Beleidsadviseur Bestaanszekerheid

Functie omschrijving

Voor de Gemeente Krimpen aan den IJssel is FlexIntens op zoek naar een Beleidsadviseur Bestaanszekerheid voor 36 uur per week.

Krimpen aan den IJssel is een ondernemende gemeente die graag vooruit denkt en doet. Met zo'n 180 medewerkers zorgen we voor een gemeente waar het fijn wonen, werken en leven is. Onze organisatie is continu in beweging. We zoeken naar nieuwe manieren van (samen)werken, gaan uit van zelforganisatie en zijn steeds meer gericht op resultaat in plaats van tijd. De organisatie is verdeeld in 25 thuisteams die gevormd zijn rondom inhoudelijke thema’s. We zoeken naar nieuwe manieren van (samen)werken, gaan uit van zelforganisatie en zijn steeds meer gericht op resultaat in plaats van tijd.

Opdracht

Als beleidsadviseur Bestaanszekerheid werk je aan beleid dat bijdraagt aan een stabiele basis voor inwoners om volwaardig mee te doen in de samenleving. Het bestaanszekerheidsbeleid omvat onder meer de Participatiewet, armoedebestrijding, schuldenbeleid en inclusie. Je ontwikkelt en implementeert beleid dat inwoners ondersteunt bij het vinden van werk, het aanpakken van schulden en het vergroten van maatschappelijke participatie.

Je maakt onderdeel uit van het team Beleid Sociaal Domein, dat verantwoordelijk is voor de beleidsontwikkeling binnen het sociaal domein. Het team bestaat uit acht beleidsregisseurs, één programmanager, twee ondersteuners en één communicatieadviseur.

Jouw taken en verantwoordelijkheden:

• Je ontwikkelt en implementeert beleid op het thema bestaanszekerheid. De nieuwe coalitie heeft het voornemen om de huidige inkomensondersteuning te herzien naar één maatwerkregeling. Deze hervorming zal een focuspunt zijn tijdens de opdrachtperiode.
• Accounthouder voor GR IJsselgemeenten en GR Promen:
  • Het onderhouden van relaties en samenwerking plus bewaken van de uitvoering van beleidsafspraken.
  • Vertegenwoordigen van de gemeente in ambtelijke overleggen.
  • Adviseren van het college van B&W over de prestaties, ontwikkelingen en knelpunten binnen de gemeenschappelijke regelingen.
• Adviseren van bestuurders, collega’s en partners over bestaanszekerheid en bijbehorende vraagstukken.
• Verbinden van verschillende beleidsvelden binnen het sociaal domein.
• Signaleren van knelpunten en verbeterkansen vanuit uitvoering en praktijk.
• Vertalen van beleid naar concrete maatregelen en projecten met zichtbare resultaten voor inwoners.
• Projectbegeleiding en -uitvoering.
• Dinsdag is een vaste kantoordag i.v.m. teamoverleg in de ochtend.

Functie eisen

Onze opdrachtgever heeft eisen en wensen geformuleerd. Aan alle eisen moet worden voldaan om in aanmerking te komen voor deze functie. Voor deze functie zijn de volgende eisen en wensen geformuleerd:

Eisen:

1. Een aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau
2. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met beleidsadvisering binnen het Sociaal domein binnen een gemeente
3. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als beleidsadviseur/ regisseur binnen de portefeuille bestaanszekerheid (armoede, schulden en werk & inkomen)
4. Beschikbaar per 24 augustus 2026 voor de duur van de opdracht en 36 uur per week
5. In het kader van de wet DBA leent deze uitvraag zich helaas niet voor uitvoering door zzp’ers. Mocht je als zzp’er willen reageren, kan dat via ons middels een detacheringsconstructie.

Wensen:

1. Een aantoonbaar afgeronde opleiding op WO-bachelor niveau
2. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als beleidsadviseur/ regisseur op gebied van bestaanszekerheid (armoede, schulden en werk & inkomen) binnen een gemeente
3. Aantoonbare werkervaring met het bijdragen aan de gemeentelijke P&C cyclus en financiën
4. Aantoonbare werkervaring als accounthouder binnen een gemeenschappelijke samenwerking/ regeling

Competenties

• Proactieve en zelfstandige houding
• Analytisch denkvermogen
• Resultaatgericht
• Verbindend en communicatief vaardig
• Politiek-bestuurlijk sensitief
• Stressbestendig

Inschrijven tot

Reageren op deze opdracht kan uitsluitend t/m 17-07-2026 om 12:00.

Gewenst aantal uren

36 uur per week.

Procedure en arbeidsvoorwaarden

Als intermediair staat FlexIntens voor het zorgvuldig bemiddelen van professionals binnen het publieke domein. Zo dragen we onder andere bij aan de invulling van opdrachten voor ministeries, uitvoeringsorganisaties, provincies, gemeenten en zorgorganisaties.

Zien we op basis van jouw ingestuurde CV een match, dan ziet de procedure er als volgt uit:

• Voorafgaand aan het voorstellen, maken we afspraken over het tarief, gericht op de specifieke opdracht.
• Kan een opdracht niet ingevuld worden als zelfstandig professional of gaat jouw voorkeur uit naar detachering (loondienst)? Onze dienstverlening voorziet ook daarin, waarbij we de beloningsstructuur van de opdrachtgever hanteren middels de inlenersbeloning.
• Na overeenstemming te hebben bereikt in de financiële voorwaarden, stellen wij jouw profiel op in het format voor de betreffende opdrachtgever. We vragen van jou een verduidelijk op de wijze van voldoen aan de gestelde eisen en wensen, om de match zo duidelijk mogelijk te maken. Ook een motivatiebrief om jouw drijfveren en toegevoegde waarde aan het licht te brengen, wordt gevraagd. Hierin treden wij op als sparringpartner.
• Wij verzorgen het voorstel en informeren je zo snel mogelijk over de voortgang hiervan.

NB: het beheersen van de Nederlandse taal is voor elke opdracht vereist.