Adviseur Strategisch Assetmanagementplan (SAMP)

Functie omschrijving

Voor de Provincie Overijssel is FlexIntens op zoek naar een Adviseur Strategisch Assetmanagementplan (SAMP) voor 16 tot 24 uur per week.

Overijssel is een prachtige provincie om te wonen, te werken en te recreëren. Met elkaar maken we Overijssel iedere dag leefbaarder, mooier, veiliger en beter bereikbaar. De provincie werkt samen met gemeenten, waterschappen, het Rijk, ondernemers en maatschappelijke instanties. Samen zetten we ons in voor de toekomst van onze provincie.

Wegen en Kanalen

Je gaat aan de slag bij de afdeling Wegen en Kanalen (WK), één van de acht afdelingen binnen provincie Overijssel. De afdeling Wegen en Kanalen heeft binnen de provincie Overijssel de zorg voor de provinciale infrastructuur. De afdeling is verantwoordelijk voor het bouwen en beheren van de provinciale wegen, waterwegen, bruggen en sluizen. De afdeling zorgt ervoor dat de benodigde infrastructurele voorzieningen worden gerealiseerd en dat het benodigde onderhoud wordt uitgevoerd.

De afdeling bestaat uit de volgende teams:

• Leiding
• Bedrijfsvoering Project Advies
• Assets en Beleid
• Wegen en Groen
• Vaarwegen
• Installaties en Kunstwerken
• Verkeer en InfraBeheer

Opdracht

De eenheid Wegen en Kanalen van de provincie Overijssel beschikt over een Strategisch Assetmanagementplan (SAMP) dat richting geeft aan het assetmanagement binnen de organisatie. Sinds de vaststelling van het huidige SAMP hebben zich diverse ontwikkelingen voorgedaan binnen de organisatie, de bestuurlijke context en het vakgebied assetmanagement waaronder de ISO certificeringsnorm 55001.

Het huidige SAMP geeft een goed beeld van de context waarbinnen de eenheid WK opereert en het heeft richting gegeven aan hoe de eenheid zich de laatste jaren heeft ontwikkeld. We hebben ook geleerd dat de doelen concreter en specifieker moeten en kunnen worden geformuleerd.

De actualisatie van het SAMP moet leiden tot een toekomstbestendig en praktisch toepasbaar document dat richting geeft aan het assetmanagement binnen de eenheid Wegen en Kanalen. Een SAMP dat aansluit bij de strategische opgaven van de organisatie en de ontwikkelingen binnen de fysieke leefomgeving. Wij willen een heldere verbinding leggen tussen organisatiedoelen, bedrijfswaarden, strategische assetmanagementdoelen en de wijze waarop deze worden gemonitord. Daarbij wordt nadrukkelijk gekeken naar de context waarin de organisatie opereert, de belangen van stakeholders, relevante ontwikkelingen en de wijze waarop sturing wordt gegeven aan het realiseren van de gewenste prestaties.

De provincie zoekt hiervoor een ervaren adviseur die zelfstandig kan opereren en mensen weet te verbinden. Draagvlak voor het eindproduct is een belangrijk onderdeel van deze opdracht. De adviseur geeft samen met betrokken medewerkers invulling aan de opdracht en zorgt voor een gedragen resultaat. De werkzaamheden worden uitgevoerd in nauwe samenspraak met de strategisch beleidsadviseur, die namens de provincie opdrachtgever is en eindverantwoordelijk blijft voor de inhoudelijke besluitvorming en bestuurlijke afstemming.

Ten behoeve van een goed begrip van de opdracht wordt de onderliggende werkomschrijving beschikbaar gesteld aan geïnteresseerde kandidaten.

De werkzaamheden bestaan uit:

• Evalueren van het huidige Strategisch Assetmanagementplan (SAMP).
• Actualiseren van het kader van het SAMP.
• Uitvoeren van een contextanalyse van de interne en externe omgeving.
• Uitvoeren van een stakeholderanalyse.
• Inventariseren van relevante ontwikkelingen en trends.
• Identificeren van kansen, risico's en handelingsperspectieven.
• Herijken van de bedrijfswaarden.
• Opstellen van strategische assetmanagementdoelen.
• Opstellen van een doelenboom.
• Ontwikkelen van KPI's en meetindicatoren.
• Opstellen van een visie en ontwikkelvooruitblik voor de instandhouding van de provinciale infrastructuur.
• Uitwerken van monitoring en evaluatie van strategische doelen.
• Begeleiden van sessies en afstemming met betrokken stakeholders.
• Opstellen en opleveren van een geactualiseerd Strategisch Assetmanagementplan (SAMP).

