Beleidsadviseur Cultuur (Cultuureducatie en Talentontwikkeling)

Functie omschrijving

Voor de Provincie Gelderland is FlexIntens op zoek naar een Beleidsadviseur Cultuur (Cultuureducatie en Talentontwikkeling) voor 24 tot 32 uur per week.

Gelderland, de mooiste provincie van Nederland! Elke dag werken we in de grootste provincie van Nederland samen met 1.500 medewerkers om Gelderland mooi, schoon, welvarend en veilig te houden van en voor ons allemaal. We doen dit met veel inzet, motivatie, kennis en kunde en uiteraard samen met allerlei organisaties en partijen. Samen zoeken we telkens naar nieuwe passende oplossingen voor complexe maatschappelijke opgaven zoals bijvoorbeeld energietransitie, woningbouw, mobiliteit, natuur of milieu. Dit maakt ons werk uitdagend, interessant en zinvol.
 

Opdracht

Gelderland is rijk aan erfgoed en cultuur. We zijn trots op onze monumenten, archeologische bodemschatten, historische landschappen, tradities, bibliotheken, musea, theaters en op onze makers. Ze maken deel uit van onze dagelijkse leefomgeving, geschiedenis én de toekomst. Samen vormen ze dat wat onze inwoners met elkaar verbindt: de identiteit van Gelderland.

We willen de Gelderse identiteit beter zichtbaar en beleefbaar maken. Hiermee willen we een aantrekkelijke leefomgeving creëren voor Gelderse inwoners en bezoekers, waarin iedereen zich verbonden voelt en zich kan ontplooien, nu en in de toekomst. Het team Erfgoed en Cultuur werkt hier hard aan. Maar kan dat niet zonder jou. Samen geven we uitvoering aan het Beleidskader en Programma Erfgoed en Cultuur. Het team zoekt namelijk een beleidsadviseur Cultuur, die zich specifiek bezighoudt met cultuureducatie en talentontwikkeling.

Het betreft tijdelijke invulling van een reguliere functie bij de provincie Gelderland. De opdracht leent zich daarom niet voor invulling met een ZZP-er. Eventueel geïnteresseerde ZZP-ers kunnen zich op detacheringsbasis (= met loonuitbetaling) laten aanbieden door een bureau. Doorleenconstructies zijn nadrukkelijk niet toegestaan.

Taken en verantwoordelijkheden

Hoofdtaken:

• In ons beleid is opgenomen dat we talentontwikkeling stimuleren. Je werkt uit welke rol op het gebied van talentontwikkeling we kunnen innemen en je formuleert daarvoor concrete maatregelen, waaraan je vervolgens ook uitvoering geeft.
• Je bent accounthouder voor het programma Cultuureducatie met Kwaliteit en Retourtje Cultuur Gelderland, die beide worden uitgevoerd door provinciale ondersteuningsinstelling Cultuur Oost. Je bent verantwoordelijk voor de subsidieverstrekking en monitort de voortgang.
• Je voert de subsidieregeling Jeugdpodiumkunsten uit. Dit betekent dat je contact hebt met aanvragers en aanvragen inhoudelijk beoordeelt.
• Je bent aanspreekpunt voor het Netwerk Jeugdpodiumkunsten Gelderland en Musidesk.

Daarnaast ben je verantwoordelijk voor:

• Je bent onderdeel van het team Erfgoed en Cultuur en draagt bij aan het totale programma;
• Je houdt bij wat de relevante ontwikkelingen zijn in de culturele sector, specifiek op het gebied van cultuureducatie, cultuurparticipatie en talentontwikkeling, en maakt de vertaalslag naar de Gelderse context;
• Je onderhoudt contact met culturele instellingen, gemeenten en makers in Gelderland;
• Je informeert en adviseert Gedeputeerde en Provinciale Staten;
• Je sluit aan bij de werkgroep Cultuureducatie en -participatie van het IPO en brengt daar de Gelderse belangen in.

Functie eisen

Onze opdrachtgever heeft eisen en wensen geformuleerd. Aan alle eisen moet worden voldaan om in aanmerking te komen voor deze functie. Voor deze functie zijn de volgende eisen en wensen geformuleerd:

Eisen:

1. Kandidaat beschikt aantoonbaar over minimaal een afgeronde WO opleiding
2. Kandidaat beschikt aantoonbaar over minimaal 1 jaar ervaring (opgedaan in de periode 2021 - heden) als beleidsadviseur bij een overheidsorganisatie, waarvan minimaal 6 maanden bij een provincie.
3. Kandidaat beschikt aantoonbaar over ervaring (opgedaan in de periode 2021 - heden) als beleidsadviseur op het gebied van cultuurbeleid, specifiek talentontwikkeling en/of cultuureducatie.
4. In het kader van de wet DBA leent deze uitvraag zich helaas niet voor uitvoering door zzp’ers. Mocht je als zzp’er willen reageren, kan dat via ons middels een detacheringsconstructie.

Wensen:

1. Kandidaat beschikt aantoonbaar over ervaring met de ontwikkeling en uitvoering van beleidsmaatregelen gericht op talentontwikkeling (van creatieve en culturele makers), aan te tonen met praktijkvoorbeelden. 
2. Kandidaat beschikt aantoonbaar over ervaring met het accounthouderschap, als subsidieverstrekker, van culturele instellingen of programma’s, aan te tonen met praktijkvoorbeelden.
3. Kandidaat beschikt aantoonbaar over ervaring met het onderhouden van een netwerk van culturele instellingen en makers uit Gelderland, aan te tonen met praktijkvoorbeelden.

Competenties

• Tijdens het interview worden de volgende persoonlijke competenties getoetst:

Inschrijven tot

Reageren op deze opdracht kan uitsluitend t/m 02-06-2025 om 12:00.

Gewenst aantal uren

24 tot 32 uur per week.

Procedure en arbeidsvoorwaarden

Als intermediair staat FlexIntens voor het zorgvuldig bemiddelen van professionals binnen het publieke domein. Zo dragen we onder andere bij aan de invulling van opdrachten voor ministeries, uitvoeringsorganisaties, provincies, gemeenten en zorgorganisaties.

Zien we op basis van jouw ingestuurde CV een match, dan ziet de procedure er als volgt uit:

• Voorafgaand aan het voorstellen, maken we afspraken over het tarief, gericht op de specifieke opdracht.
• Kan een opdracht niet ingevuld worden als zelfstandig professional of gaat jouw voorkeur uit naar detachering (loondienst)? Onze dienstverlening voorziet ook daarin, waarbij we de beloningsstructuur van de opdrachtgever hanteren middels de inlenersbeloning.
• Na overeenstemming te hebben bereikt in de financiële voorwaarden, stellen wij jouw profiel op in het format voor de betreffende opdrachtgever. We vragen van jou een verduidelijk op de wijze van voldoen aan de gestelde eisen en wensen, om de match zo duidelijk mogelijk te maken. Ook een motivatiebrief om jouw drijfveren en toegevoegde waarde aan het licht te brengen, wordt gevraagd. Hierin treden wij op als sparringpartner.
• Wij verzorgen het voorstel en informeren je zo snel mogelijk over de voortgang hiervan.

NB: het beheersen van de Nederlandse taal is voor elke opdracht vereist.