Beleidsadviseur Preventie
-
Provincie
Overijssel
-
Branche
Lokale overheid
-
Opleidingsniveau
HBO
-
Dienstverband
Detachering
-
Plaats
-
Gepubliceerd op
Functie omschrijving
Voor de Gemeente Dalfsen is FlexIntens op zoek naar een Beleidsadviseur Preventie voor 32 tot 36 uur per week.De Gemeente Dalfsen, gelegen aan de oevers van de Overijsselse Vecht, is een plattelandsgemeente met ongeveer 30.000 inwoners. Met de grootste kernen Dalfsen, Nieuwleusen, Lemelerveld, Oudleusen en Hoonhorst, beslaat de gemeente een uitgestrekt buitengebied en is het een actieve deelnemer binnen de Regio Zwolle. Daarnaast is Dalfsen lid van de P10, het samenwerkingsverband van grote plattelandsgemeenten, en van de Talentenregio.
Dalfsen staat bekend als een veelzijdige gemeente met een uitstekende leefomgeving. In 2023 heeft het CBS vastgesteld dat de inwoners van Dalfsen de gelukkigste van Nederland zijn, iets waar wij enorm trots op zijn. De gemeente hecht veel waarde aan duurzaamheid en een goede woon-, werk- en leefomgeving. Samenwerken is de kracht van onze organisatie.
Bij de gemeente Dalfsen werken circa 300 betrokken en bevlogen medewerkers die dagelijks bijdragen aan het welzijn van onze inwoners. Onze organisatie voegt waarde toe door effectieve samenwerking, zowel intern als extern, met oog voor de veranderende samenleving. Werken bij Dalfsen betekent deel uitmaken van een hecht team dat samen voor elkaar klaar staat.
Opdracht
Preventie is één van de belangrijkste fundamenten onder ons sociaal. Wij geloven dat een gezonde leefomgeving, gezonde, veerkrachtige en zelfredzame inwoners en een preventieve aanpak de basis vormen voor een toekomstbestendige gemeente. Daarom zoeken wij een ervaren beleidsadviseur preventie die met visie, daadkracht en verbindingskracht uitvoering geeft aan ons preventiebeleid én meebouwt aan de doorontwikkeling ervan.
Als beleidsadviseur beweeg je soepel tussen strategie, beleid en uitvoering. Je bent een cruciale schakel tussen bestuur, organisatie en onze vele samenwerkingspartners. Je weet landelijke en regionale ontwikkelingen te vertalen naar lokaal beleid dat werkt voor onze inwoners.
Wat ga je onder meer doen?
- Je ontwikkelt en actualiseert het integrale preventiebeleid (o.a. gezondheid, sport, leefstijl en welzijn) en vertaalt landelijke en regionale ontwikkelingen (zoals GALA, IZA en AZWA) naar lokaal beleid;
- Je adviseert management en bestuur (college/wethouder) over beleidskeuzes en strategische vraagstukken;
- Je stelt beleidsnota’s, college- en raadsvoorstellen op en bewaakt de samenhang binnen het sociaal domein;
- Je initieert en onderhoudt samenwerking met partners zoals GGD, welzijnsorganisatie en andere (maatschappelijke) samenwerkingspartners;
- Je vertegenwoordigt de gemeente in regionale overleggen en vertaalt regionale afspraken naar lokaal beleid;
- Je stuurt op implementatie van preventieprogramma’s en ketenaanpakken (zoals gezonde leefstijl en mentale gezondheid);
- Je overlegt met de coördinator sport en gezonde leefstijl. Je geeft sturing aan hun inzet en bewaakt de voortgang daarvan.
- Je ontwikkelt monitoring en evaluatie en doet voorstellen voor doorontwikkeling van beleid.
Functie eisen
Onze opdrachtgever heeft eisen en wensen geformuleerd. Aan alle eisen moet worden voldaan om in aanmerking te komen voor deze functie. Voor deze functie zijn de volgende eisen en wensen geformuleerd:
Eisen:
- Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar als beleidsadviseur binnen het sociaal domein binnen een gemeentelijke organisatie
- Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar op gebied van preventie, welzijn of publieke gezondheid
- In het kader van de wet DBA leent deze uitvraag zich helaas niet voor uitvoering door zzp’ers. Mocht je als zzp’er willen reageren, kan dat via ons middels een detacheringsconstructie.
Wensen:
- Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar als beleidsadviseur binnen het sociaal domein in een gemeentelijke organisatie
- Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar als beleidsadviseur in een gemeentelijke organisatie op gebied van preventiebeleid, publieke gezondheid of GALA/IZA
- Aantoonbare werkervaring met beleid op het gebied van welzijn en maatschappelijke ontwikkeling
- Aantoonbare werkervaring met regionale samenwerkingsverbanden met oog voor het lokale veld van zorg, welzijn en de gemeente
- Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar, in het samenwerken met diverse externe partijen waarbij sprake is van integrale advisering
- Aantoonbare werkervaring met het maken van begrotingen, behandelen van subsidies én beheren van budgetten
Competenties
- • Politiek-bestuurlijke sensitiviteit
- • Strategisch en analytisch sterk
- • Verbindend en samenwerkingsgericht
- • Resultaatgericht en planmatig
- • Sterke communicatieve vaardigheden (mondeling en schriftelijk)
- • Proactief en zelfstandig
Inschrijven tot
Reageren op deze opdracht kan uitsluitend t/m 25-05-2026 om 12:00.
Gewenst aantal uren
32 tot 36 uur per week.
Procedure en arbeidsvoorwaarden
Als intermediair staat FlexIntens voor het zorgvuldig bemiddelen van professionals binnen het publieke domein. Zo dragen we onder andere bij aan de invulling van opdrachten voor ministeries, uitvoeringsorganisaties, provincies, gemeenten en zorgorganisaties.
Zien we op basis van jouw ingestuurde CV een match, dan ziet de procedure er als volgt uit:
- Voorafgaand aan het voorstellen, maken we afspraken over het tarief, gericht op de specifieke opdracht.
- Kan een opdracht niet ingevuld worden als zelfstandig professional of gaat jouw voorkeur uit naar detachering (loondienst)? Onze dienstverlening voorziet ook daarin, waarbij we de beloningsstructuur van de opdrachtgever hanteren middels de inlenersbeloning.
- Na overeenstemming te hebben bereikt in de financiële voorwaarden, stellen wij jouw profiel op in het format voor de betreffende opdrachtgever. We vragen van jou een verduidelijk op de wijze van voldoen aan de gestelde eisen en wensen, om de match zo duidelijk mogelijk te maken. Ook een motivatiebrief om jouw drijfveren en toegevoegde waarde aan het licht te brengen, wordt gevraagd. Hierin treden wij op als sparringpartner.
- Wij verzorgen het voorstel en informeren je zo snel mogelijk over de voortgang hiervan.