Beleidsadviseur Inburgering

Werken voor de gemeente Zutphen betekent werken in een prachtige en inspirerende omgeving. We zijn trots op onze historische middeleeuwsebinnenstad, de IJssel en de Berkel en talloze vijvers en grachten, de wijken, de parken en het dorp Warnsveld.

Bij een gemeente werk je in een politiek-bestuurlijke omgeving. Dit betekent dat je te maken krijgt met wisselende prioriteiten en samenwerkt metverschillende groepen mensen. Je hebt de taak om zorgvuldig om te gaan met publieke middelen en soms moet je je weg vinden in wat ingewikkeldeprocedures. Het mooie van dit werk is, dat wat je doet vaak direct bijdraagt aan deZutphensesamenleving.

Zutphen zet in op diversiteit en inclusie. Het maakt ons niet uit waar je geboren bent, waar je in gelooft, van wie je houdt, wat je fysieke kenmerkenzijn, hoe oud je bent, wat je gender is of wat je culturele achtergrond is. We zijn nieuwsgierig naar jouw talent en hoe jij het verschil maakt voor onzeGemeente!

Opdracht

Taken en verantwoordelijkheden Beleidsadviseur Inburgering.

Wat ga je doen?

Als Beleidsmedewerker Inburgering ben jij de spil in de opvang en integratie van nieuwkomers. Je ontwikkelt en bewaakt het inburgeringsbeleid en zorgt voor een stevige fundering door monitoring en financiële beheersing:

• Beleidsontwikkeling: Je ontwikkelt het inburgeringsbeleid, zorgt voor de implementatie en evalueert de resultaten. Je volgt landelijke ontwikkelingen nauwgezet en vertaalt deze proactief naar lokale acties;
• Advisering: Je bent een stevige gesprekspartner voor het bestuur en schrijft en presenteert beleidsadviezen aan het college en de gemeenteraad;
• Netwerkbeheer: Je creëert en beheert de samenwerking met belangrijke ketenpartners, zoals Vluchtelingenwerk, COA-locatie en interne partijen, zodat iedereen op één lijn zit;
• Ondersteuning Regie: Je adviseert de Inburgeringsconsulenten die de casusregie voeren en ondersteunt hen met jouw beleidsinzichten waar nodig;
• Financiën: Je bent verantwoordelijk voor het budgetbeheer binnen de planning- en controlcyclus;
• Regionale samenwerking: Je stemt af met regiogemeenten en neemt deel aan regionale werkgroepen;
• Flexibiliteit: Waar nodig ondersteun je collega’s op andere beleidsterreinen binnen de afdeling Werk & Inkomen;
• Subsidies: je behandelt en beoordeelt subsidieaanvragen op het gebied van de vluchtelingen en inburgering. Doet subsidievoorstellen aan de raad/ het college dat vervolgens het besluit neemt. Beoordeelt of subsidieontvangers aan de subsidievoorwaarden hebben voldaan en doet voorstellen aan de raad/het college om in te grijpen als dit niet het geval is.

Functie eisen

Onze opdrachtgever heeft eisen en wensen geformuleerd. Aan alle eisen moet worden voldaan om in aanmerking te komen voor deze functie. Voor deze functie zijn de volgende eisen en wensen geformuleerd:

Eisen:

1. Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau
2. Aantoonbare werkervaring in de rol van beleidsadviseur inburgering
3. Aantoonbare werkervaring met wet- en regelgeving Wet Inburgering
4. In het kader van de wet DBA leent deze uitvraag zich helaas niet voor uitvoering door zzp’ers. Mocht je als zzp’er willen reageren, kan dat via ons middels een detacheringsconstructie.

Wensen:

1. Aantoonbare werkervaring met wet- en regelgeving Wet Inburgering
2. Aantoonbare werkervaring in de rol van beleidsadviseur binnen een gemeente

Competenties

• Aanpassingsvermogen
• Uitdrukkingsvaardigheid (mondeling)
• Uitdrukkingsvaardigheid (schriftelijk)
• Resultaatgericht werken
• Samenwerken
• Overtuigen
• Plannen en organiseren

Inschrijven tot

Reageren op deze opdracht kan uitsluitend t/m 21-09-2026 om 12:00.

Gewenst aantal uren

24 tot 32 uur per week.

Procedure en arbeidsvoorwaarden

Als intermediair staat FlexIntens voor het zorgvuldig bemiddelen van professionals binnen het publieke domein. Zo dragen we onder andere bij aan de invulling van opdrachten voor ministeries, uitvoeringsorganisaties, provincies, gemeenten en zorgorganisaties.

Zien we op basis van jouw ingestuurde CV een match, dan ziet de procedure er als volgt uit:

• Voorafgaand aan het voorstellen, maken we afspraken over het tarief, gericht op de specifieke opdracht.
• Kan een opdracht niet ingevuld worden als zelfstandig professional of gaat jouw voorkeur uit naar detachering (loondienst)? Onze dienstverlening voorziet ook daarin, waarbij we de beloningsstructuur van de opdrachtgever hanteren middels de inlenersbeloning.
• Na overeenstemming te hebben bereikt in de financiële voorwaarden, stellen wij jouw profiel op in het format voor de betreffende opdrachtgever. We vragen van jou een verduidelijk op de wijze van voldoen aan de gestelde eisen en wensen, om de match zo duidelijk mogelijk te maken. Ook een motivatiebrief om jouw drijfveren en toegevoegde waarde aan het licht te brengen, wordt gevraagd. Hierin treden wij op als sparringpartner.
• Wij verzorgen het voorstel en informeren je zo snel mogelijk over de voortgang hiervan.