Beleidsadviseur Lokaal Gezondheidsbeleid

Functie omschrijving

Voor de Gemeente Moerdijk is FlexIntens op zoek naar een Beleidsadviseur Lokaal Gezondheidsbeleid voor 24 uur per week.

Inhuuropdracht Lokaal Gezondheidsbeleid (16–28 uur per week, tot 1 april 2026)

Opdrachtomschrijving
De gemeente Moerdijk zoekt een ervaren beleidsadviseur lokaal gezondheidsbeleid voor 16–28 uur per week, start zo snel mogelijk en inzet t/m 1 april. De opdracht richt zich op drie hoofdthema’s: dementie, gezondheidsonderzoek en de lokale GALA-opgave.

Werkzaamheden

1. Thema Dementie
   
   • Eerste aanspreekpunt voor het thema dementie.
   • Doorontwikkeling en uitrol Sociale Benadering Dementie in meerdere kernen.
   • Opdrachtgeversrol richting welzijnsorganisatie (resultaatafspraken, monitoring, voortgang).
   • Samenwerking met regionale partners zoals GGD, welzijn en zorgaanbieders.
2. Gezondheidsonderzoek onder inwoners (2025)
   
   • Voorwerk en voorbereiding van een nieuw gezondheidsonderzoek.
   • Eerste gesprekken met onderzoeksbureau.
   • Verkennen van subsidiemogelijkheden (o.a. provincie).
   • Afstemming met betrokken partners, waaronder GGD.
3. Lokale GALA-opgave
   
   • Inzet op leefstijl, preventie of koppeling sociaal–fysiek domein.
   • Verbinden van stakeholders en voortgang bewaken.

Gunningscriteria (allemaal eisen)

1. Aantoonbare ervaring met lokaal gezondheidsbeleid binnen een gemeentelijke context.
2. Ervaring met opdrachtgeverschap richting uitvoerende partijen (GGD, welzijn, onderzoeksbureau).
3. Ervaring met beleid en uitvoering op het thema dementie.
4. Ervaring met gezondheidsonderzoeken en subsidiemogelijkheden.
5. Sterke vaardigheden in stakeholdermanagement.
6. Kennis van en/of ervaring met GALA-opgaven.
7. Flexibel en in staat om snel te schakelen tussen beleidsthema’s.
8. Afgeronde HBO-opleiding in relevante richting.
9. Geldige VOG bij start.

Gesprekken
Gesprekken vinden plaats op maandagmiddag 8 december. Gesprekken voeren bij voorkeur live op het gemeentehuis in Zevenbergen. Hoewel we niet kunnen voorspellen of kandidaat wordt uitgenodigd, is het fijn als hier rekening mee wordt gehouden.

Functie eisen

Onze opdrachtgever heeft eisen en wensen geformuleerd. Aan alle eisen moet worden voldaan om in aanmerking te komen voor deze functie. Voor deze functie zijn de volgende eisen en wensen geformuleerd:

Eisen:

1. Kandidaat voldoet aan de in de functiebeschrijving genoemde opleidingseis en relevante opleidingsrichting
2. Kandidaat heeft aantoonbare ervaring met lokaal gezondheidsbeleid binnen een gemeentelijke context
3. Kandidaat heeft ervaring met opdrachtgeverschap richting uitvoerende partijen (GGD, welzijn, onderzoeksbureau). Dit moet blijken uit de aanbieding
4. Kandidaat heeft ervaring met beleid en uitvoering op het thema dementie. Dit moet blijken uit de aanbieding
5. Kandidaat heeft ervaring met gezondheidsonderzoeken en subsidiemogelijkheden
6. Kandidaat heeft kennis van en/of ervaring met GALA-opgaven
7. In het kader van de wet DBA leent deze uitvraag zich helaas niet voor uitvoering door zzp’ers. Mocht je als zzp’er willen reageren, kan dat via ons middels een detacheringsconstructie.

Wensen:

1. Kandidaat heeft recente werkervaring in een vergelijkbare functie
2. Is kandidaat beschikbaar in de aangegeven periode en voor de genoemde uren?
3. Kandidaat past binnen het team
4. Kandidaat beschikt over politieke en bestuurlijke sensitiviteit. Kandidaat heeft sterke vaardigheden in stakeholdermanagement en is flexibel en in staat om te schakelen tussen beleidsthema's. Graag een toelichting op deze vaardigheden in de aanbieding. Dit wordt ook getoetst in een persoonlijk gesprek

Inschrijven tot

Reageren op deze opdracht kan uitsluitend t/m 27-11-2025 om 12:00.

Gewenst aantal uren

24 uur per week.

Procedure en arbeidsvoorwaarden

Als intermediair staat FlexIntens voor het zorgvuldig bemiddelen van professionals binnen het publieke domein. Zo dragen we onder andere bij aan de invulling van opdrachten voor ministeries, uitvoeringsorganisaties, provincies, gemeenten en zorgorganisaties.

Zien we op basis van jouw ingestuurde CV een match, dan ziet de procedure er als volgt uit:

• Voorafgaand aan het voorstellen, maken we afspraken over het tarief, gericht op de specifieke opdracht.
• Kan een opdracht niet ingevuld worden als zelfstandig professional of gaat jouw voorkeur uit naar detachering (loondienst)? Onze dienstverlening voorziet ook daarin, waarbij we de beloningsstructuur van de opdrachtgever hanteren middels de inlenersbeloning.
• Na overeenstemming te hebben bereikt in de financiële voorwaarden, stellen wij jouw profiel op in het format voor de betreffende opdrachtgever. We vragen van jou een verduidelijk op de wijze van voldoen aan de gestelde eisen en wensen, om de match zo duidelijk mogelijk te maken. Ook een motivatiebrief om jouw drijfveren en toegevoegde waarde aan het licht te brengen, wordt gevraagd. Hierin treden wij op als sparringpartner.
• Wij verzorgen het voorstel en informeren je zo snel mogelijk over de voortgang hiervan.

NB: het beheersen van de Nederlandse taal is voor elke opdracht vereist.