Beleidsmedewerker inburgering en participatie

Functie omschrijving

Voor de Gemeente Urk is FlexIntens op zoek naar een Beleidsmedewerker inburgering en participatie voor 24 uur per week. Minimaal 20 uur beschikbaar per 11 mei, per 1 juni 24 uur beschikbaar.

In deze opdracht ontwikkel je en pas je gemeentelijk inburgeringsbeleid aan binnen het Sociaal Domein. Door de veranderende wetgeving en urgentie op het gebied van vluchtelingenbeleid is er veel te doen. Je onderhoudt het contractmanagement van de recent afgewikkelde aanbesteding en het budgetbeheer en -behoud. Ook ben je de contactpersoon als het gaat om de huisvesting van statushouders zowel lokaal als regionaal.  

Je volgt de ontwikkelingen rond inburgering op de voet. Je onderneemt proactief acties en stuurt zo nodig het inburgeringsbeleid bij. Daarbij creëer je een goede en integrale samenwerking tussen interne en externe partijen die bij inburgering en huisvesting betrokken zijn (denk bijvoorbeeld aan Ruimtelijke ordening, Onderwijs, Welzijnsorganisatie Vluchtelingenwerk en Wooncorporatie). Je bent onderdeel van het kernteam Oekraïne en bent nauw betrokken bij de opvang van Oekraïense vluchtelingen. Ook adviseer en ondersteun je de klantmanagers.  

Het in behandeling nemen en afdoen van bezwaarschriften, beroepsschriften, voorlopige voorzieningen en hoger beroepschriften voor de Wet Inburgering behoort ook tot je taken.  

Je kunt ingezet worden voor andere projecten binnen het beleidsterrein participatie. 

Kandidaatomschrijving

Je hebt inzicht in gemeentelijk beleid binnen het Sociaal Domein, een brede maatschappelijke visie en politieke sensitiviteit. Je hebt voldoende kennis van de Wet Inburgering 2021 en de Huisvestingswet 2014. Daarnaast hebt je een relevant diploma of ruime ervaring op Hbo-niveau. Als adviseur sta je stevig in je schoenen ben je zowel een scherpe als prettige sparringpartner.  

Je beschikt over overtuigingskracht, een proactieve houding en bent resultaatgericht. 

Vanuit je rol als adviseur ben je gewend om een sleutelrol te pakken. Je bent in staat om te anticiperen op relevante (juridische) ontwikkelingen en de impact hiervan. Je weet deze te analyseren en te vertalen naar integraal beleid. Jij hebt gevoel voor bestuurlijke verhoudingen en groepsdynamiek. 

Functie eisen

Onze opdrachtgever heeft eisen en wensen geformuleerd. Aan alle eisen moet worden voldaan om in aanmerking te komen voor deze functie. Voor deze functie zijn de volgende eisen en wensen geformuleerd:

Eisen:

1. Minimaal een relevante hbo diploma of hbo werk- en denkniveau, aantoonbaar op cv door minimaal 5 jaar ervaring in een vergelijkbare functie.
2. Minimaal 2 jaar werkervaring in een soortgelijke functie bij een gemeentelijke organisatie in de afgelopen vijf jaar.
3. Vanaf 11 mei minimaal 20 uur beschikbaar, vanaf 1 juni volledige uren beschikbaar
4. De kandidaat is minimaal 2 dagen per week fysiek op het gemeentehuis in Urk aanwezig
5. Vanwege leiding en toezicht vanuit de gemeente is deze opdracht niet geschikt voor een zzp'er.

Wensen:

1. Minimaal 2 jaar en bij voorkeur meer dan 7 jaar recente duidelijk aantoonbare ervaring in een soortgelijke functie bij een gemeentelijke organisatie.
2. Kennis van de Wet Inburgering 2021 en de Huisvestingswet 2014. Geef een voorbeeld hoe je dit toepast.
3. Ervaring met contractmanagement. Geef een voorbeeld waar (organisatie) en hoe je dit hebt gedaan.
4. Ervaring met het afdoen van bezwaarschriften, beroepsschriften, voorlopige voorzieningen en hoger beroepschriften, aantoonbaar op c.v.
5. Kennis van het zaaksysteem iZaakafhandeling van PinkRoccade.

Inschrijven tot

Reageren op deze opdracht kan uitsluitend t/m 16-04-2026 tot 08:00 uur.

Gewenst aantal uren

24 uur per week. Minimaal 20 uur beschikbaar per 11 mei, per 1 juni 24 uur beschikbaar.

Procedure en arbeidsvoorwaarden

Als intermediair staat FlexIntens voor het zorgvuldig bemiddelen van professionals binnen het publieke domein. Zo dragen we onder andere bij aan de invulling van opdrachten voor ministeries, uitvoeringsorganisaties, provincies, gemeenten en zorgorganisaties.

Zien we op basis van jouw ingestuurde CV een match, dan ziet de procedure er als volgt uit:

• Voorafgaand aan het voorstellen, maken we afspraken over het tarief, gericht op de specifieke opdracht.
• Kan een opdracht niet ingevuld worden als zelfstandig professional of gaat jouw voorkeur uit naar detachering (loondienst)? Onze dienstverlening voorziet ook daarin, waarbij we de beloningsstructuur van de opdrachtgever hanteren middels de inlenersbeloning.
• Na overeenstemming te hebben bereikt in de financiële voorwaarden, stellen wij jouw profiel op in het format voor de betreffende opdrachtgever. We vragen van jou een verduidelijk op de wijze van voldoen aan de gestelde eisen en wensen, om de match zo duidelijk mogelijk te maken. Ook een motivatiebrief om jouw drijfveren en toegevoegde waarde aan het licht te brengen, wordt gevraagd. Hierin treden wij op als sparringpartner.
• Wij verzorgen het voorstel en informeren je zo snel mogelijk over de voortgang hiervan.

NB: voor elke opdracht is het beheersen van de Nederlandse taal verplicht.