Arts Corona Najaarsronde (4 FTE)

Functie omschrijving

Voor de Veiligheidsregio Kennemerland is FlexIntens op zoek naar een Arts Corona Najaarsronde (4 FTE) voor 8 tot 40 uur per week.


Veiligheidsregio Kennemerland (VRK) werkt voor 9 gemeenten. Met ongeveer 1.400 collega’s zetten wij ons elke dag in voor veiligheid en gezondheid in de regio. Dat doen we samen met de GGD, het Zorg en Veiligheidshuis, de Brandweer, Crisisbeheersing Kennemerland, Landelijke Meldkamer Samenwerking Noord-Holland, Veilig Thuis en ondersteunende afdelingen.

We willen een organisatie zijn waar iedereen zich welkom voelt. Een plek waar verschillen juist van waarde zijn.

Team

Je maakt deel uit van een betrokken en professioneel team dat samenwerkt aan een helder maatschappelijk doel: bijdragen aan een veilige en effectieve uitvoering van het vaccinatieprogramma, waarbij iedereen zijn eigen rol en taak heeft. Het meerendeel van de medewerkers zijn (terugkerende) tijdelijke medewerkers.

We bieden een prettige werkomgeving met korte lijnen, duidelijke protocollen en aandacht voor samenwerking en werkplezier. Binnen jouw rol krijg je ruimte om verantwoordelijkheid te nemen en je vaardigheden verder te ontwikkelen.

Opdracht

Als arts binnen het COVID-19 vaccinatieproces draag je de medische verantwoordelijkheid op onze vaccinatielocaties en bij zorginstellingen in de regio. Je werkt volgens vastgestelde richtlijnen en protocollen en bent een belangrijke schakel in het waarborgen van kwaliteit, veiligheid en deskundigheid.

Je valt hiërarchisch onder de medisch coördinator en werkt nauw samen met andere zorgprofessionals op locatie.

De taken omvatten:

• Beantwoorden van medische vragen van cliënten en collega’s volgens richtlijnen en protocollen
• Bewaken van de kwaliteit van het medisch proces, inclusief de bekwaamheid van vaccinatiemedewerkers
• Overleggen met de medisch coördinator bij uitzonderingen of complexe casussen
• Verrichten van medisch handelen bij (ernstige) bijwerkingen of calamiteiten
• Ondersteunen bij het vaccineren, waaronder liggend vaccineren en vaccineren in het been
• Inwerken van nieuwe collega’s
• Flexibel meedraaien met andere functies op de vaccinatielocatie, zoals het voorbereiden van vaccinaties, ondersteunen bij administratieve processen, het verwelkomen van cliënten en het begeleiden bij de looproute

Functie eisen

Onze opdrachtgever heeft eisen en wensen geformuleerd. Aan alle eisen moet worden voldaan om in aanmerking te komen voor deze functie. Voor deze functie zijn de volgende eisen en wensen geformuleerd:

Eisen:

1. Aantoonbare afgeronde opleiding medische op minimaal wo bachelor niveau
2. Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring als arts in de patientenzorg
3. Aantoonbaar in het bezit van geldige BIG registratie
4. Aantoonbaar in het bezit van geldige BLS documentatie
5. Aantoonbaar in het bezit van geldige HEP-B documentatie
6. Kandidaat is flexibel inzetbaar om zowel doordeweeks als in het weekend op verschillende locaties te werken
7. In het kader van de wet DBA leent deze uitvraag zich helaas niet voor uitvoering door zzp’ers. Mocht je als zzp’er willen reageren, kan dat via ons middels een detacheringsconstructie.

Wensen:

1. Aantoonbaar in het bezit van rijbewijs B

Competenties

• Sterke communicatieve vaardigheden
• Empathisch vermogen
• Spreekt mensen aan op gedrag
• Fysieke belastbaarheid: staand werk, veel lopen en helpen bij de op- en afbouw van locaties
• Professionele houding en sensitiviteit
• Weet wanneer te overleggen met de medisch coördinator
• Werkt strikt volgens protocol
• Proactieve houding
• Signaleert verbeterpunten en bespreekt deze met de coördinator
• Digitale vaardigheden en nauwkeurigheid in administratieve systemen

Inschrijven tot

Reageren op deze opdracht kan uitsluitend t/m 16-07-2026 om 12:00.

Gewenst aantal uren

8 tot 40 uur per week.

Procedure en arbeidsvoorwaarden

Als intermediair staat FlexIntens voor het zorgvuldig bemiddelen van professionals binnen het publieke domein. Zo dragen we onder andere bij aan de invulling van opdrachten voor ministeries, uitvoeringsorganisaties, provincies, gemeenten en zorgorganisaties.

Zien we op basis van jouw ingestuurde CV een match, dan ziet de procedure er als volgt uit:

• Voorafgaand aan het voorstellen, maken we afspraken over het tarief, gericht op de specifieke opdracht.
• Kan een opdracht niet ingevuld worden als zelfstandig professional of gaat jouw voorkeur uit naar detachering (loondienst)? Onze dienstverlening voorziet ook daarin, waarbij we de beloningsstructuur van de opdrachtgever hanteren middels de inlenersbeloning.
• Na overeenstemming te hebben bereikt in de financiële voorwaarden, stellen wij jouw profiel op in het format voor de betreffende opdrachtgever. We vragen van jou een verduidelijk op de wijze van voldoen aan de gestelde eisen en wensen, om de match zo duidelijk mogelijk te maken. Ook een motivatiebrief om jouw drijfveren en toegevoegde waarde aan het licht te brengen, wordt gevraagd. Hierin treden wij op als sparringpartner.
• Wij verzorgen het voorstel en informeren je zo snel mogelijk over de voortgang hiervan.

NB: het beheersen van de Nederlandse taal is voor elke opdracht vereist.