Beleidsadviseur -Stedelijke en Maatschappelijke Voorzieningen

Functie omschrijving

Voor de Gemeente Eindhoven is FlexIntens op zoek naar een Beleidsadviseur -Stedelijke en Maatschappelijke Voorzieningen voor 32 uur per week.
 

Functie

Senior Beleidsadviseur Stedelijke en Maatschappelijke Voorzieningen

Je ontwikkelt, implementeert en evalueert nieuw beleid binnen het onderwerp Stedelijke en Maatschappelijke Voorzieningen, adviseert management en bestuur over een integraal middelenbeleidsterrein en ondersteunt de ambtelijke leiding en het bestuur.

Resultaatgebieden

• Ontwikkeling, implementatie en evaluatie van beleid
  • Analyseren van maatschappelijke en politieke ontwikkelingen op (middel)lange termijn en vertalen naar herijking van het programma Voorzieningen.
  • Voorbereiden van gemeentebrede beleidsadviezen en bevorderen van implementatie binnen relevante beleidsstukken.
  • Leiden van integrale beleidsprojecten met grote breedte/diepte en/of bestuurlijke gevoeligheid; laten uitvoeren van kosten/batenanalyses en opstellen van toetsingscriteria.
  • Evaluerende analyses van uitvoeringsknelpunten en voorstellen doen voor bijstelling van het programma.
  • Opstellen van bestuursdossiers zoals adviesnota’s, raadsvoorstellen, besluiten en brieven.
  • Richting geven aan participatietrajecten en opstellen van plannen.
• Beleidsadvisering aan management en bestuur
  • Vertalen van inhoudelijk beleid naar ruimtelijke neerslag van voorzieningen binnen het fysieke landschap van de gemeente.
  • Analyseren van probleemstellingen en ontwikkelen van alternatieve structurele oplossingsrichtingen en implementatieaanbevelingen.
• Ondersteuning ambtelijke leiding en bestuur
  • Analyseren van samenhang tussen verschillende beleidsterreinen en adviseren over afstemming.
  • Beoordelen en becommentariëren van beleids- en adviesnota's, opstellen van adviesnota's en aandragen van beleidsalternatieven.
  • Beantwoorden van raadsvragen en persvragen, opstellen van bestuurlijke dossiers, voorbereiden en deelnemen aan bestuurlijke overleggen.
  • Mede-schrijven aan beleid van relevante beleidsvelden wanneer er een connectie is met het thema voorzieningen.
  • Op verzoek deelnemen aan overleg met wethouder en directie.

Speelruimte

• Je neemt beslissingen bij het analyseren van ontwikkelingen en het vertalen daarvan naar nieuw beleid.
• Je ontwikkelt beleid in de volle breedte van het middelengebied en adviseert over samenhang en afstemming van beleid.
• Specifiek geformuleerde beleidslijnen zijn aanwezig als basis; je legt verantwoording af aan de leidinggevende over ontwikkeling, implementatie en evaluatie van beleid en over advisering aan management en bestuur.

Contacten

• Management en bestuur van de gemeente voor afstemming en advisering.
• Beleidsmedewerkers van andere sectoren en ondersteunende diensten (control, juridische zaken, RO, vastgoed) over raakvlakken en afstemming.
• Vertegenwoordigen van de gemeente bij lokale overleggen en (regionale) netwerken (zelfstandig op SGE-niveau, plaatsvervangend op MRE-niveau).
• Gemeenten, bedrijfsleven en andere regionale organisaties en werkgroepen voor beleidsontwikkeling en afstemming.
• Fungeert als vervanger van planologen en programmamanager bij afwezigheid; fungeert als ‘tweede paar ogen en oren’ bij complexe gesprekken/vraagstukken.

Vereiste vaardigheden en competenties

• Analytisch vermogen om maatschappelijke en politieke ontwikkelingen te vertalen naar beleid.
• Ervaring met beleidsontwikkeling, implementatie, evaluatie en het leiden van integrale projecten.
• Sterke advies- en schrijfvaardigheden voor het opstellen van bestuursdossiers en beleidsnota’s.
• Vaardigheid in het verbinden van inhoudelijk beleid met ruimtelijke/neerslagvragen en samenwerken met diverse interne en externe stakeholders.

Functie eisen

Onze opdrachtgever heeft eisen en wensen geformuleerd. Aan alle eisen moet worden voldaan om in aanmerking te komen voor deze functie. Voor deze functie zijn de volgende eisen en wensen geformuleerd:

Eisen:

1. Leveranciers van kandidaten behoren op de hoogte te zijn van de geldende wet- en regelgeving op het gebied van arbeidsvoorwaarden en de Gemeenten cao
2. Deze inzet valt in schaal 12 - eind van de Gemeenten cao
3. Het is niet toegestaan een extra schakel toe te passen tussen de kandidaat en de leverancier die de kandidaat aanbiedt
4. Het is niet toegestaan om een kandidaat in te huren die eerder in dienst is geweest van de Gemeente Eindhoven (tussenperiode van twee jaar)
5. Als de kandidaat mag starten bij de klant, dan zal er een pre-employmentscreening plaatsvinden
6. Uw kandidaat mag pas starten na afronding van de pre-employmentscreening
7. De kandidaat beschikt over een legitimatiebewijs (een paspoort of identiteitskaart), welke bij intake én op de startdatum van het contract van de kandidaat geldig is en ter controle kan worden overlegd

Inschrijven tot

Reageren op deze opdracht kan uitsluitend t/m 07-09-2026 om 12:00.

Gewenst aantal uren

32 uur per week.

Procedure en arbeidsvoorwaarden

Als intermediair staat FlexIntens voor het zorgvuldig bemiddelen van professionals binnen het publieke domein. Zo dragen we onder andere bij aan de invulling van opdrachten voor ministeries, uitvoeringsorganisaties, provincies, gemeenten en zorgorganisaties.

Zien we op basis van jouw ingestuurde CV een match, dan ziet de procedure er als volgt uit:

• Voorafgaand aan het voorstellen, maken we afspraken over het tarief, gericht op de specifieke opdracht.
• Kan een opdracht niet ingevuld worden als zelfstandig professional of gaat jouw voorkeur uit naar detachering (loondienst)? Onze dienstverlening voorziet ook daarin, waarbij we de beloningsstructuur van de opdrachtgever hanteren middels de inlenersbeloning.
• Na overeenstemming te hebben bereikt in de financiële voorwaarden, stellen wij jouw profiel op in het format voor de betreffende opdrachtgever. We vragen van jou een verduidelijk op de wijze van voldoen aan de gestelde eisen en wensen, om de match zo duidelijk mogelijk te maken. Ook een motivatiebrief om jouw drijfveren en toegevoegde waarde aan het licht te brengen, wordt gevraagd. Hierin treden wij op als sparringpartner.
• Wij verzorgen het voorstel en informeren je zo snel mogelijk over de voortgang hiervan.

NB: het beheersen van de Nederlandse taal is voor elke opdracht vereist.