Adviseur Procesbegeleiding Ontvlechting

Functie omschrijving

Voor de Avri is FlexIntens op zoek naar een Adviseur Procesbegeleiding Ontvlechting voor 8 tot 12 uur per week.

Avri werkt elke dag aan een schoon en prettig Rivierenland om in te wonen en leven.
Voor acht gemeenten verzorgen we afval- en grondstoffenbeheer en onderhouden we de openbare ruimte.
Dat doen we met oog voor inwoners, hergebruik van grondstoffen en een toekomstbestendige leefomgeving, samen met onze partners in de regio.

Opdracht

Avri staat voor verschillende organisatorische veranderingen waarbij gemeenten ervoor kunnen kiezen werkzaamheden, taken of organisatieonderdelen geheel of gedeeltelijk zelf uit te voeren. Dergelijke ontvlechtingsprocessen vragen om een zorgvuldige begeleiding van medewerkers, processen, middelen, contracten en bestuurlijke afspraken.

Voor de begeleiding van deze trajecten zoekt Avri een ervaren Adviseur Procesbegeleiding Ontvlechting. De adviseur ondersteunt directie, management en betrokken gemeenten bij het voorbereiden, organiseren en begeleiden van ontvlechtingsprocessen. Daarbij ligt de nadruk op het creëren van structuur, verbinding en draagvlak tussen alle betrokken partijen.

De adviseur zorgt ervoor dat ontvlechtingstrajecten beheerst, zorgvuldig en volgens planning verlopen, waarbij continu aandacht is voor bestuurlijke sensitiviteit, belangenafweging, medewerkers en continuïteit van dienstverlening.

Verantwoordelijkheden

De adviseur is verantwoordelijk voor:

• Het op-/bijstellen van een integrale aanpak voor ontvlechtingsprocessen;
• Het coördineren en begeleiden van de verschillende werkstromen binnen een ontvlechtingstraject;
• Het organiseren van afstemming tussen Avri, gemeenten, medewerkers, leveranciers en andere stakeholders;
• Het begeleiden van de overdracht van werkzaamheden, processen, contracten, data, materieel en eventueel personeel;
• Het signaleren en beheersen van risico's, knelpunten en afhankelijkheden;
• Het voorbereiden van bestuurlijke besluitvorming en managementrapportages;
• Het adviseren van directie, management en opdrachtgevers over de aanpak en voortgang van ontvlechtingstrajecten;
• Het bevorderen van draagvlak en samenwerking tussen alle betrokken partijen;
• Het bewaken van planning, kwaliteit, budget en resultaat;
• Het waarborgen van een zorgvuldige communicatie gedurende het gehele proces.

Resultaatgebieden

De adviseur levert:

• Een gedragen ontvlechtingsplan;
• Heldere proces- en besluitvormingsdocumentatie;
• Tijdige en zorgvuldige overdracht van activiteiten en middelen;
• Inzicht in risico's en beheersmaatregelen;
• Transparante voortgangsrapportages;
• Een soepele samenwerking tussen betrokken organisaties;
• Borging van kennis en continuïteit van dienstverlening.

Randvoorwaarden

• De Adviseur Procesbegeleiding Ontvlechting werkt zelfstandig, stemt indien nodig af met betrokkenen binnen het team/opdrachtgever, en levert het eindproduct op zonder hiërarchische aansturing of afhankelijkheid van het team;
• Vrijheid in de werkvorm, locatie en planning, mits het eindresultaat conform opdracht en tijdig wordt opgeleverd;
• De Adviseur Procesbegeleiding Ontvlechting is niet ingebed in de lijnorganisatie en vervangt geen medewerker. De werkzaamheden worden zelfstandig uitgevoerd, waarbij de opdrachtgever enkel het eindresultaat toetst. Er vindt geen aansturing plaats op het proces, maar uitsluitend toetsing op de afgesproken resultaten. De opdrachtnemer bewaakt en organiseert zelf zijn/haar inzet, middelen en planning.

