Adviseur Integrale Veiligheid

Functie omschrijving

Voor de gemeente Renkum is FlexIntens op zoek naar een Adviseur Integrale Veiligheid voor gemiddeld 28 uur per week (variërend tussen 16 en 32 uur).

De Gemeente Renkum staat bekend om haar maatschappelijke betrokkenheid, betrouwbaarheid en transparantie. Als gemeentelijke organisatie zijn wij dienstbaar aan inwoners en bedrijven, waarbij een klantgerichte houding centraal staat. Wij hechten waarde aan open communicatie en stimuleren de ontwikkeling van onze medewerkers.

De inhuur is voor de eerste periode (18-08-2025 – 15-09-2025), ter opvanging van het gat dat valt tussen het vertrek van de een collega en de opvolger voor deze collega en voor de tweede periode (15-09-2025-15-12-2025) ter vervanging van een collega die op sabbatical gaat. De werkzaamheden van de te huren persoon zullen ook wijzigen naar gelang wie deze persoon vervangt.

De professional heeft voldoende kennis en ervaring om de werkzaamheden op te pakken naar eigen inzicht en in samenwerking met de collega’s en naar gelang de voorkeuren van de burgemeester. De professional krijgt geen dagelijkse instructies. Wij verwachten een zelfstandig werkende professional die zelfstandig en op professionele wijze contact heeft met inwoners, bestuurders en collega’s, die escaleert wanneer werkzaamheden stagneren of om andere redenen de noodzaak ziet leidinggevende in te lichten.

Omdat we een kleine gemeente zijn is de functie veelzijdig. Je werkt nauw samen met de 2 andere adviseurs OOV, vergunningverlening, handhaving, procesregisseur zorg en veiligheid en andere collega’s. 

De volgende werkzaamheden behoren tot het takenpakket:

Werkzaamheden in de gehele periode:

• Binnenkomende casuïstiek/ werkzaamheden welke niet standaard bij iemand vallen onderling verdelen/ in afstemming oppakken
• Bijwonen/ voorzitten van relevante overleggen
• Bijdrage aan de P&C cyclus
• Piket 1 week per 6 weken

Specifiek daarnaast in de eerste periode (18-08-2025-15-09-2025):

• Bestuurlijk overleg politie
• Annotatie DVO & driehoeksoverleg, ambtelijke voorbereiding driehoeksoverleg en indien gewenst ambtelijke ondersteuning tijdens driehoeksoverleg
• Organiseren & voorzitten jeugdoverlast overleg & afstemming met ketenpartners mbt jeugdoverlast.

Specifiek daarnaast in de tweede periode:

• Oppakken van casuïstiek
  • Wet aanpak woonoverlast (/buren)overlast) in afstemming met zorg
  • Verstoring openbare orde
  • Bestuursrecht
• Procesregie & periodiek overleg opvang vluchtelingen (en hieruit voorkomende casuïstiek)
• Casuïstiek mbt ondermijning oppakken voorbereiden ondermijningsoverleg en het ondermijningsoverleg voorzitten, indien hierom gevraagd wordt voorbereiden van een integrale controle
• Sparringpartner en back-up voor bibob casuistries

Functie eisen

Onze opdrachtgever heeft eisen en wensen geformuleerd. Aan alle eisen moet worden voldaan om in aanmerking te komen voor deze functie. Voor deze functie zijn de volgende eisen en wensen geformuleerd:

Eisen:

1. Aantoonbaar in het bezit van een erkend, afgerond en volledig diploma op minimaal HBO-niveau;
2. Aantoonbaar minimaal 2 jaar werkervaring als medewerker en/of adviseur integrale veiligheid binnen een bestuurlijke organisatie;
3. Deze functie is niet geschikt voor een zzp'er.

Wensen:

1. Aantoonbaar in het bezit van een erkend, afgerond en volledig diploma op minimaal HBO-niveau in de richting van: besturen van veiligheid, integrale veiligheid of (bestuurs)recht;
2. Aantoonbaar kennis van en werkervaring met de bestuurlijke (gemeente) rol in ondermijning casuïstiek en de samenwerking met ketenpartners hieromtrent;
3. Aantoonbaar kennis van en werkervaring met bestuurlijke handhaving;
4. Aantoonbaar kennis van en werkervaring (in de koude fase) met de gemeentelijke rol in crisissituaties;
5. Aantoonbaar kennis van en werkervaring met het voorbereiden van bestuurlijke overleggen;
6. De kandidaat woont binnen een straal van 45 minuten reistijd tot de gemeente;
7. Aantoonbare werkervaring binnen de een gemeente in de veiligheidsregio Gelderland Midden.

Competenties

• Besluitvaardigheid: Neemt eigenstandig beslissingen of spreekt zijn mening uit, ook wanneer zaken onzeker zijn of risico’s inhouden. Toont zich op zijn handelen aanspreekbaar.
• Flexibel gedrag: Staat open voor en speelt adequaat en doelgericht in op verander(en)de en snel wisselende omstandigheden.
• Gezag: Maakt een stevige en betrouwbare eerste indruk op anderen, handhaaft deze en handelt met impact.
• Initiatief: Signaleert kansen. Handelt ernaar en durft daarbij risico’s te nemen om uiteindelijk een bepaald herkenbaar voordeel voor de organisatie te behalen. Begint liever uit zichzelf dan passief af te wachten.
• Netwerkvaardigheid: Ontwikkelt en onderhoudt relaties, allianties en coalities buiten de eigen organisatie en benut deze voor het verkrijgen van informatie, steun en medewerking.
• Oordeelsvorming: Weegt (nieuwe) gegevens en mogelijke handelwijzen tegen elkaar af in het licht van relevante criteria en komt tot een realistische en onderbouwde beoordeling.
• Optreden: Een krachtige, professionele, representatieve indruk maken op anderen.

Inschrijven tot

Reageren op deze opdracht kan uitsluitend t/m 30-07-2025 tot 18:00 uur.

Gewenst aantal uren

Gemiddeld 28 uur per week (variërend tussen 16 en 32 uur)

Procedure en arbeidsvoorwaarden

Als intermediair staat FlexIntens voor het zorgvuldig bemiddelen van professionals binnen het publieke domein. Zo dragen we onder andere bij aan de invulling van opdrachten voor ministeries, uitvoeringsorganisaties, provincies, gemeenten en zorgorganisaties.

Zien we op basis van jouw ingestuurde CV een match, dan ziet de procedure er als volgt uit:

• Voorafgaand aan het voorstellen, maken we afspraken over het tarief, gericht op de specifieke opdracht.
• Kan een opdracht niet ingevuld worden als zelfstandig professional of gaat jouw voorkeur uit naar detachering (loondienst)? Onze dienstverlening voorziet ook daarin, waarbij we de beloningsstructuur van de opdrachtgever hanteren middels de inlenersbeloning.
• Na overeenstemming te hebben bereikt in de financiële voorwaarden, stellen wij jouw profiel op in het format voor de betreffende opdrachtgever. We vragen van jou een verduidelijk op de wijze van voldoen aan de gestelde eisen en wensen, om de match zo duidelijk mogelijk te maken. Ook een motivatiebrief om jouw drijfveren en toegevoegde waarde aan het licht te brengen, wordt gevraagd. Hierin treden wij op als sparringpartner.
• Wij verzorgen het voorstel en informeren je zo snel mogelijk over de voortgang hiervan.

NB: voor elke opdracht is het beheersen van de Nederlandse taal verplicht.