Ruim 180 medewerkers zetten zich in om onze 27.000 inwoners een prettig woon- en werkklimaat te bieden. Hierbij zijn durf, omgevingsbewustzijn, ondernemen, verantwoordelijkheid en zelfontwikkeling de kerncompetenties. We werken hard aan optimalisering van de dienstverlening en zijn volop in ontwikkeling. Door de relatief kleine organisatie zijn de lijnen kort en heerst er een open en informele sfeer.
Beleidsmedewerker Handhaving
-
Provincie
Gelderland
-
Branche
Lokale overheid
-
Opleidingsniveau
HBO
-
Dienstverband
Detachering Interim
-
Plaats
-
Gepubliceerd op
Functie omschrijving
Voor de Gemeente Aalten is FlexIntens op zoek naar een Beleidsmedewerker Handhaving voor 32 uur per week.Aan de rand van de Achterhoek, vlak bij de Duitse grens ligt de gemeente Aalten. Rijke cultuurhistorie, een veelzijdig woningaanbod, ruime onderwijsvoorzieningen en een actief (sport)verenigingsleven maken Aalten tot een ideale plek om te wonen, werken en recreëren. Dit alles in een groene en landelijke omgeving. De gemeente bestaat uit de 2 hoofdkernen Aalten en Dinxperlo, het vestingstadje Bredevoort en de kleine kernen Barlo, De Heurne, Haart, Lintelo en IJzerlo.
Opdracht
- Behandelen (complexe) handhavingscasussen: opstellen van collegevoorstellen ingeval van politieke gevoeligheid, opstellen van handhavingsbesluiten en vertegenwoordiging van het college/burgemeester in bezwaar-, beroep- en hoger beroepsprocedures;
- Regievoeren op gemeentelijke inzet tijdens controles op vakantieparken en de hieruit voortkomende handhavingszaken oppakken;
- Opstellen van het ‘Uitvoeringsprogramma 2027 en evaluatie 2026 Omgevingsrecht, VTH’, zorgen voor vaststelling in het college uiterlijk 1 maart 2027, en zorgen voor (tijdige) toezending aan provincie en aan de raad;
- Contactpersoon voor provincie m.b.t. het VTH-uitvoeringsprogramma en evaluatie;
- In samenwerking met collega’s van team Mens & Samenleving zorgen voor vaststelling van het regionale Preventie- en Handhavingsplan Alcohol in zowel het college als de gemeenteraad;
- (eventueel) Deelnemen aan regionaal overleg t.b.v. het opstellen van een regionaal Preventie- en Handhavingsuitvoeringsprogramma Alcohol;
- Tijdens portefeuillehouders overleg de burgemeester informeren (en adviseren) over actuele handhavingsthema’s/casussen;
- Deelnemen aan integraal overleg over woonoverlast, en zo nodig hieruit voortkomende acties oppakken;
- Vraagbaak/sparringpartner voor collega’s op het gebied van handhaving.
Functie eisen
Onze opdrachtgever heeft eisen en wensen geformuleerd. Aan alle eisen moet worden voldaan om in aanmerking te komen voor deze functie. Voor deze functie zijn de volgende eisen en wensen geformuleerd:
Eisen:
- Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de rol van jurist handhaving én omgevingsrecht
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de rol van jurist bij een gemeente
- Uiterlijk beschikbaar per 1 november 2026 voor gemiddeld 32 uur per week gedurende de gehele opdracht inclusief eventuele verlengingen
Wensen:
- Aantoonbare afgeronde rechten opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau
- Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 7 jaar in de rol van jurist handhaving én omgevingsrecht
- Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 7 jaar in de rol van jurist bij een gemeente
Competenties
- Communicatief vaardig, zowel mondeling als schriftelijk
- Analytisch vaardig
- Enthousiast
- Teamplayer
- Nauwkeurig
Inschrijven tot
Reageren op deze opdracht kan uitsluitend t/m 02-10-2026 om 12:00.
Gewenst aantal uren
32 uur per week.
Procedure en arbeidsvoorwaarden
Als intermediair staat FlexIntens voor het zorgvuldig bemiddelen van professionals binnen het publieke domein. Zo dragen we onder andere bij aan de invulling van opdrachten voor ministeries, uitvoeringsorganisaties, provincies, gemeenten en zorgorganisaties.
Zien we op basis van jouw ingestuurde CV een match, dan ziet de procedure er als volgt uit:
- Voorafgaand aan het voorstellen, maken we afspraken over het tarief, gericht op de specifieke opdracht.
- Kan een opdracht niet ingevuld worden als zelfstandig professional of gaat jouw voorkeur uit naar detachering (loondienst)? Onze dienstverlening voorziet ook daarin, waarbij we de beloningsstructuur van de opdrachtgever hanteren middels de inlenersbeloning.
- Na overeenstemming te hebben bereikt in de financiële voorwaarden, stellen wij jouw profiel op in het format voor de betreffende opdrachtgever. We vragen van jou een verduidelijk op de wijze van voldoen aan de gestelde eisen en wensen, om de match zo duidelijk mogelijk te maken. Ook een motivatiebrief om jouw drijfveren en toegevoegde waarde aan het licht te brengen, wordt gevraagd. Hierin treden wij op als sparringpartner.
- Wij verzorgen het voorstel en informeren je zo snel mogelijk over de voortgang hiervan.
