Beleidsadviseur

Functie omschrijving

Voor de Gemeente Oosterhout is FlexIntens op zoek naar een Beleidsadviseur voor 16 uur per week.

Beleidsadviseur
16 uur per week

Dit draag jij bij

• Je geeft invulling aan de beleidsontwikkeling en -doorwerking binnen het sociaal domein, zowel lokaal als regionaal;
• Je bent verantwoordelijk voor het coördineren van de taken op het gebied van de bedrijfsvoering;
• Je legt dwarsverbanden tussen de diverse taakvelden en betrokken teams en draagt mede zorg voor het verder stroomlijnen van de processen binnen het brede sociaal domein;
• Je pakt zelfstandig (deel)projecten op (valpreventie, scootmobielpool en vitaal ouder worden);
• Je analyseert de effecten van beleid en komt indien nodig met verbetervoorstellen;
• Je neemt burgers, stakeholders en collega’s mee in de visie op het sociaal domein van Oosterhout. Je luistert naar hun input en bent in staat deze naar nieuw beleid te vertalen.

Je kwaliteiten

• Je beschikt over minimaal een hbo werk- en denkniveau, bent leergierig en hebt passie voor het sociaal domein;
• Je hebt tussen de 1-5 jaar werkervaring in soortgelijke functie als beleidsadviseur;
• Je hebt ervaring met bovengenoemde werkzaamheden;
• Je hebt kennis van de WMO (dit is een pré);
• Je durft eigenaarschap te tonen. Je maakt vanuit vertrouwen je keuzes, kunt helder adviseren richting het bestuur en brengt opgaven proactief tot een goed einde;
• Jij bent creatief en durft buiten de kaders te denken om tot een oplossing te komen voor een (complex) vraagstuk;
• Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk en past deze flexibel aan, afhankelijk van met wie je in gesprek bent;
• Je vindt het leuk om je netwerk uit te breiden en te onderhouden.

Overige informatie

• Aanleveren VOG verklaring is verplicht;
• De functie is ingeschaald in salarisschaal 10 van de CAO Gemeenten;
• In verband met de wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (DBA) kan, vanwege de aard van de opdracht, deze opdracht niet ingevuld worden door een ZZP’er;
• Maandag en donderdag zijn de directe collega's aanwezig in Oosterhout. Aanwezigheid in Oosterhout is in de eerste periode belangrijk en thuiswerken gaat daarna in afstemming;
• Het niet naar waarheid invullen van de beoordelingscriteria leidt automatisch tot uitsluiting van de procedure;

Functie eisen

Onze opdrachtgever heeft eisen en wensen geformuleerd. Aan alle eisen moet worden voldaan om in aanmerking te komen voor deze functie. Voor deze functie zijn de volgende eisen en wensen geformuleerd:

Eisen:

1. De kandidaat heeft minimaal 1 jaar werkervaring bij een gemeente
2. De kandidaat heeft minimaal 1 jaar werkervaring in vergelijkbare functie als Beleidsadviseur
3. De kandidaat heeft minimaal een hbo–opleiding afgerond
4. De kandidaat past binnen het team (wordt tijdens evt. intakegesprek beoordeeld)
5. De kandidaat heeft ervaring met invulling geven aan de beleidsontwikkeling en -doorwerking binnen het sociaal domein, zowel lokaal als regionaal
6. De kandidaat heeft ervaring met analyseren van de effecten van het beleid en het opmaken van verbetervoorstellen
7. Je bent in staat om zelfstandig deelprojecten op te pakken (valpreventie, scootmobielpool en vitaal ouder worden)
8. In het kader van de wet DBA leent deze uitvraag zich helaas niet voor uitvoering door zzp’ers. Mocht je als zzp’er willen reageren, kan dat via ons middels een detacheringsconstructie.

Wensen:

1. De kandidaat heeft minimaal 1 jaar werkervaring in vergelijkbare functie als Beleidsadviseur
2. De kandidaat heeft kennis van de WMO

Competenties

• Pro-actief
• Samenwerken
• Resultaatgericht
• Communicatief vaardig
• Zelfstandig
• Analytisch
• Netwerker
• Politieke en bestuurlijke sensitiviteit

Inschrijven tot

Reageren op deze opdracht kan uitsluitend t/m 05-03-2026 om 12:00.

Gewenst aantal uren

16 uur per week.

Procedure en arbeidsvoorwaarden

Als intermediair staat FlexIntens voor het zorgvuldig bemiddelen van professionals binnen het publieke domein. Zo dragen we onder andere bij aan de invulling van opdrachten voor ministeries, uitvoeringsorganisaties, provincies, gemeenten en zorgorganisaties.

Zien we op basis van jouw ingestuurde CV een match, dan ziet de procedure er als volgt uit:

• Voorafgaand aan het voorstellen, maken we afspraken over het tarief, gericht op de specifieke opdracht.
• Kan een opdracht niet ingevuld worden als zelfstandig professional of gaat jouw voorkeur uit naar detachering (loondienst)? Onze dienstverlening voorziet ook daarin, waarbij we de beloningsstructuur van de opdrachtgever hanteren middels de inlenersbeloning.
• Na overeenstemming te hebben bereikt in de financiële voorwaarden, stellen wij jouw profiel op in het format voor de betreffende opdrachtgever. We vragen van jou een verduidelijk op de wijze van voldoen aan de gestelde eisen en wensen, om de match zo duidelijk mogelijk te maken. Ook een motivatiebrief om jouw drijfveren en toegevoegde waarde aan het licht te brengen, wordt gevraagd. Hierin treden wij op als sparringpartner.
• Wij verzorgen het voorstel en informeren je zo snel mogelijk over de voortgang hiervan.

NB: het beheersen van de Nederlandse taal is voor elke opdracht vereist.