Beleidsmedewerker Werk & Inkomen

Functie omschrijving

Voor de Gemeente Barneveld is FlexIntens op zoek naar een Beleidsmedewerker Werk & Inkomen voor 16 uur per week.

Barneveld groeit. We zetten ons in voor wat onze inwoners en ondernemers belangrijk vinden. Logisch, want we zijn er voor elkaar. Groei brengt ook uitdagingen met zich mee. Dat maakt het spannend en boeiend. Daarom kunnen we jouw kennis, ervaring en ideeën goed gebruiken. Want jij kunt het verschil maken. En wij bieden jou fijne collega's, een leuke werksfeer en aandacht voor balans en privé.

Gemeente Barneveld werkt aan een inclusieve samenleving waarin inwoners naar vermogen kunnen meedoen. Binnen het domein Werk & Inkomen wordt beleid ontwikkeld en uitgevoerd dat bijdraagt aan bestaanszekerheid, participatie en passende ondersteuning voor inwoners.

Werken bij de gemeente Barneveld Barneveld groeit. We zetten ons in voor wat onze inwoners en ondernemers belangrijk vinden. Logisch, want we zijn er voor elkaar. Groei brengt ook uitdagingen met zich mee. Dat maakt het spannend en boeiend. Daarom kunnen we jouw kennis, ervaring en ideeën goed gebruiken. Want jij kunt het verschil maken. En wij bieden jou fijne collega's, een leuke werksfeer en aandacht voor balans en privé.

Gemeente Barneveld werkt aan een inclusieve samenleving waarin inwoners naar vermogen kunnen meedoen. Binnen het domein Werk & Inkomen wordt beleid ontwikkeld en uitgevoerd dat bijdraagt aan bestaanszekerheid, participatie en passende ondersteuning voor inwoners.

Context en aanleiding

Binnen het team Werk & Inkomen is tijdelijke aanvullende capaciteit nodig om een aantal afgebakende beleidsmatige opdrachten uit te voeren. Het gaat om werkzaamheden die samenhangen met landelijke wetswijzigingen, strategische beleidsanalyse en kennisoverdracht binnen het team. De inzet betreft een tijdelijke beleidsmatige inhuuropdracht van 6 maanden voor 16 uur per week.

Opdracht

De opdrachtnemer wordt ingezet als beleidsmedewerker Werk & Inkomen en werkt aan drie samenhangende deelopgaven. De werkzaamheden worden zelfstandig uitgevoerd binnen de beleidskaders van de gemeente, in afstemming met interne stakeholders.

Werkzaamheden

• Voorbereiding implementatie Participatiewet in balans – 1e spoor (ca. 6 uur per week)
  • Beleidsmatige beoordeling van landelijke wijzigingen binnen de Participatiewet in balans, met focus op wijzigingen in de inkomensondersteuning.
  • Vertalen van landelijke wetswijzigingen naar de lokale Barneveldse context.
  • Afstemmen met de Lokale Adviesraad Sociaal Domein ten behoeve van advisering.
  • Voorbereiden van de aanpassing van de verordening, met planning voor besluitvorming in de gemeenteraad (voorzien december 2026).
  • Organiseren van een informeel informatiemoment om de gemeenteraad bij te praten over de aankomende wijzigingen.
• Analyse sociale infrastructuur (Wsw / Beschut werk) – ca. 6 uur per week
  • Analyseren of het huidige aanbod aan Wsw- en beschut werkplekken kwantitatief en kwalitatief voldoende is.
  • In kaart brengen van knelpunten en toekomstige opgaven.
  • Adviseren over eventuele nieuwe of aangepaste afspraken met aanbieders.
  • Opleveren van een beleidsmatige analyse met aanbevelingen.
• Ondersteuning en inwerken junior collega – ca. 4 uur per week
  • Ondersteunen van een junior beleidsmedewerker bij beleidsmatige werkzaamheden.
  • Overdragen van kennis en werkwijzen binnen het beleidsterrein Werk & Inkomen.
  • Fungeren als sparringpartner en vraagbaak gedurende de inhuurperiode.

Resultaten

Aan het einde van de opdracht zijn de volgende resultaten opgeleverd:

• Een beleidsmatige vertaling van de Participatiewet in balans (1e spoor) naar de lokale situatie.
• Een voorbereide en afgestemde verordeningswijziging inclusief bestuurlijke toelichting.
• Een onderbouwde analyse van de sociale infrastructuur (Wsw/beschut werk).
• Een junior collega die inhoudelijk is ingewerkt en zelfstandig(er) kan opereren.

Functie eisen

Onze opdrachtgever heeft eisen en wensen geformuleerd. Aan alle eisen moet worden voldaan om in aanmerking te komen voor deze functie. Voor deze functie zijn de volgende eisen en wensen geformuleerd:

Eisen:

1. Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau
2. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met beleid Werk & Inkomen en/of Participatiewet
3. Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met het vertalen van landelijke wetgeving naar lokaal beleid
4. Aantoonbaar beschikbaar voor 16 uur per week gedurende de gehele opdracht
5. In het kader van de wet DBA leent deze uitvraag zich helaas niet voor uitvoering door zzp’ers. Mocht je als zzp’er willen reageren, kan dat via ons middels een detacheringsconstructie.

Wensen:

1. Aantoonbare afgeronde opleiding in eensociaal-juridische of beleidsmatige richting op minimaal hbo bachelor niveau
2. Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met de participatiewet én inkomensondersteuning
3. Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met beleidsontwikkeling binnen een gemeentelijke organisatie, licht dit duidelijk toe in het cv
4. Aantoonbare werkervaring metbeleidsanalyse én advisering
5. Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar metkennisoverdracht en/of coaching van collega’s, licht dit duidelijk toe in het cv

Competenties

• Analytisch sterk
• Beleidsmatig en zorgvuldig
• Communicatief vaardig
• Samenwerkingsgericht
• Zelfstandig en gestructureerd

Inschrijven tot

Reageren op deze opdracht kan uitsluitend t/m 26-02-2026 om 12:00.

Gewenst aantal uren

16 uur per week.

Procedure en arbeidsvoorwaarden

Als intermediair staat FlexIntens voor het zorgvuldig bemiddelen van professionals binnen het publieke domein. Zo dragen we onder andere bij aan de invulling van opdrachten voor ministeries, uitvoeringsorganisaties, provincies, gemeenten en zorgorganisaties.

Zien we op basis van jouw ingestuurde CV een match, dan ziet de procedure er als volgt uit:

• Voorafgaand aan het voorstellen, maken we afspraken over het tarief, gericht op de specifieke opdracht.
• Kan een opdracht niet ingevuld worden als zelfstandig professional of gaat jouw voorkeur uit naar detachering (loondienst)? Onze dienstverlening voorziet ook daarin, waarbij we de beloningsstructuur van de opdrachtgever hanteren middels de inlenersbeloning.
• Na overeenstemming te hebben bereikt in de financiële voorwaarden, stellen wij jouw profiel op in het format voor de betreffende opdrachtgever. We vragen van jou een verduidelijk op de wijze van voldoen aan de gestelde eisen en wensen, om de match zo duidelijk mogelijk te maken. Ook een motivatiebrief om jouw drijfveren en toegevoegde waarde aan het licht te brengen, wordt gevraagd. Hierin treden wij op als sparringpartner.
• Wij verzorgen het voorstel en informeren je zo snel mogelijk over de voortgang hiervan.

NB: het beheersen van de Nederlandse taal is voor elke opdracht vereist.