Beleidsmedewerker Ruimtelijke Ontwikkeling
-
Provincie
Zuid Holland
-
Branche
Lokale overheid
-
Opleidingsniveau
HBO
-
Dienstverband
Detachering
-
Plaats
-
Gepubliceerd op
Functie omschrijving
Voor de Gemeente Katwijk is FlexIntens op zoek naar een Beleidsmedewerker Ruimtelijke Ontwikkeling voor 32 tot 36 uur per week.De gemeente Katwijk werkt dagelijks aan een leefbare, veilige en toekomstgerichte omgeving voor onze inwoners en ondernemers. Onze ambities zijn groot: van de grootste woningbouwontwikkeling in onze geschiedenis tot het versterken van de kwaliteit van de openbare ruimte en het verbeteren van digitale dienstverlening.
Onze organisatie telt zo’n 650 medewerkers en kenmerkt zich door een platte structuur. We zetten sterk in op persoonlijk leiderschap en geven onze mensen de ruimte om verantwoordelijkheid te nemen. Zo blijven we flexibel en wendbaar en kunnen we snel inspelen op maatschappelijke ontwikkelingen. In diezelfde geest zoeken we partners die vakmanschap combineren met betrokkenheid en die samen met ons werken aan duurzame resultaten voor Katwijk.
Opdracht
De gemeente Katwijk staat de komende jaren voor een stevige ruimtelijke opgave, waaronder de realisatie van circa 8.000 woningen, de mobiliteitstransitie en de ambitie om energieneutraal te zijn in 2050.
Voor het team Ruimtelijke Ordening zoeken wij een ervaren beleidsmedewerker RO die een bijdrage levert aan complexe ruimtelijke vraagstukken en projecten binnen de fysieke leefomgeving.
De opdracht richt zich op strategisch advisering op ruimtelijke ontwikkelingen en deelnemen aan projecten op het gebied van woningbouw en scholen.
Werkzaamheden
De opdrachtnemer voert onder andere de volgende werkzaamheden uit:
- Bijdragen aan projecten op het gebied van woningbouw, voorzieningen en gebiedsontwikkeling
- Adviseren van college en raad over ruimtelijke ontwikkelingen
- Eventueel opstellen en ontwikkelen van ruimtelijk beleid
- Afstemmen met interne en externe stakeholders
Resultaat van de opdracht
- Tijdige en kwalitatieve advisering over ruimtelijke vraagstukken
- Zuivere belangenafweging ten behoeve van de integrale advisering
- Actieve projectdeelname
Functie eisen
Onze opdrachtgever heeft eisen en wensen geformuleerd. Aan alle eisen moet worden voldaan om in aanmerking te komen voor deze functie. Voor deze functie zijn de volgende eisen en wensen geformuleerd:
Eisen:
- Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau
- Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als beleidsmedewerker en/of beleidsadviseur Ruimtelijke Ordening
- In het kader van de wet DBA leent deze uitvraag zich helaas niet voor uitvoering door zzp’ers. Mocht je als zzp’er willen reageren, kan dat via ons middels een detacheringsconstructie.
Wensen:
- Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau, in de richting vanRuimtelijke Ordening, Planologie, Bestuursrecht
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar als beleidsmedewerker en/of beleidsadviseur Ruimtelijke Ordening binnen een gemeentelijke organisatie
- Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 2 jaar met de Omgevingswet én Algemene wet Bestuursrecht
- Aantoonbare werkervaring met het schrijven van collegevoorstellen, ambtelijke adviezen én bestuurlijke memo’s
- Aantoonbare werkervaring als beleidsmedewerker en/of beleidsadviseur met ruimtelijke projecten op het gebied van complexe woningbouwontwikkelingen en gebiedsontwikkeling
- Aantoonbare werkervaring als beleidsmedewerker en/of beleidsadviseur met ruimtelijke projecten op het gebied van maatschappelijke voorzieningen en/of onderwijshuisvesting
Competenties
- Proactief handelen
- Creatief
- Visie
- Besluitvaardig
- Omgevingsbewustzijn
Inschrijven tot
Reageren op deze opdracht kan uitsluitend t/m 26-05-2026 om 12:00.
Gewenst aantal uren
32 tot 36 uur per week.
Procedure en arbeidsvoorwaarden
Als intermediair staat FlexIntens voor het zorgvuldig bemiddelen van professionals binnen het publieke domein. Zo dragen we onder andere bij aan de invulling van opdrachten voor ministeries, uitvoeringsorganisaties, provincies, gemeenten en zorgorganisaties.
Zien we op basis van jouw ingestuurde CV een match, dan ziet de procedure er als volgt uit:
- Voorafgaand aan het voorstellen, maken we afspraken over het tarief, gericht op de specifieke opdracht.
- Kan een opdracht niet ingevuld worden als zelfstandig professional of gaat jouw voorkeur uit naar detachering (loondienst)? Onze dienstverlening voorziet ook daarin, waarbij we de beloningsstructuur van de opdrachtgever hanteren middels de inlenersbeloning.
- Na overeenstemming te hebben bereikt in de financiƫle voorwaarden, stellen wij jouw profiel op in het format voor de betreffende opdrachtgever. We vragen van jou een verduidelijk op de wijze van voldoen aan de gestelde eisen en wensen, om de match zo duidelijk mogelijk te maken. Ook een motivatiebrief om jouw drijfveren en toegevoegde waarde aan het licht te brengen, wordt gevraagd. Hierin treden wij op als sparringpartner.
- Wij verzorgen het voorstel en informeren je zo snel mogelijk over de voortgang hiervan.