Adviseur maatschappelijke ontwikkeling - aandachtsgebied jeugd & onderwijs

Functie omschrijving

Voor de Gemeente Veere is FlexIntens op zoek naar een Adviseur maatschappelijke ontwikkeling - aandachtsgebied jeugd & onderwijs voor 32 uur per week.


Onze organisatie telt ongeveer 300 medewerkers. Deze medewerkers zijn verdeeld over zes afdelingen; Bedrijfsvoering, Openbare Ruimte, Dienstverlening, Ruimtelijke Ontwikkeling, Maatschappelijke Ontwikkeling en Programma’s & Projecten. Je toekomstige collega’s ervaren korte lijnen binnen de gemeente Veere, een informele werksfeer, vrijheid, eigen verantwoordelijkheid en uitdaging in hun functie.

Team

Team sociaal domein binnen de afdeling maatschappelijke ontwikkeling

Opdracht

Je hebt een schakelfunctie tussen samenleving, maatschappelijke organisaties, beleid en uitvoering. Vanuit jouw rol werk je nauw samen binnen Zeeuws-brede samenwerkingsverbanden. In teamverband ben je binnen het cluster sociaal domein verantwoordelijk voor de beleidsterreinen onderwijs en jeugdbeleid. Je bent namens de gemeente Veere aanspreekpunt op het gebied van de Gemeenschappelijke Regeling Sociaal domein/inkooporganisatie jeugdhulp Zeeland, het primair en voortgezet onderwijs, voor- en vroegschoolse educatie, het leerlingenvervoer, kinderopvang en volwasseneducatie. Uiteraard doe je dit niet alleen maar wordt je hierbij ondersteunt. Vanuit jouw rol faciliteer je het team toegang Wmo en Jeugd bij een optimale uitvoering van de Jeugdwet en de Wmo en de ontwikkeling van het Stevige Lokale Team (SLT). Uitgangspunt hierbij is (het belang van) de inwoner. Je kijkt verder dan alleen je eigen dossier en pakt zaken integraal aan. Je zoekt naar aansluiting bij andere beleidsterreinen en je bewaakt hierin de samenhang waarbij het preventieplan de gemeenschappelijke deler is op de afdeling.

De werkzaamheden maken integraal onderdeel uit van de reguliere bedrijfsvoering en worden verricht binnen de bestaande organisatiestructuur. De medewerker maakt deel uit van het team, neemt deel aan interne overleggen en werkt onder dagelijkse aansturing van de verantwoordelijke manager. Prioriteiten, werkzaamheden en gewenste resultaten worden vastgesteld door de organisatie. Vanwege het belang van continuïteit, kennisborging en nauwe samenwerking met interne stakeholders is sprake van een structurele rol binnen het team die volledige inbedding in de organisatie vereist.

Functie eisen

Onze opdrachtgever heeft eisen en wensen geformuleerd. Aan alle eisen moet worden voldaan om in aanmerking te komen voor deze functie. Voor deze functie zijn de volgende eisen en wensen geformuleerd:

Eisen:

1. Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor
2. De leverancier beschikt over een geldige G-rekening indien het detachering betreft
3. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als adviseur maatschappelijke ontwikkeling/sociaal domein
4. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met de aandachtsgebieden onderwijs en jeugd
5. De aangeboden kandidaat is bereid en in staat om gedurende de opdracht op de vereiste werkdagen op locatie bij het kantoor in Domburg te werken
6. In het kader van de wet DBA leent deze uitvraag zich helaas niet voor uitvoering door zzp’ers. Mocht je als zzp’er willen reageren, kan dat via ons middels een detacheringsconstructie.

Wensen:

1. Minimaal 5 jaar aantoonbare gemeentelijke ervaring als adviseur maatschappelijke ontwikkeling/sociaal domein
2. Minimaal 5 jaar aantoonbare gemeentelijke ervaring met de aandachtsgebieden onderwijs en jeugd
3. Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor in de richting sociaal-juridische dienstverlening of bestuurskunde

Competenties

• Resultaatgericht
• Planmatig en gestructureerd
• Samenwerkingsgericht
• Innovatief
• Ondernemend
• Communicatief sterk
• Omgevingsbewust
• Politiek-bestuurlijk sensitief
• Netwerkvaardig
• Proactief en energiek

Inschrijven tot

Reageren op deze opdracht kan uitsluitend t/m 06-10-2026 om 12:00.

Gewenst aantal uren

32 uur per week.

Procedure en arbeidsvoorwaarden

Als intermediair staat FlexIntens voor het zorgvuldig bemiddelen van professionals binnen het publieke domein. Zo dragen we onder andere bij aan de invulling van opdrachten voor ministeries, uitvoeringsorganisaties, provincies, gemeenten en zorgorganisaties.

Zien we op basis van jouw ingestuurde CV een match, dan ziet de procedure er als volgt uit:

• Voorafgaand aan het voorstellen, maken we afspraken over het tarief, gericht op de specifieke opdracht.
• Kan een opdracht niet ingevuld worden als zelfstandig professional of gaat jouw voorkeur uit naar detachering (loondienst)? Onze dienstverlening voorziet ook daarin, waarbij we de beloningsstructuur van de opdrachtgever hanteren middels de inlenersbeloning.
• Na overeenstemming te hebben bereikt in de financiële voorwaarden, stellen wij jouw profiel op in het format voor de betreffende opdrachtgever. We vragen van jou een verduidelijk op de wijze van voldoen aan de gestelde eisen en wensen, om de match zo duidelijk mogelijk te maken. Ook een motivatiebrief om jouw drijfveren en toegevoegde waarde aan het licht te brengen, wordt gevraagd. Hierin treden wij op als sparringpartner.
• Wij verzorgen het voorstel en informeren je zo snel mogelijk over de voortgang hiervan.

NB: het beheersen van de Nederlandse taal is voor elke opdracht vereist.