Beleidsmedewerker

Functie omschrijving

Voor de Gemeente Tholen is FlexIntens op zoek naar een Beleidsmedewerker voor 36 uur per week.

Voel je je aangetrokken tot een dynamische baan bij de gemeente Tholen en heb je interesse om te werken binnen het brede werkveld van het sociaal domein? Lees dan vooral verder. Voor het cluster Beleid zijn wij op zoek naar een enthousiaste collega voor de functie van

Beleidsmedewerker Sociaal Domein
(36 uur per week)

Wij zijn op zoek naar een enthousiaste beleidsmedewerker op het snijvlak van tactisch/strategisch beleid. Je aandachtsgebieden zijn de Wet maatschappelijke ondersteuning, Beschermd wonen, Maatschappelijke opvang en Vrouwenopvang, Eerste lijnszorg (o.a. huisartsenzorg), Zorg & Veiligheid en Volksgezondheid. Je werkt integraal samen met je collega’s, zowel op maatschappelijk als ruimtelijk gebied. Hierbij weet je zowel intern als extern de juiste mensen te betrekken en zoek je proactief de samenwerking op.

Wat ga je bij ons doen? Je

• bent verantwoordelijk voor de ontwikkeling van een meerjarige visie en beleid op genoemde beleidsterreinen, van preventie tot en met de inzet van specialistische hulp;
• stelt hiervoor beleid op - of doet verbetervoorstellen voor bestaand beleid -, ondersteunt en faciliteert bij de vertaling naar concrete verordeningen en/of regelingen en de verdere praktische uitvoering;
• volgt de landelijke en regionale ontwikkelingen en vertaalt deze naar lokaal beleid;
• adviseert het college, raad en collega’s over beleid en uitvoering van genoemde beleidsterreinen, vanuit een integrale focus op het sociaal domein;
• draagt actief bij aan grip op het budget voor het sociaal domein en in het bijzonder voor de WMO door maatregelen om te zetten in acties, ontwikkelen van indicatoren en het monitoren daarvan;
• ontwikkelt en onderhoudt - zowel op lokaal, regionaal als provinciaal niveau - relevante netwerken, neemt deel aan diverse overlegvormen en vertegenwoordigt de gemeente Tholen op de genoemde beleidsterreinen;
• bent inhoudelijk gesprekspartner voor samenwerkingspartners en collega’s;
• zorgt voor draagvlak voor het beleid en de uitvoering hiervan, binnen zowel de gemeentelijke organisatie als bij externe organisaties;
• bent aanspreekpunt voor lokale projecten, zoals de diverse zorg- en dorpsloketten.

Wat neem je mee? Je

• bent in het bezit van minimaal een relevant Hbo-diploma;
• voelt je verbonden met het brede werkveld van het sociaal domein;
• bent een ervaren beleidsmedewerker, die zich mondeling en schriftelijk uitstekend kan verwoorden, nauwkeurig en gestructureerd werkt en integraal denkt;
• je hebt minimaal 2 jaar ervaring in een vergelijkbare functie en kennis van Wmo en wonen zorg en welzijn;
• hebt bestuurlijke en politieke sensitiviteit en kunt je visie helder verwoorden en presenteren;
• bent in staat op je eigen handelen te reflecteren;
• bent prima in staat zelfstandig te werken, bezit daarnaast een samenwerkingsmentaliteit en bent van nature bereid in te springen daar waar dat nodig is.

Functie eisen

Onze opdrachtgever heeft eisen en wensen geformuleerd. Aan alle eisen moet worden voldaan om in aanmerking te komen voor deze functie. Voor deze functie zijn de volgende eisen en wensen geformuleerd:

Eisen:

1. Kandidaat voldoet aan de in de functiebeschrijving genoemde opleidingseis
2. De kandidaat heeft minimaal 2 jaar ervaring in een vergelijkbare functie en kennis van Wmo en wonen zorg en welzijn
3. In het kader van de wet DBA leent deze uitvraag zich helaas niet voor uitvoering door zzp’ers. Mocht je als zzp’er willen reageren, kan dat via ons middels een detacheringsconstructie.

Wensen:

1. Kandidaat is resultaatgericht
2. Kandidaat beschikt over goede communicatieve vaardigheden
3. Kandidaat past binnen het team
4. Kandidaat beschikt over politieke en bestuurlijke sensitiviteit
5. Kandidaat kan zowel zelfstandig als in teamverband werken

Inschrijven tot

Reageren op deze opdracht kan uitsluitend t/m 10-12-2025 om 9:00.

Gewenst aantal uren

36 uur per week.

Procedure en arbeidsvoorwaarden

Als intermediair staat FlexIntens voor het zorgvuldig bemiddelen van professionals binnen het publieke domein. Zo dragen we onder andere bij aan de invulling van opdrachten voor ministeries, uitvoeringsorganisaties, provincies, gemeenten en zorgorganisaties.

Zien we op basis van jouw ingestuurde CV een match, dan ziet de procedure er als volgt uit:

• Voorafgaand aan het voorstellen, maken we afspraken over het tarief, gericht op de specifieke opdracht.
• Kan een opdracht niet ingevuld worden als zelfstandig professional of gaat jouw voorkeur uit naar detachering (loondienst)? Onze dienstverlening voorziet ook daarin, waarbij we de beloningsstructuur van de opdrachtgever hanteren middels de inlenersbeloning.
• Na overeenstemming te hebben bereikt in de financiële voorwaarden, stellen wij jouw profiel op in het format voor de betreffende opdrachtgever. We vragen van jou een verduidelijk op de wijze van voldoen aan de gestelde eisen en wensen, om de match zo duidelijk mogelijk te maken. Ook een motivatiebrief om jouw drijfveren en toegevoegde waarde aan het licht te brengen, wordt gevraagd. Hierin treden wij op als sparringpartner.
• Wij verzorgen het voorstel en informeren je zo snel mogelijk over de voortgang hiervan.

NB: het beheersen van de Nederlandse taal is voor elke opdracht vereist.