Adviseur wijkregie
-
Provincie
Gelderland
-
Branche
Lokale overheid
-
Opleidingsniveau
HBO
-
Dienstverband
Detachering Interim
-
Plaats
-
Gepubliceerd op
Functie omschrijving
Voor de Gemeente Winterswijk is FlexIntens op zoek naar een Adviseur wijkregie voor 24 uur per week.De gemeente Winterswijk telt bijna 29.000 inwoners. Het levendige centrum, het prachtige buitengebied en de vele voorzieningen maken Winterswijk tot een aantrekkelijke plaats om te wonen, werken en recreëren. Niet voor niets wordt Winterswijk wel de “parel van het oosten” genoemd. Bij de gemeente Winterswijk werken ongeveer 2385 collega’s. De werksfeer is informeel en de verantwoordelijkheden liggen laag in de organisatie. Samen met onze inwoners, ondernemers en maatschappelijke partners maken we Winterswijk elke dag een beetje mooier. In onze dienstverlening leggen we de lat hoog en gaan we voor een glimlach. Winterswijk... daar wil je werken!
Opdracht
Gemeente Winterswijk zoekt een adviseur / projectleider wijkregie voor het afronden van de Pilot wijkregie Winterswijk Oost en het opstellen van een inhoudelijk en organisatorisch kader voor wijkregie. De opdrachtnemer levert analyse, advies en concrete producten die de basis vormen voor de werving van een vaste wijkregisseur.
De opdrachtnemer:
- Stelt een concept en definitief Plan van Aanpak Winterswijk Oost op.
- Rondt de Pilot wijkregie Winterswijk Oost af:
- afronden van lopende activiteiten;
- verzamelen en analyseren van resultaten en leerpunten;
- evaluatie en terugkoppeling;
- vastleggen van werkafspraken en borging voor structurele uitvoering.
- Adviseert over wijkregie in Winterswijk: definitie, doelstellingen, inrichting en uitvoering.
- Brengt de samenhang in kaart met het BOSS-programma.
- Adviseert over de organisatorische positionering van wijkregie binnen de gemeentelijke organisatie.
- Bereidt een overdrachtsdocument voor de toekomstige wijkregisseur voor.
Resultaten / Deliverables:
- Concept en definitief Plan van Aanpak Winterswijk Oost;
- Afgeronde en geëvalueerde Pilot wijkregie Winterswijk Oost;
- Schriftelijk adviesdocument wijkregie (wat, waarom, hoe);
- Analyse van samenhang wijkregie – BOSS;
- Advies over organisatorische positionering en borging;
- Overdrachtsdocument voor de toekomstige wijkregisseur.
De gesprekken worden gepland op maandagmiddag 23 februari op het gemeentekantoor in Winterswijk.
Functie eisen
Onze opdrachtgever heeft eisen en wensen geformuleerd. Aan alle eisen moet worden voldaan om in aanmerking te komen voor deze functie. Voor deze functie zijn de volgende eisen en wensen geformuleerd:
Eisen:
- Minimaal een afgeronde hbo-opleiding
- Minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring op het gebied van wijkregie of gebiedsgericht werken
- Minimaal voor 24 uur per week beschikbaar
- Minimaal 2 dagen fysiek aanwezig op locatie. (harde eis)
Wensen:
- Minimaal 3 jaar aantoonbare kennis van gemeentelijke en bestuurlijke processen
- Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met pilots en/of verandertrajecten in het publieke domein
- Aantoonbaar woonachtig binnen een straal van 75 kilometer van Winterswijk
Competenties
- Uitdrukkingsvaardigheid (mondeling en schriftelijk)
- Resultaatgericht werken
- Analyserend vermogen
- Plannen en organiseren
Inschrijven tot
Reageren op deze opdracht kan uitsluitend t/m 13-02-2026 om 12:00.
Gewenst aantal uren
24 uur per week.
Procedure en arbeidsvoorwaarden
Als intermediair staat FlexIntens voor het zorgvuldig bemiddelen van professionals binnen het publieke domein. Zo dragen we onder andere bij aan de invulling van opdrachten voor ministeries, uitvoeringsorganisaties, provincies, gemeenten en zorgorganisaties.
Zien we op basis van jouw ingestuurde CV een match, dan ziet de procedure er als volgt uit:
- Voorafgaand aan het voorstellen, maken we afspraken over het tarief, gericht op de specifieke opdracht.
- Kan een opdracht niet ingevuld worden als zelfstandig professional of gaat jouw voorkeur uit naar detachering (loondienst)? Onze dienstverlening voorziet ook daarin, waarbij we de beloningsstructuur van de opdrachtgever hanteren middels de inlenersbeloning.
- Na overeenstemming te hebben bereikt in de financiële voorwaarden, stellen wij jouw profiel op in het format voor de betreffende opdrachtgever. We vragen van jou een verduidelijk op de wijze van voldoen aan de gestelde eisen en wensen, om de match zo duidelijk mogelijk te maken. Ook een motivatiebrief om jouw drijfveren en toegevoegde waarde aan het licht te brengen, wordt gevraagd. Hierin treden wij op als sparringpartner.
- Wij verzorgen het voorstel en informeren je zo snel mogelijk over de voortgang hiervan.