Beleidsmedewerker Sociaal Domein/projectleider participatiewet in Balans

Functie omschrijving

Voor de Gemeente Tholen is FlexIntens op zoek naar een Beleidsmedewerker Sociaal Domein/projectleider participatiewet in Balans voor 28 uur per week.

Wat ga je bij ons doen:

Wij zoeken een beleidsmedewerker/projectleider die de regie neemt op de implementatie van de Participatiewet in Balans, zowel voor beleid als uitvoering. Daarnaast zorg je voor een sterke verbinding tussen beleid en praktijk op de gebieden inburgering, asiel, armoede, schuldhulpverlening, werk en inkomen. Samen met collegabeleidsmedewerkers, de juridisch adviseur sociaal domein en uitvoerende professionals werk je aan het behalen van onze doelen voor inwoners.

Je onderzoekt welke voorzieningen in de verschillende kernen nodig zijn, welke samenwerkingsverbanden al bestaan en hoe we die optimaal kunnen inzetten voor onze inwoners. Ook draag je bij aan een effectieve en efficiënte inrichting van gemeentelijke werkprocessen en zorg je voor goede, integrale afstemming waar dat nodig is.

Daarnaast zorg je ervoor dat verordeningen en uitvoeringsregels actueel zijn, op tijd worden vastgesteld én gepubliceerd. Je weet de juiste mensen – zowel intern als extern – te betrekken en je zoekt proactief de samenwerking op.

Wat vragen we:

• Hbo-diploma, bij voorkeur in een relevante richting zoals sociaal juridische dienstverlening, bestuurskunde of sociale wetenschappen.
• Diepgaande kennis van de Participatiewet, inclusief Participatiewet in Balans, en inzicht in de gevolgen daarvan voor beleid en uitvoering.
• Ervaring met beleidsontwikkeling en implementatie op het gebied van werk & inkomen en schuldhulpverlening, inclusief het begeleiden van veranderingen richting de uitvoeringspraktijk.
• Ervaring met projectmatig werken; ervaring als projectleider is een duidelijke pre.
• Inzicht in de bredere transformatie van het sociaal domein, en het vermogen om deze ontwikkelingen te vertalen naar lokaal beleid en uitvoeringsstrategieën.
• Sterke samenwerkings- en netwerkvaardigheden: je schakelt soepel tussen beleid, uitvoering, ketenpartners en regionale samenwerkingsverbanden.
• Kennis van procesoptimalisatie en kwaliteitsmonitoring, bijvoorbeeld via LEAN, SIGMA of vergelijkbare methodieken, en het vermogen om verbeterkansen te signaleren en te implementeren.
• Financiële affiniteit en kennis van gemeentelijke begrotingsprocessen, zodat je beleidsvoorstellen kunt onderbouwen met solide financiële inzichten.
• Goede schriftelijke en mondelinge communicatieve vaardigheden, inclusief het opstellen van beleidsadviezen, verordeningen en heldere rapportages.
• Politiek-bestuurlijke sensitiviteit en het vermogen om belangen en verhoudingen goed in te schatten.

Functie eisen

Onze opdrachtgever heeft eisen en wensen geformuleerd. Aan alle eisen moet worden voldaan om in aanmerking te komen voor deze functie. Voor deze functie zijn de volgende eisen en wensen geformuleerd:

Eisen:

1. Kandidaat voldoet aan de in de functiebeschrijving genoemde opleidingseis
2. Kandidaat is in staat op de startdatum, zoals in de aanvraag wordt aangegeven, te starten met de opdracht
3. Diepgaande kennis van de Participatiewet, inclusief Participatiewet in Balans, en inzicht in de gevolgen daarvan voor beleid en uitvoering
4. Ervaring met beleidsontwikkeling en implementatie op het gebied van werk & inkomen en schuldhulpverlening, inclusief het begeleiden van veranderingen richting de uitvoeringspraktijk
5. In het kader van de wet DBA leent deze uitvraag zich helaas niet voor uitvoering door zzp’ers. Mocht je als zzp’er willen reageren, kan dat via ons middels een detacheringsconstructie.

Wensen:

1. Kandidaat beschikt over politieke en bestuurlijke sensitiviteit
2. Kandidaat heeft recente werkervaring in een vergelijkbare functie
3. Kandidaat kan zowel zelfstandig als in teamverband werken
4. Kandidaat past binnen het team
5. Kandidaat beschikt over goede communicatieve vaardigheden
6. Kandidaat heeft financiële affiniteit en kennis van gemeentelijke begrotingsprocessen

Inschrijven tot

Reageren op deze opdracht kan uitsluitend t/m 05-02-2026 om 12:00.

Gewenst aantal uren

28 uur per week.

Procedure en arbeidsvoorwaarden

Als intermediair staat FlexIntens voor het zorgvuldig bemiddelen van professionals binnen het publieke domein. Zo dragen we onder andere bij aan de invulling van opdrachten voor ministeries, uitvoeringsorganisaties, provincies, gemeenten en zorgorganisaties.

Zien we op basis van jouw ingestuurde CV een match, dan ziet de procedure er als volgt uit:

• Voorafgaand aan het voorstellen, maken we afspraken over het tarief, gericht op de specifieke opdracht.
• Kan een opdracht niet ingevuld worden als zelfstandig professional of gaat jouw voorkeur uit naar detachering (loondienst)? Onze dienstverlening voorziet ook daarin, waarbij we de beloningsstructuur van de opdrachtgever hanteren middels de inlenersbeloning.
• Na overeenstemming te hebben bereikt in de financiële voorwaarden, stellen wij jouw profiel op in het format voor de betreffende opdrachtgever. We vragen van jou een verduidelijk op de wijze van voldoen aan de gestelde eisen en wensen, om de match zo duidelijk mogelijk te maken. Ook een motivatiebrief om jouw drijfveren en toegevoegde waarde aan het licht te brengen, wordt gevraagd. Hierin treden wij op als sparringpartner.
• Wij verzorgen het voorstel en informeren je zo snel mogelijk over de voortgang hiervan.

NB: het beheersen van de Nederlandse taal is voor elke opdracht vereist.