Beleidsmedewerker Wonen

Functie omschrijving

Voor de Gemeente Zaltbommel is FlexIntens op zoek naar een Beleidsmedewerker Wonen voor 24 uur per week.

Werken bij de gemeente Zaltbommel (https://www.werkenbijgemeentezaltbommel.nl/) betekent deel uitmaken van een dynamisch organisatie met een open werksfeer. Onze 160 medewerkers werken vanuit het gemeentekantoor en de gemeentewerf in de historische stad Zaltbommel en het omliggende buitengebied met elf dorpen. De gemeente is goed bereikbaar naast de A2 en met een directe treinverbinding vanuit Utrecht en Den Bosch. Ontdek de vele mogelijkheden bij de gemeente Zaltbommel en groei mee in een ambitieuze organisatie.

Opdracht

Als beleidsmedewerker Wonen ben jij de drijvende kracht achter het woonbeleid in onze regio. Dit doe je samen met de projectleider Wonen en de junior beleidsmedewerker Wonen. Jij ontwikkelt en bent verantwoordelijk voor het strategisch beleid. Je zorgt ervoor dat de Woonvisie altijd actueel is en voert de nodige acties uit om deze te realiseren.

Waar ga je mee bezig houden:

• Je houdt de Woonvisie actueel en voert de bijbehorende acties hierbij uit. Je draagt zorg voor het woningbouwprogramma, in lijn met de Woonvisie;
• Je bereidt de implementatie van het wetsvoorstel regie op de volkshuisvesting voor en na vaststelling beheer je de uitvoering van de wet;
• Je bent inhoudelijk de expert voor de opgave huisvesting aandachtsgroepen;
• Je maakt meerjarige prestatieafspraken met onze woningcorporaties en huurdersverenigingen. Je begeleidt bestuurlijke overleggen met onze woningbouwcorporaties;
• Je fungeert als adviseur en vraagbaak voor collega’s en het college, voornamelijk met en voor de portefeuillehouder Wonen;
• Je vertegenwoordigt het belang van de gemeente Zaltbommel in ontwikkelen binnen diverse samenwerkingsverbanden (Bommelerwaard, regio Rivierenland, Centrumregio Den Bosch, Provincie Gelderland);
• Je bent tevens ook budgetbeheerder van diverse wonen-gerelateerde middelen.

Functie eisen

Onze opdrachtgever heeft eisen en wensen geformuleerd. Aan alle eisen moet worden voldaan om in aanmerking te komen voor deze functie. Voor deze functie zijn de volgende eisen en wensen geformuleerd:

Eisen:

1. Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau
2. Aantoonbare werkervaring op het thema wonen bij gemeenten en/of woningcorporaties
3. Aantoonbare werkervaring met de omgevingswet én vergunningen
4. Aantoonbare werkervaring met regionale huisvestingsverordening
5. In het kader van de wet DBA leent deze uitvraag zich helaas niet voor uitvoering door zzp’ers. Mocht je als zzp’er willen reageren, kan dat via ons middels een detacheringsconstructie.

Wensen:

1. Aantoonbare afgeronde planologie opleiding op minimaal hbo bachelor niveau
2. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring binnen een gemeente
3. Aantoonbare werkervaring als beleidsmedewerker wonen
4. Aantoonbare werkervaring op het thema wonen bij meerdere gemeenten en/of woningcorporaties
5. Aantoonbare werkervaring met regionale huisvestingsverordening

Competenties

• Je bent communicatief
• Je schrijft in heldere taal
• Je hebt kennis van bestuurlijke processen
• Je beschikt over adviesvaardigheden
• Je kunt goed luisteren
• Je communiceert je boodschap onderbouwd en in begrijpelijke taal
• Je hebt schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid
• Je bent klantgericht
• Je luistert
• Je werkt resultaatgericht
• Je werkt samen
• Je weet te overtuigen
• Je hebt analyserend vermogen
• Je toont doorzettingsvermogen
• Je vertoont tactisch gedrag
• Je kunt motiveren
• Je bent besluitvaardig
• Je bent kritisch

Inschrijven tot

Reageren op deze opdracht kan uitsluitend t/m 11-09-2026 om 12:00.

Gewenst aantal uren

24 uur per week.

Procedure en arbeidsvoorwaarden

Als intermediair staat FlexIntens voor het zorgvuldig bemiddelen van professionals binnen het publieke domein. Zo dragen we onder andere bij aan de invulling van opdrachten voor ministeries, uitvoeringsorganisaties, provincies, gemeenten en zorgorganisaties.

Zien we op basis van jouw ingestuurde CV een match, dan ziet de procedure er als volgt uit:

• Voorafgaand aan het voorstellen, maken we afspraken over het tarief, gericht op de specifieke opdracht.
• Kan een opdracht niet ingevuld worden als zelfstandig professional of gaat jouw voorkeur uit naar detachering (loondienst)? Onze dienstverlening voorziet ook daarin, waarbij we de beloningsstructuur van de opdrachtgever hanteren middels de inlenersbeloning.
• Na overeenstemming te hebben bereikt in de financiële voorwaarden, stellen wij jouw profiel op in het format voor de betreffende opdrachtgever. We vragen van jou een verduidelijk op de wijze van voldoen aan de gestelde eisen en wensen, om de match zo duidelijk mogelijk te maken. Ook een motivatiebrief om jouw drijfveren en toegevoegde waarde aan het licht te brengen, wordt gevraagd. Hierin treden wij op als sparringpartner.
• Wij verzorgen het voorstel en informeren je zo snel mogelijk over de voortgang hiervan.

NB: het beheersen van de Nederlandse taal is voor elke opdracht vereist.