vaardigheden.

Goed om te weten

• 8-10 uur, in overleg in te delen.
• Hybride werken deels op locatie in Schiedam en deels vanuit huis.

Functie eisen

Onze opdrachtgever heeft eisen en wensen geformuleerd. Aan alle eisen moet worden voldaan om in aanmerking te komen voor deze functie. Voor deze functie zijn de volgende eisen en wensen geformuleerd:

Eisen:

1. Kandidaat beschikt over minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met gedragsbeïnvloeding in complexe contexten
2. Kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met het ontwerpen van interventies voor reizigers of publiekstrekkers
3. In het kader van de wet DBA leent deze uitvraag zich helaas niet voor uitvoering door zzp’ers. Mocht je als zzp’er willen reageren, kan dat via ons middels een detacheringsconstructie.

Wensen:

1. Kandidaat heeft cv en motivatiebrief aangeleverd
2. Kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met gedragsbeïnvloeding in complexe contexten
3. Kandidaat heeft aantoonbare werkervaring binnen een bestuurlijke of maatschappelijke context
4. Kandidaat schrijft een visie op de opdracht
5. Kandidaat heeft aantoonbare kennis en ervaring van mobiliteitsvraagstukken en programmasturing

Competenties

• Strategisch
• Resultaatgericht
• Verbindend
• Stressbestendig
• Communicatief sterk

Inschrijven tot

Reageren op deze opdracht kan uitsluitend t/m 15-04-2026 om 9:00.

Gewenst aantal uren

10 uur per week.

Procedure en arbeidsvoorwaarden

Als intermediair staat FlexIntens voor het zorgvuldig bemiddelen van professionals binnen het publieke domein. Zo dragen we onder andere bij aan de invulling van opdrachten voor ministeries, uitvoeringsorganisaties, provincies, gemeenten en zorgorganisaties.

Zien we op basis van jouw ingestuurde CV een match, dan ziet de procedure er als volgt uit:

• Voorafgaand aan het voorstellen, maken we afspraken over het tarief, gericht op de specifieke opdracht.
• Kan een opdracht niet ingevuld worden als zelfstandig professional of gaat jouw voorkeur uit naar detachering (loondienst)? Onze dienstverlening voorziet ook daarin, waarbij we de beloningsstructuur van de opdrachtgever hanteren middels de inlenersbeloning.
• Na overeenstemming te hebben bereikt in de financiële voorwaarden, stellen wij jouw profiel op in het format voor de betreffende opdrachtgever. We vragen van jou een verduidelijk op de wijze van voldoen aan de gestelde eisen en wensen, om de match zo duidelijk mogelijk te maken. Ook een motivatiebrief om jouw drijfveren en toegevoegde waarde aan het licht te brengen, wordt gevraagd. Hierin treden wij op als sparringpartner.
• Wij verzorgen het voorstel en informeren je zo snel mogelijk over de voortgang hiervan.

NB: het beheersen van de Nederlandse taal is voor elke opdracht vereist.