Adviseur Locatieontwikkeling Opvanglocaties

Functie omschrijving

Voor de Gemeente Altena is FlexIntens op zoek naar een Adviseur Locatieontwikkeling Opvanglocaties voor 28 uur per week.

Inhuuropdracht Adviseur Locatieontwikkeling Opvanglocaties

16-28 uur per week
Periode 01-102026 tot 30-04-2027

Wij zijn op zoek naar een stevige, ervaren adviseur die ons de komende periode kan ondersteunen bij het onderzoeken van potentiële opvanglocaties in de gemeente op geschiktheid. Je werkt daarnaast de kansrijke locaties verder uit, inclusief het in kaart brengen van de benodigde bouwkundige, organisatorische en juridische maatregelen om de locatie geschikt te maken voor opvang.

Opdracht

Als Adviseur Locatieontwikkeling Opvanglocaties speel je een belangrijke rol bij het onderzoeken en realiseren van nieuwe opvanglocaties voor bijzondere doelgroepen, zoals Oekraïense ontheemden, statushouders en asielzoekers. Je onderzoekt welke locaties geschikt zijn, brengt kansen en risico's in kaart en werkt kansrijke locaties verder uit tot een uitvoerbaar plan. Je werkt nauw samen met collega's, bestuurders, vastgoedspecialisten, veiligheidsdiensten en externe partners. Je zorgt ervoor dat alle benodigde informatie beschikbaar is, adviseert over de haalbaarheid van locaties en begeleidt het proces naar besluitvorming en uitvoering. Een mooie en ook stevige opdracht. Daarom zijn we op zoek naar iemand die ons team tijdelijk komt versterken met de volgende kennis en vaardigheden.

Je hebt aantoonbaar meer dan 5 jaar ervaring binnen een gemeentelijke organisatie met:

• Het onderzoeken en beoordelen van potentiële opvanglocaties;
• Het uitwerken van kansrijke locaties en in kaart brengen welke bouwkundige, ruimtelijke, juridische en organisatorische maatregelen nodig zijn;
• Het coördineren van locatie ontwikkeltrajecten en bewaken van de voortgang;
• Stakeholdermanagement in een bestuurlijk sensitieve omgeving. Denk aan het afstemmen met interne collega's, maatschappelijke partners, vastgoedeigenaren en andere betrokkenen;
• Het signaleren van kansen, risico's en ontwikkelingen en deze vertalen naar concrete adviezen;
• Het zijn van het eerste aanspreekpunt voor onderhoud van de opvanglocaties Oekraïne en opvolging geven aan de acties die hieruit voortvloeien;
• De rol van contactpersoon voor de eigenaren van de opvanglocaties;
• Het beheren van de contracten;
• Bijdragen aan toekomstbestendige opvang en huisvesting voor bijzondere doelgroepen.

Wie ben jij?

Je bent analytisch, proactief en weet verschillende belangen zorgvuldig af te wegen. Je kunt snel schakelen tussen beleid en uitvoering en voelt je thuis in een dynamische omgeving waarin geen dag hetzelfde is. Je bent communicatief sterk, werkt zelfstandig en weet mensen met elkaar te verbinden. Kennis van het gebied en het hebben van een netwerk in de gemeente Altena is een pré.

Daarnaast beschik je over:

• Een afgeronde (relevante) MBO+/ HBO opleiding;
• Ervaring met het voeren van regie op projecten;
• Goede adviesvaardigheden en een politiek-bestuurlijke antenne;
• Een resultaatgerichte en flexibele instelling.

Functie eisen

Onze opdrachtgever heeft eisen en wensen geformuleerd. Aan alle eisen moet worden voldaan om in aanmerking te komen voor deze functie. Voor deze functie zijn de volgende eisen en wensen geformuleerd:

Eisen:

1. Kandidaat heeft een afgeronde opleiding op minimaal MBO/HBO niveau
2. Kandidaat heeft recente ervaring met het onderzoeken en beoordelen van potentieel locaties
3. Kandidaat beschikt over 1 of over meer referenties
4. Kandidaat heeft ervaring met werken binnen een politiek bestuurlijke/gemeentelijke organisatie
5. Heeft aantoonbaar ervaring met het uitwerken van kansrijke opvanglocaties
6. Heeft aantoonbaar ervaring met het voeren van stakeholdermanagement zowel intern als extern
7. In het kader van de wet DBA leent deze uitvraag zich helaas niet voor uitvoering door zzp’ers. Mocht je als zzp’er willen reageren, kan dat via ons middels een detacheringsconstructie.

Wensen:

1. Heeft aantoonbaar ervaring met het voeren van stakeholdermanagement zowel intern als extern
2. Kandidaat heeft in de afgelopen 5 jaar ervaring op gedaan met het coordineren van locatieontwikkeltrajecten binnen een gemeentelijke organisatie
3. Kandidaat heeft recente ervaring met het beheren van contracten
4. Kandidaat heeft ervaring met werken met systemen, applicaties, maar ook AI, is digitaal vaardig
5. Je bent bekend met de rol van contactpersoon voor de eigenaren van opvanglocaties
6. Je hebt ervaring als eerste aanspreekpunt voor onderhoud van opvanglocaties en het opvolging geven van acties die hieruit voortvloeien

Inschrijven tot

Reageren op deze opdracht kan uitsluitend t/m 24-09-2026 om 9:00.

Gewenst aantal uren

28 uur per week.

Procedure en arbeidsvoorwaarden

Als intermediair staat FlexIntens voor het zorgvuldig bemiddelen van professionals binnen het publieke domein. Zo dragen we onder andere bij aan de invulling van opdrachten voor ministeries, uitvoeringsorganisaties, provincies, gemeenten en zorgorganisaties.

Zien we op basis van jouw ingestuurde CV een match, dan ziet de procedure er als volgt uit:

• Voorafgaand aan het voorstellen, maken we afspraken over het tarief, gericht op de specifieke opdracht.
• Kan een opdracht niet ingevuld worden als zelfstandig professional of gaat jouw voorkeur uit naar detachering (loondienst)? Onze dienstverlening voorziet ook daarin, waarbij we de beloningsstructuur van de opdrachtgever hanteren middels de inlenersbeloning.
• Na overeenstemming te hebben bereikt in de financiële voorwaarden, stellen wij jouw profiel op in het format voor de betreffende opdrachtgever. We vragen van jou een verduidelijk op de wijze van voldoen aan de gestelde eisen en wensen, om de match zo duidelijk mogelijk te maken. Ook een motivatiebrief om jouw drijfveren en toegevoegde waarde aan het licht te brengen, wordt gevraagd. Hierin treden wij op als sparringpartner.
• Wij verzorgen het voorstel en informeren je zo snel mogelijk over de voortgang hiervan.

NB: het beheersen van de Nederlandse taal is voor elke opdracht vereist.