Adviseur Leerplein
-
Provincie
Noord-Brabant
-
Branche
Lokale overheid
-
Opleidingsniveau
HBO
-
Dienstverband
Detachering
-
Plaats
-
Gepubliceerd op
Functie omschrijving
Voor de Werkplein Hart van West-Brabant is FlexIntens op zoek naar een Adviseur Leerplein voor 24 uur per week.Adviseur Leerplein (24 uur/week)
De Adviseur Leerplein levert een belangrijke bijdrage aan de verdere doorontwikkeling van de interne academie (het Leerplein). De opdracht bestaat uit het zorgdragen voor een passend en samenhangend leeraanbod voor alle leervragen binnen de organisatie.
De adviseur zet de aanwezige hulpstructuren binnen het Werkplein optimaal in en schakelt waar nodig externe partijen of opleidingen in. De adviseur voert gesprekken met leidinggevenden en medewerkers over leerbehoeften en beoordeelt deze kritisch om te komen tot effectieve en doelgerichte leerinterventies.
De Adviseur Leerplein fungeert als sparringpartner voor de directie, teamhoofden en gebiedsverbinders en adviseert over leer- en ontwikkelvraagstukken op individueel, team- en organisatieniveau. Met regelmaat wordt deelgenomen aan het managementteam.
De werkzaamheden worden uitgevoerd in nauwe samenwerking met HR. In afstemming met HR worden ontwikkelingen binnen de organisatie vertaald naar concrete leerbehoeften en leertrajecten.
Samenwerking met andere afdelingen of functies
- Directie, Managementteam en HR.
Doelen of uitdagingen van de opdracht
- Doorontwikkelen van het Leerplein, waaronder onboarding, leerstructuren en duidelijke leerprocessen
- Ontwikkelen en coördineren van leertrajecten (o.a. vakinhoudelijke ontwikkeling, leiderschapsontwikkeling en zelforganisatie)
- Verbinden van mensen en initiatieven rondom leren en ontwikkelen en versterken van het leerklimaat
- Bijdragen aan organisatieontwikkeling via leren, gericht op het versterken van eigenaarschap, samenwerking en professionele cultuur
- (Strategisch) adviseren over leren en ontwikkelen in samenhang met de organisatiedoelen
Profiel van de kandidaat
- HBO werk- en denkniveau.
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in een vergelijkbare functie op het gebied van leren en ontwikkelen.
- Opleiding Opleidingskunde is een pré.
- Bij voorkeur ervaring met het werken met Studytube of een vergelijkbaar leermanagementsysteem.
- De kandidaat is beschikbaar voor het gevraagde aantal uren per week en kan starten op de aangegeven startdatum.
Competenties
- (Strategische) adviesvaardigheden
- Analytisch
- Ontwerpvaardigheid
- Sterke communicatieve vaardigheden
- Initiatiefrijk en zelfstandig
- Samenwerkingsgericht
- Creatief en oplossingsgericht
- Beschikt over politieke en bestuurlijke sensitiviteit
- Beschikt over goede communicatieve vaardigheden
- Past binnen het team
Functie eisen
Onze opdrachtgever heeft eisen en wensen geformuleerd. Aan alle eisen moet worden voldaan om in aanmerking te komen voor deze functie. Voor deze functie zijn de volgende eisen en wensen geformuleerd:
Eisen:
- Kandidaat heeft aantoonbaar HBO werk- en denkniveau
- Kandidaat heeft minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in een vergelijkbare functie
- In het kader van de wet DBA leent deze uitvraag zich helaas niet voor uitvoering door zzp’ers. Mocht je als zzp’er willen reageren, kan dat via ons middels een detacheringsconstructie.
Wensen:
- Kandidaat heeft een afgeronde opleiding in de richting van Opleidingskunde
- Kandidaat heeft ervaring met het werken met Studytube of een vergelijkbaar leermanagementsysteem
Competenties
- Kandidaat beschikt over politieke en bestuurlijke sensitiviteit
- Kandidaat kan zowel zelfstandig als in teamverband werken
- Kandidaat beschikt over goede communicatieve vaardigheden
- Kandidaat is analytisch
Inschrijven tot
Reageren op deze opdracht kan uitsluitend t/m 26-02-2026 om 12:00.
Gewenst aantal uren
24 uur per week.
Procedure en arbeidsvoorwaarden
Als intermediair staat FlexIntens voor het zorgvuldig bemiddelen van professionals binnen het publieke domein. Zo dragen we onder andere bij aan de invulling van opdrachten voor ministeries, uitvoeringsorganisaties, provincies, gemeenten en zorgorganisaties.
Zien we op basis van jouw ingestuurde CV een match, dan ziet de procedure er als volgt uit:
- Voorafgaand aan het voorstellen, maken we afspraken over het tarief, gericht op de specifieke opdracht.
- Kan een opdracht niet ingevuld worden als zelfstandig professional of gaat jouw voorkeur uit naar detachering (loondienst)? Onze dienstverlening voorziet ook daarin, waarbij we de beloningsstructuur van de opdrachtgever hanteren middels de inlenersbeloning.
- Na overeenstemming te hebben bereikt in de financiële voorwaarden, stellen wij jouw profiel op in het format voor de betreffende opdrachtgever. We vragen van jou een verduidelijk op de wijze van voldoen aan de gestelde eisen en wensen, om de match zo duidelijk mogelijk te maken. Ook een motivatiebrief om jouw drijfveren en toegevoegde waarde aan het licht te brengen, wordt gevraagd. Hierin treden wij op als sparringpartner.
- Wij verzorgen het voorstel en informeren je zo snel mogelijk over de voortgang hiervan.