Beleidsadviseur arbeidsmarktregio werkgeversdienstverlening

Functie omschrijving

Voor de Gemeente Utrecht is FlexIntens op zoek naar een Beleidsadviseur arbeidsmarktregio werkgeversdienstverlening voor 32 tot 36 uur per week.

Korte beschrijving speelveld
Utrecht heeft jou nodig! De opdracht voer je uit binnen het organisatieonderdeel Werk en Inkomen. Werk en Inkomen levert een bijdrage aan de leefbaarheid en sociale samenhang in de stad en richt zich op het vergroten van de zelfstandigheid van Utrechters. We ondersteunen werkzoekenden richting de arbeidsmarkt en het weer meedoen in de maatschappij. Als inwoners tijdelijk geen inkomsten hebben bieden wij financiële ondersteuning en we helpen bij het voorkomen en oplossen van schulden. Voor vraagstukken op het gebied van onze werkgeversdienstverlening zijn we op zoek naar een beleidsadviseur ter vervanging van zwangerschapsverlof.

Opdrachtomschrijving (de taken):
De beleidsadviseur vertegenwoordigt de gemeente Utrecht in de arbeidsmarktregio Midden-Utrecht en zorgt voor een stevige verbinding tussen beleid, uitvoering en bestuurlijk niveau. We zitten midden in een transitiejaar waarin de arbeidsmarktregio bezig is met de implementatie van de hervorming van de arbeidsmarktinfrastructuur. Dat betekent dat veel processen en samenwerkingsvormen nog in ontwikkeling zijn en dat flexibiliteit, veranderkracht en het vermogen om nieuwe structuren mee vorm te geven van groot belang zijn. De rol vraagt zowel strategisch inzicht als vaardigheid in samenwerking en afstemming.

• Vertegenwoordigen van de gemeente Utrecht in de arbeidsmarktregio op beleidsniveau.
• Adviseren van:
  • de manager/directeur van de gemeente Utrecht, o.a. ter voorbereiding op het transitieteam (directeurenoverleg) van de AMR.
  • de wethouder centrumgemeente ter voorbereiding op het Regionaal Beraad.
• Deelnemen aan werkgroepen (Werkcentrum, Governance, Meerjarenagenda) en hierin de Utrechtse positie inbrengen.
• Nauw samenwerken met het programmateam van de arbeidsmarktregio.
• Pro-actief de verbinding zoeken met samenwerkingspartners uit de regio (o.a. nauw optrekken met collega's van UWV).
• Verantwoordelijkheid nemen voor de integrale afstemming van de arbeidsmarktregio binnen de opgave Werk voor Iedereen (samenwerking op arbeidsmarktbeleid met Economische Zaken, Onderwijs/MO en WenI).
• Deelnemen aan het opgaveoverleg (voorbereidend beleidsoverleg op de stuurgroep WvI).
• Bijdragen aan bredere onderwerpen binnen de stuurgroep Werk voor Iedereen die raken aan arbeidsmarktbeleid, met oog voor integraliteit en samenhang.
• Medeverantwoordelijk voor vertegenwoordiging van centrumgemeente en betrokkenheid in G4/A35/VNG/Expertgroep Werk/U10 netwerken.

Resultaat van de opdracht
Deze opdracht kan worden afgerond als bovengenoemde taken weer overgedragen zijn aan de interne organisatie.

Jij hebt:

• In de afgelopen 5 jaar minimaal 3 jaar ervaring als beleidsadviseur in een politiek-bestuurlijke organisatie;
• Minimaal een afgeronde hbo opleiding;
• Kennis van de Participatiewet en hieraan gerelateerde onderwerpen;
• Ervaring met het vertegenwoordigen van een centrumgemeente binnen een arbeidsmarktregio;
• Ervaring in het formuleren, uitwerken van en bijdragen aan beleidsvoorstellen.

Verder herken je je in de volgende competenties:

• Analytisch en doortastend: snel doorgronden van inhoudelijke dossiers en gericht tot de kern komen.
• Politiek-bestuurlijke sensitiviteit: goed aanvoelen van belangen, krachtenvelden en bestuurlijke verhoudingen.
• Schriftelijk en mondeling sterk: helder en overtuigend formuleren, zowel in adviezen als in overleg.
• Verbinder: zien hoe onderwerpen samenhangen en de juiste verbindingen leggen tussen beleidsterreinen, collega’s en samenwerkingspartners.
• Samenwerkingsgericht: in staat om breed af te stemmen en de juiste mensen op het juiste moment te betrekken.
• Organisatiesensitief: goed aanvoelen hoe processen, belangen en dynamieken binnen de gemeente én in de regio werken, en hierop effectief inspelen.
• Veranderkracht: kunnen omgaan met een dynamische context en bijdragen aan de doorontwikkeling van nieuwe structuren en werkvormen.

Als gemeente Utrecht geloven wij dat een diverse organisatie zorgt voor meer innovatie, creativiteit en een betere samenwerking. Om die reden streven wij ernaar om een zo’n inclusief mogelijke organisatie te zijn. Ben je benieuwd hoe wij dat doen? Lees dat op deze pagina.

Functie eisen

Onze opdrachtgever heeft eisen en wensen geformuleerd. Aan alle eisen moet worden voldaan om in aanmerking te komen voor deze functie. Voor deze functie zijn de volgende eisen en wensen geformuleerd:

Eisen:

1. Je hebt minimaal een afgeronde hbo opleiding
2. Je hebt minimaal 3 jaar ervaring als beleidsadviseur in een politiek-bestuurlijke organisatie

Wensen:

1. Je hebt ervaring met het vertegenwoordigen van een centrumgemeente binnen een arbeidsmarktregio

Inschrijven tot

Reageren op deze opdracht kan uitsluitend t/m 13-11-2025 om 12:00.

Gewenst aantal uren

32 tot 36 uur per week.

Procedure en arbeidsvoorwaarden

Als intermediair staat FlexIntens voor het zorgvuldig bemiddelen van professionals binnen het publieke domein. Zo dragen we onder andere bij aan de invulling van opdrachten voor ministeries, uitvoeringsorganisaties, provincies, gemeenten en zorgorganisaties.

Zien we op basis van jouw ingestuurde CV een match, dan ziet de procedure er als volgt uit:

• Voorafgaand aan het voorstellen, maken we afspraken over het tarief, gericht op de specifieke opdracht.
• Kan een opdracht niet ingevuld worden als zelfstandig professional of gaat jouw voorkeur uit naar detachering (loondienst)? Onze dienstverlening voorziet ook daarin, waarbij we de beloningsstructuur van de opdrachtgever hanteren middels de inlenersbeloning.
• Na overeenstemming te hebben bereikt in de financiële voorwaarden, stellen wij jouw profiel op in het format voor de betreffende opdrachtgever. We vragen van jou een verduidelijk op de wijze van voldoen aan de gestelde eisen en wensen, om de match zo duidelijk mogelijk te maken. Ook een motivatiebrief om jouw drijfveren en toegevoegde waarde aan het licht te brengen, wordt gevraagd. Hierin treden wij op als sparringpartner.
• Wij verzorgen het voorstel en informeren je zo snel mogelijk over de voortgang hiervan.

NB: het beheersen van de Nederlandse taal is voor elke opdracht vereist.