Beleidsadviseur Houtstook

Functie omschrijving

Voor de Gemeente Amsterdam is FlexIntens op zoek naar een Beleidsadviseur Houtstook voor 32 tot 36 uur per week.

Opdrachtomschrijving

Jij zorgt ervoor dat een beleidsvoornemen in de praktijk wordt gebracht en uitgerold wordt over de stad. Met de realisatie van het beleidskader Houtstook willen we dat er minder hout wordt gestookt in de stad, zodat de luchtkwaliteit verbetert en Amsterdammers gemiddeld langer leven. Je werkt hiervoor samen in een team van enthousiaste collega’s die met veel energie bijdragen aan het verbeteren van de luchtkwaliteit in de stad.

In september 2025 heeft de gemeenteraad het Beleidskader Houtstook vastgesteld.

Als beleidsadviseur Houtstook ga je aan de slag met de uitvoering van de maatregelen binnen het beleidskader. De volgende maatregelen zijn opgenomen in het beleidskader:

• Maatregel 1: bewustwordingscampagne over de gezondheidsrisico’s en de overlast van houtstook breder uitrollen
• Maatregel 2: Mogelijkheden onderzoeken voor elektrisch barbecueën in parken, plantsoenen en bossen in 2026
• Maatregel 3: Verkennen van alternatieve invulling voor stookplaatsen in kinderrecreatieplekken vanaf 2026
• Maatregel 4: Consultatietraject met bewoners vanaf 2026
• Maatregel 5: Reguleren van houtstook

De prioriteiten voor 2026 en 2027 liggen op de invoering van een stookverbod bij code oranje en rood van de Stookwijzer (maatregel 5). Dit doe je samen met het projectteam Houtstook, dat bestaat uit adviseur communicatie, adviseur GGD en een projectleider.

Naast de bovenstaande maatregelen vinden er ook overleggen plaats, met andere gemeenten en het ministerie, over het onderwerp Houtstook. In afstemming met het projectteam zal worden bekeken welke maatregelen urgent zijn en welke door de beleidsadviseur opgepakt kunnen worden. Verwacht wordt dat de beleidsadviseur zelfstandig aan de slag kan en verantwoordelijkheid draagt voor deelprojecten.

Werkzaamheden

• Geeft vorm en inhoud aan het vastgestelde Beleidskader Houtstook
• Maakt een plan van aanpak voor projecten
• Stemt werkzaamheden af met het team en binnen de gemeente met andere betrokken directies
• Neemt actief deel aan het projectteam Houtstook, waar met elkaar prioriteiten worden vastgesteld
• Voert zelf projecten uit en houdt een vinger aan de pols over het verloop van het project (te denken aan planning en risicomanagement)
• Schrijft bestuurlijke besluitvormingsstukken.

Functie eisen

Onze opdrachtgever heeft eisen en wensen geformuleerd. Aan alle eisen moet worden voldaan om in aanmerking te komen voor deze functie. Voor deze functie zijn de volgende eisen en wensen geformuleerd:

Eisen:

1. De aangeboden kandidaat heeft minimaal 4 jaar werkervaring bij een gemeente
2. De aangeboden kandidaat heeft aantoonbare kennis en werkervaring op het gebied van luchtkwaliteit
3. De aangeboden kandidaat beschikt minimaal over een hbo werk- en denkniveau
4. De aangeboden kandidaat is in het bezit van een erkende hbo diploma.
5. In het kader van de wet DBA leent deze uitvraag zich helaas niet voor uitvoering door zzp’ers. Mocht je als zzp’er willen reageren, kan dat via ons middels een detacheringsconstructie.

Wensen:

1. De aangeboden kandidaat heeft aantoonbare affiniteit met de Houtstook opgave
2. De aangeboden kandidaat heeft kennis van - en ervaring met bestuurlijke besluitvorming
3. De aangeboden kandidaat heeft werkervaring bij de gemeente Amsterdam is een pré

Competenties

• Omgevingsbewustzijn Gevorderd niveau
• Samenwerken Gevorderd niveau
• Initiatief Gevorderd niveau
• Resultaatgerichtheid Gevorderd niveau

Inschrijven tot

Reageren op deze opdracht kan uitsluitend t/m 15-10-2026 om 12:00.

Gewenst aantal uren

32 tot 36 uur per week.

Procedure en arbeidsvoorwaarden

Als intermediair staat FlexIntens voor het zorgvuldig bemiddelen van professionals binnen het publieke domein. Zo dragen we onder andere bij aan de invulling van opdrachten voor ministeries, uitvoeringsorganisaties, provincies, gemeenten en zorgorganisaties.

Zien we op basis van jouw ingestuurde CV een match, dan ziet de procedure er als volgt uit:

• Voorafgaand aan het voorstellen, maken we afspraken over het tarief, gericht op de specifieke opdracht.
• Kan een opdracht niet ingevuld worden als zelfstandig professional of gaat jouw voorkeur uit naar detachering (loondienst)? Onze dienstverlening voorziet ook daarin, waarbij we de beloningsstructuur van de opdrachtgever hanteren middels de inlenersbeloning.
• Na overeenstemming te hebben bereikt in de financiële voorwaarden, stellen wij jouw profiel op in het format voor de betreffende opdrachtgever. We vragen van jou een verduidelijk op de wijze van voldoen aan de gestelde eisen en wensen, om de match zo duidelijk mogelijk te maken. Ook een motivatiebrief om jouw drijfveren en toegevoegde waarde aan het licht te brengen, wordt gevraagd. Hierin treden wij op als sparringpartner.
• Wij verzorgen het voorstel en informeren je zo snel mogelijk over de voortgang hiervan.

NB: het beheersen van de Nederlandse taal is voor elke opdracht vereist.