Beleidsadviseur Recreatie & Toerisme

Functie omschrijving

Voor de Gemeente Utrechtse Heuvelrug is FlexIntens op zoek naar een Beleidsadviseur Recreatie & Toerisme voor 18 uur per week.

Beleidsadviseur Recreatie & Toerisme (Tijdelijke inhuur, 18u per week)

De gemeente Utrechtse Heuvelrug ziet recreatie en toerisme als een van haar belangrijkste economische pijlers, die ook bijdraagt aan leefbaarheid, werkgelegenheid en voorzieningen. We vinden een goede balans tussen de belangen van de bezoekers en die van onze inwoners, én de kwetsbare kwaliteiten van natuur, cultuur en erfgoed erg belangrijk. We werken hieraan ook samen met het Regionaal Bureau voor Toerisme (RBT).

Als beleidsadviseur Recreatie & Toerisme werk je aan verschillende opgaven voor de gemeente Utrechtse Heuvelrug. Je krijgt een brede en afwisselende rol. We zoeken iemand die deze functie tijdelijk kan waarnemen, voor maximaal 18 uur per week, totdat we een vaste medewerker hebben gevonden.

Je werkt binnen het beleidsteam Omgevingskwaliteit. Daarbinnen val je - samen met drie andere collega’s - binnen de vakgroep Economie. Het gaat daarbij om twee beleidsadviseurs Economie (lokaal en strategisch) en de Regievoerder Recreatieterreinen.

Wat verwachten we van je?

• Je zoekt actief de samenwerking op met collega’s, zodat de belangen van recreatie en toerisme goed worden meegenomen in verschillende beleidsstukken en bij gebiedsontwikkelingen.
• Je zorgt voor draagvlak binnen én buiten onze organisatie.
• Je vertegenwoordigt de gemeente ambtelijk in regionale samenwerkingen, zoals bij het Regionaal Bureau voor Toerisme.
• Je bent betrokken bij gebiedsprocessen en bij diverse interne en regionale overleggen op het gebied van recreatie en toerisme.
• Je adviseert en bent betrokken bij projecten die gaan over het verbeteren van routestructuren (fiets- en wandelnetwerken) en bezoekersinformatie.
• Je neemt deel aan het programmateam Buitengebied in Balans.
• Waar nodig adviseer je het college gevraagd en ongevraagd over verschillende onderwerpen.

Wat vragen we van je?

• Tenminste HBO werk- en denkniveau
• Een relevante opleiding in bijvoorbeeld recreatie & toerisme
• Kennis van (actuele ontwikkelingen in) de regio
• Aantoonbare ervaring met het vakgebied
• Goede mondelinge en schriftelijke communicatie
• Politieke sensitiviteit

Wat breng je mee?

• Verbindend en enthousiast
• Ambitieus
• In staat zelfstandig te werken
• Gevoel voor ambtelijke, politieke en bestuurlijke verhoudingen
• Communicatief vaardig
• Analytisch inzicht, werkt en denkt integraal
• Resultaatgericht

Onze kernwaarden zijn; omgevingsgevoelig, verantwoordelijk, dienstverlenend, samenwerken en zelfreflectie

Functie eisen

Onze opdrachtgever heeft eisen en wensen geformuleerd. Aan alle eisen moet worden voldaan om in aanmerking te komen voor deze functie. Voor deze functie zijn de volgende eisen en wensen geformuleerd:

Wensen:

1. Een opleiding in het domein toerisme en recreatie, en kennis van actuele ontwikkelingen zowel algemeen vakmatig als binnen de regio
2. Aantoonbare ervaring met het vakgebied toerisme en recreatie, bij voorkeur ook binnen een gemeentelijke context
3. Heeft kennis van de regio
4. Is het gevraagde aantal uren (18) flexibel inzetbaar over de werkweek
5. Ervaring in advisering bij gemeentelijke beleidstrajecten
6. Is beschikbaar per 13 april 2026

Competenties

• De kandidaat beschikt over onderstaande competenties en past bij de kernwaarden van de gemeente. Dit kan getoetst worden in een gesprek met de opdrachtgever:
• Verbindend en enthousiast
• Ambitieus
• In staat zelfstandig te werken
• Gevoel voor ambtelijke, politieke en bestuurlijke verhoudingen
• Communicatief vaardig
• Analytisch inzicht, werkt en denkt integraal
• Resultaatgericht

Inschrijven tot

Reageren op deze opdracht kan uitsluitend t/m 26-03-2026 om 12:00.

Gewenst aantal uren

18 uur per week.

Procedure en arbeidsvoorwaarden

Als intermediair staat FlexIntens voor het zorgvuldig bemiddelen van professionals binnen het publieke domein. Zo dragen we onder andere bij aan de invulling van opdrachten voor ministeries, uitvoeringsorganisaties, provincies, gemeenten en zorgorganisaties.

Zien we op basis van jouw ingestuurde CV een match, dan ziet de procedure er als volgt uit:

• Voorafgaand aan het voorstellen, maken we afspraken over het tarief, gericht op de specifieke opdracht.
• Kan een opdracht niet ingevuld worden als zelfstandig professional of gaat jouw voorkeur uit naar detachering (loondienst)? Onze dienstverlening voorziet ook daarin, waarbij we de beloningsstructuur van de opdrachtgever hanteren middels de inlenersbeloning.
• Na overeenstemming te hebben bereikt in de financiële voorwaarden, stellen wij jouw profiel op in het format voor de betreffende opdrachtgever. We vragen van jou een verduidelijk op de wijze van voldoen aan de gestelde eisen en wensen, om de match zo duidelijk mogelijk te maken. Ook een motivatiebrief om jouw drijfveren en toegevoegde waarde aan het licht te brengen, wordt gevraagd. Hierin treden wij op als sparringpartner.
• Wij verzorgen het voorstel en informeren je zo snel mogelijk over de voortgang hiervan.

NB: het beheersen van de Nederlandse taal is voor elke opdracht vereist.