Beleidsmedewerker Planning & Control en Financiën
-
Provincie
Gelderland
-
Branche
Lokale overheid
-
Opleidingsniveau
HBO
-
Dienstverband
Detachering
-
Plaats
-
Gepubliceerd op
Functie omschrijving
Voor de Gemeente Winterswijk is FlexIntens op zoek naar een Beleidsmedewerker Planning & Control en Financiën voor 32 tot 36 uur per week.De gemeente Winterswijk telt bijna 29.000 inwoners. Het levendige centrum, het prachtige buitengebied en de vele voorzieningen maken Winterswijk tot een aantrekkelijke plaats om te wonen, werken en recreëren. Niet voor niets wordt Winterswijk wel de “parel van het oosten” genoemd. Bij de gemeente Winterswijk werken ongeveer 285 collega’s. De werksfeer is informeel en de verantwoordelijkheden liggen laag in de organisatie. Samen met onze inwoners, ondernemers en maatschappelijke partners maken we Winterswijk elke dag een beetje mooier. In onze dienstverlening leggen we de lat hoog en gaan we voor een glimlach. Winterswijk... daar wil je werken!
Opdracht
Wij zoeken een kandidaat die het P&C-proces coördineert: de kadernota, de begroting, de tussentijdse rapportages en de jaarstukken.
Dat betekent dat jij:
- Samen met de concerncontroller de bestuurlijke planning en (financiële kaders van) de cyclus opstelt. Je werkt deze ook uit in detailplanningen per P&C-document.
- Zorgt voor een efficiënte uitvoering van de P&C-cyclus en verantwoordelijk bent voor de (financiële) kwaliteit van de P&C-documenten.
- De planning bewaakt en actie onderneemt als afwijkingen lijken te ontstaan.
- Meewerkt aan de doorontwikkeling van de P&C-module van de applicatie Pepperflow.
Naast jouw coördinerende rol voor de P&C-processen, adviseer je over het financieel beleid en stel je algemene financiële beleidsuitgangspunten en -kaders op. Je bewaakt de financiële positie van de organisatie en fungeert hierbij als sparringpartner voor de controllers. Behalve met de controllers, werk je ook nauw samen met de senior financieel adviseur. Jullie zorgen samen voor de aansluiting tussen de financiële administratie en de P&C-documenten.
Daarnaast herken je jezelf hierin:
- ICT en datamanagement spreken je aan; je werkt makkelijk met applicaties en vindt het leuk om nieuwe systemen snel eigen te maken.
- Je zoekt graag mee in de balans tussen de financiële concernbelangen en de wensen en ambities op deelterreinen.
- Je hebt bij voorkeur kennis van het gemeentefonds, de berekening van de algemene uitkering en de daarbij behorende ontwikkelingen.
De gesprekken worden gepland op donderdag 14 mei op het gemeentekantoor in Winterswijk.
Functie eisen
Onze opdrachtgever heeft eisen en wensen geformuleerd. Aan alle eisen moet worden voldaan om in aanmerking te komen voor deze functie. Voor deze functie zijn de volgende eisen en wensen geformuleerd:
Eisen:
- Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau in de richting van HEAO of bedrijfskunde
- Aantoonbare werkervaringop het gebied van Planning & Control binnen een lokale overheid
- Beschikbaar voor 32 tot 36 uur per week gedurende de gehele opdracht, inclusief eventuele verlengingen
- In het kader van de wet DBA leent deze uitvraag zich helaas niet voor uitvoering door zzp’ers. Mocht je als zzp’er willen reageren, kan dat via ons middels een detacheringsconstructie.
Wensen:
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met planning & control binnen een gemeente
- Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met het programma Pepperflow, benoem duidelijk waar deze is opgedaan
Competenties
- Resultaatgericht werken
- Samenwerken
- Professioneel
- Dienstverlenend
Inschrijven tot
Reageren op deze opdracht kan uitsluitend t/m 04-05-2026 om 12:00.
Gewenst aantal uren
32 tot 36 uur per week.
Procedure en arbeidsvoorwaarden
Als intermediair staat FlexIntens voor het zorgvuldig bemiddelen van professionals binnen het publieke domein. Zo dragen we onder andere bij aan de invulling van opdrachten voor ministeries, uitvoeringsorganisaties, provincies, gemeenten en zorgorganisaties.
Zien we op basis van jouw ingestuurde CV een match, dan ziet de procedure er als volgt uit:
- Voorafgaand aan het voorstellen, maken we afspraken over het tarief, gericht op de specifieke opdracht.
- Kan een opdracht niet ingevuld worden als zelfstandig professional of gaat jouw voorkeur uit naar detachering (loondienst)? Onze dienstverlening voorziet ook daarin, waarbij we de beloningsstructuur van de opdrachtgever hanteren middels de inlenersbeloning.
- Na overeenstemming te hebben bereikt in de financiële voorwaarden, stellen wij jouw profiel op in het format voor de betreffende opdrachtgever. We vragen van jou een verduidelijk op de wijze van voldoen aan de gestelde eisen en wensen, om de match zo duidelijk mogelijk te maken. Ook een motivatiebrief om jouw drijfveren en toegevoegde waarde aan het licht te brengen, wordt gevraagd. Hierin treden wij op als sparringpartner.
- Wij verzorgen het voorstel en informeren je zo snel mogelijk over de voortgang hiervan.