Resultaten

De opdrachtnemer levert minimaal de volgende producten op:

• Evaluatie van het huidige SAMP.
• Geactualiseerd hoofdstuk Kader.
• Contextanalyse inclusief stakeholderanalyse.
• Strategische analyse met kansen, risico's en handelingsperspectieven.
• Voorstel voor herijkte bedrijfswaarden.
• Voorstel voor strategische assetmanagementdoelen.
• Doelenboom met samenhang tussen organisatiedoelen, bedrijfswaarden, strategische doelen en KPI's.
• Vastgestelde relatie tussen organisatiedoelen, bedrijfswaarden, strategische assetmanagementdoelen en KPI's.
• KPI-set voor monitoring van de strategische doelen.
• Visie en ontwikkelvooruitblik voor de instandhouding van de provinciale infrastructuur.
• Uitwerking van monitoring en evaluatie.
• Een geactualiseerd Strategisch Assetmanagementplan (SAMP).

Functie eisen

Onze opdrachtgever heeft eisen en wensen geformuleerd. Aan alle eisen moet worden voldaan om in aanmerking te komen voor deze functie. Voor deze functie zijn de volgende eisen en wensen geformuleerd:

Eisen:

1. Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal HBO bachelor niveau
2. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring binnen het vakgebied assetmanagement
3. Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar op het gebied van assetmanagement bij een overheidsinstelling
4. Aantoonbare werkervaring met ISO55001, dit is expliciet benoemd in de werkervaring
5. Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met het opstellen en actualiseren van een Strategisch Assetmanagementplan (SAMP) bij een overheidsinstelling
6. In het kader van de wet DBA leent deze uitvraag zich helaas niet voor uitvoering door zzp’ers. Mocht je als zzp’er willen reageren, kan dat via ons middels een detacheringsconstructie.

Wensen:

1. Aantoonbare werkervaring met het creëren van draagvlak bij management, beleidsadviseurs en assetmanagers bij het actualiseren van het SAMP
2. Aantoonbare werkervaring met het ontwikkelen van strategische assetmanagementdoelen, KPI’s, prestatie-indicatoren of doelenbomen
3. Aantoonbare werkervaring met ISO 55001 en de toepassing van assetmanagementprincipes binnen organisaties
4. Aantoonbare werkervaring met het begeleiden van bestuurlijke en ambtelijke stakeholders bij beleids- en verandertrajecten

Competenties

• Strategisch inzicht
• Analytisch vermogen
• Omgevingssensitiviteit
• Verbindend vermogen
• Overtuigingskracht
• Resultaatgerichtheid
• Communicatieve vaardigheden

Inschrijven tot

Reageren op deze opdracht kan uitsluitend t/m 14-10-2026 om 12:00.

Gewenst aantal uren

16 tot 24 uur per week.

Procedure en arbeidsvoorwaarden

Als intermediair staat FlexIntens voor het zorgvuldig bemiddelen van professionals binnen het publieke domein. Zo dragen we onder andere bij aan de invulling van opdrachten voor ministeries, uitvoeringsorganisaties, provincies, gemeenten en zorgorganisaties.

Zien we op basis van jouw ingestuurde CV een match, dan ziet de procedure er als volgt uit:

• Voorafgaand aan het voorstellen, maken we afspraken over het tarief, gericht op de specifieke opdracht.
• Kan een opdracht niet ingevuld worden als zelfstandig professional of gaat jouw voorkeur uit naar detachering (loondienst)? Onze dienstverlening voorziet ook daarin, waarbij we de beloningsstructuur van de opdrachtgever hanteren middels de inlenersbeloning.
• Na overeenstemming te hebben bereikt in de financiële voorwaarden, stellen wij jouw profiel op in het format voor de betreffende opdrachtgever. We vragen van jou een verduidelijk op de wijze van voldoen aan de gestelde eisen en wensen, om de match zo duidelijk mogelijk te maken. Ook een motivatiebrief om jouw drijfveren en toegevoegde waarde aan het licht te brengen, wordt gevraagd. Hierin treden wij op als sparringpartner.
• Wij verzorgen het voorstel en informeren je zo snel mogelijk over de voortgang hiervan.

NB: het beheersen van de Nederlandse taal is voor elke opdracht vereist.