Adviseur Sociaal Domein - beleid thema's Jeugd en Kunst en cultuur

Functie omschrijving

Voor de Gemeente Loon op Zand is FlexIntens op zoek naar een Adviseur Sociaal Domein - beleid thema's Jeugd en Kunst en cultuur voor 32 uur per week.

Beleidsthema jeugd:

• Adviseren management en bestuurders over lokaal en preventief jeugdbeleid;
• Beslissingen voorbereiden en zorgdragen voor dat bestaand beleid geactualiseerd blijft;
• Toezien op de uitvoering van beleid in het voorliggend veld en coördinatie ervan;
• Bijdragen aan de doorontwikkeling en versteviging van de sociale basis;
• Toezien op de voortgang van de geformuleerde doelstellingen;
• Sturing, monitoring en evaluatie van de effectiviteit van beleid, aanbevelingen voor aanpassingen indien nodig;
• Analyseren bestaande wet- en regelgeving, maatschappelijke signalen en data om de effectiviteit van beleid te beoordelen en knelpunten te identificeren;
• Onderhouden contacten met diverse externe partijen/partners;

Adviseren over:

• Jongerenparticipatie en hoe jongeren daadwerkelijk een stem geven., diverse overheidsbesluiten en producten, zoals de Verordening Jeugd;
• Accounthouder van de toegewezen subsidiepartners;
• Budgetbeheer en verantwoorden uitgaven in de verschillende P&C producten, zoals de begroting, jaarrekening en Berap.

Beleidsthema kunst en cultuur:

• Adviseren over uitvoering van de nota De waarde van Kunst en Cultuur, Kunst- en cultuurbeleid 2025-2028 gemeente Loon op Zand;
• Bewaken en stimuleren van de programmalijnen - Toegang tot kunst en cultuur - Samenwerking binnen kunst en cultuur - Trots op de Loonse cultuur - Cultuur in dienst van de maatschappij;
• Zorgdragen voor de beweging die de programmalijnen beogen;
• Inhoud geven aan de rol van de gemeente zoals beschreven in de kunst en cultuurnota.

Functie eisen

Onze opdrachtgever heeft eisen en wensen geformuleerd. Aan alle eisen moet worden voldaan om in aanmerking te komen voor deze functie. Voor deze functie zijn de volgende eisen en wensen geformuleerd:

Eisen:

1. Uw kandidaat heeft minimaal een afgeronde HBO/WO opleiding in de richting van bijv. bestuurskunde, pedagogiek, sociaal werk
2. Uw kandidaat heeft minimaal 3 jaar ervaring als (kwaliteit) adviseur
3. Uw kandidaat heeft ervaring met het opstellen, invoeren en monitoren van jeugdbeleid. Dit moet blijken uit het c.v
4. Uw kandidaat heeft ervaring met uitvoering van kunst en cultuurbeleid in een gemeente en/of samenwerkingsverband. Dit moet blijken uit het c.v
5. Uw kandidaat heeft ervaring met politieke advisering blijkend uit deelname portefeuillehouders overleg, raadsadvisering etc
6. In het kader van de wet DBA leent deze uitvraag zich helaas niet voor uitvoering door zzp’ers. Mocht je als zzp’er willen reageren, kan dat via ons middels een detacheringsconstructie.

Wensen:

1. 15Uw kandidaat beschikt over actuele wetskennis Jeugdwet en hervormingsagenda jeugd
2. 10Uw kandidaat heeft ervaring met monitoren van subsidieafspraken, resultaten en maatschappelijke effecten
3. 10Uw kandidaat heeft eerder gewerkt met (jeugd en cultuur) partners en maatschappelijke organisaties en is ervaren in relatieonderhoud
4. Uw kandidaat heeft ervaring in risico signalering en weet waar de (on)mogelijkheden in de uitvoering liggen
5. Uw kandidaat is bekend met de applicaties Zorgned en Key2finance

Competenties

• Analytisch
• Gestructureerd
• Kan planmatig werken
• Communicatief vaardig en een impactvolle eerste indruk kunnen maken
• Politieke sensitiviteit De datum 4 augustus 2026 (tussen 14.00 en 17.00 uur) is gereserveerd voor persoonlijke gesprekken. Wij verzoeken u (uw kandidaat) vriendelijk hier reeds rekening mee te houden

Inschrijven tot

Reageren op deze opdracht kan uitsluitend t/m 23-07-2026 om 9:00.

Gewenst aantal uren

32 uur per week.

Procedure en arbeidsvoorwaarden

Als intermediair staat FlexIntens voor het zorgvuldig bemiddelen van professionals binnen het publieke domein. Zo dragen we onder andere bij aan de invulling van opdrachten voor ministeries, uitvoeringsorganisaties, provincies, gemeenten en zorgorganisaties.

Zien we op basis van jouw ingestuurde CV een match, dan ziet de procedure er als volgt uit:

• Voorafgaand aan het voorstellen, maken we afspraken over het tarief, gericht op de specifieke opdracht.
• Kan een opdracht niet ingevuld worden als zelfstandig professional of gaat jouw voorkeur uit naar detachering (loondienst)? Onze dienstverlening voorziet ook daarin, waarbij we de beloningsstructuur van de opdrachtgever hanteren middels de inlenersbeloning.
• Na overeenstemming te hebben bereikt in de financiële voorwaarden, stellen wij jouw profiel op in het format voor de betreffende opdrachtgever. We vragen van jou een verduidelijk op de wijze van voldoen aan de gestelde eisen en wensen, om de match zo duidelijk mogelijk te maken. Ook een motivatiebrief om jouw drijfveren en toegevoegde waarde aan het licht te brengen, wordt gevraagd. Hierin treden wij op als sparringpartner.
• Wij verzorgen het voorstel en informeren je zo snel mogelijk over de voortgang hiervan.

NB: het beheersen van de Nederlandse taal is voor elke opdracht vereist.