Functie eisen

Onze opdrachtgever heeft eisen en wensen geformuleerd. Aan alle eisen moet worden voldaan om in aanmerking te komen voor deze functie. Voor deze functie zijn de volgende eisen en wensen geformuleerd:

Eisen:

1. Uiterlijk beschikbaar per 14 december 2026 voor gemiddeld 8 tot 12 uur per week gedurende de gehele duur van de opdracht, inclusief eventuele verlengingen
2. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar in de richting van milieu, grondstoffen en/of afval
3. Aantoonbare ervaring met ontvlechtings-, samenwerkings- of reorganisatietrajecten binnen het publieke domein
4. Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelorniveau
5. In het kader van de wet DBA leent deze uitvraag zich helaas niet voor uitvoering door zzp’ers. Mocht je als zzp’er willen reageren, kan dat via ons middels een detacheringsconstructie.

Wensen:

1. Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelorniveau in de richting van bestuurskunde, bedrijfskunde, verandermanagement, projectmanagement of direct vergelijkbaar
2. Aantoonbare werkervaring met ontvlechtings-, samenwerkings- of reorganisatietrajecten binnen het publieke domein, inclusief het opstellen en implementeren van ontvlechtingsplannen en coördinatie van overdrachten van processen, contracten, data en personeel
3. Aantoonbare werkervaring met advisering aan bestuurders, directie en managementteams binnen een politiek-bestuurlijke context, inclusief voorbereiding van bestuurlijke besluitvorming en het opstellen van bestuurlijke memo's en raadsstukken
4. Aantoonbare werkervaring met het verbinden van partijen met verschillende belangen en het succesvol begeleiden van processen, inclusief ervaring met stakeholdermanagement op bestuurlijk, management- en uitvoerend niveau en het faciliteren van werkgroepen en stuurgroepen

Competenties

• Bestuurlijke sensitiviteit
• Verbindend leiderschap
• Organisatiesensitiviteit
• Communicatieve vaardigheden
• Overtuigingskracht
• Omgevingsbewustzijn
• Resultaatgerichtheid
• Analytisch vermogen
• Onderhandelingsvaardigheden
• Onafhankelijke en objectieve advisering

Inschrijven tot

Reageren op deze opdracht kan uitsluitend t/m 19-11-2026 om 12:00.

Gewenst aantal uren

8 tot 12 uur per week.

Procedure en arbeidsvoorwaarden

Als intermediair staat FlexIntens voor het zorgvuldig bemiddelen van professionals binnen het publieke domein. Zo dragen we onder andere bij aan de invulling van opdrachten voor ministeries, uitvoeringsorganisaties, provincies, gemeenten en zorgorganisaties.

Zien we op basis van jouw ingestuurde CV een match, dan ziet de procedure er als volgt uit:

• Voorafgaand aan het voorstellen, maken we afspraken over het tarief, gericht op de specifieke opdracht.
• Kan een opdracht niet ingevuld worden als zelfstandig professional of gaat jouw voorkeur uit naar detachering (loondienst)? Onze dienstverlening voorziet ook daarin, waarbij we de beloningsstructuur van de opdrachtgever hanteren middels de inlenersbeloning.
• Na overeenstemming te hebben bereikt in de financiële voorwaarden, stellen wij jouw profiel op in het format voor de betreffende opdrachtgever. We vragen van jou een verduidelijk op de wijze van voldoen aan de gestelde eisen en wensen, om de match zo duidelijk mogelijk te maken. Ook een motivatiebrief om jouw drijfveren en toegevoegde waarde aan het licht te brengen, wordt gevraagd. Hierin treden wij op als sparringpartner.
• Wij verzorgen het voorstel en informeren je zo snel mogelijk over de voortgang hiervan.

NB: het beheersen van de Nederlandse taal is voor elke opdracht vereist.