Bibob onderzoeker

Functie omschrijving

Voor de Gemeente Hengelo is FlexIntens op zoek naar een Bibob onderzoeker voor 36 uur per week.

Je maakt onderdeel uit van het team Leefbaarheid en Veiligheid van de gemeente Hengelo. Dit team richt zich op het bevorderen van een veilige, leefbare en aantrekkelijke gemeente en werkt nauw samen met interne en externe partners op het gebied van openbare orde, veiligheid, vergunningverlening, toezicht en handhaving.

Binnen het teamwerk je samen met vergunningverleners, juristen, toezichthouders, handhavers en veiligheidspartners. De nadruk van deze opdracht ligt op het versterken van de uitvoeringscapaciteit voor Bibob-beoordelingen.

Opdrachtomschrijving

Voor het team Leefbaarheid en Veiligheid van de gemeente Hengelo zijn wij op zoek naar een tijdelijke Medewerker Bibob-toetsing. In deze functie ligt de focus volledig op het uitvoeren van Bibob-beoordelingen binnen het vergunningenproces. Het betreft nadrukkelijk geen coördinerende, beleidsmatige of vergunningverlenende rol.

De Medewerker Bibob-toetsing beoordeelt aangeleverde dossiers en documenten, verricht onderzoek in het kader van de Wet Bibob en vertaalt de bevindingen naar een zorgvuldig onderbouwd advies. Dit advies wordt aangeleverd aan de vergunningverlener, die verantwoordelijk blijft voor de verdere behandeling van de aanvraag en de uiteindelijke besluitvorming.

De opdracht

Je houdt je onder andere bezig met:

• Het uitvoeren van Bibob-screeningen en Bibob-onderzoeken bij vergunningaanvragen;
• Het beoordelen van aangeleverde Bibob-formulieren, financiële stukken, eigendomsstructuren en overige relevante documenten;
• Het analyseren van ondernemingsstructuren, financieringsconstructies en zakelijke relaties;
• Het verrichten van zelfstandig dossieronderzoek en bronnenonderzoek;
• Het opvragen en beoordelen van aanvullende informatie bij aanvragers en gemachtigden;
• Het opstellen van risicoanalyses, onderzoeksverslagen en adviesnota's;
• Het ondersteunen van vergunningverleners bij vraagstukken rondom de toepassing van de Wet Bibob;
• Het onderhouden van contacten met interne collega's en externe partners voor zover dit noodzakelijk is voor het onderzoek;
• Het bijdragen aan een tijdige afhandeling van Bibob-dossiers en vergunningaanvragen.

Deze uitvraag richt zich nadrukkelijk op de uitvoering van Bibob-beoordelingen en dossieronderzoeken binnen het team Leefbaarheid en Veiligheid. De opdracht omvat niet het behandelen of verlenen van vergunningen en ook niet de rol van Bibob-coördinator.

De werkzaamheden maken integraal onderdeel uit van de reguliere bedrijfsvoering en worden verricht binnen de bestaande organisatiestructuur. De medewerker maakt deel uit van het team, neemt deel aan interne overleggen en werkt onder dagelijkse aansturing van de verantwoordelijke manager. Prioriteiten, werkzaamheden en gewenste resultaten worden vastgesteld door de organisatie. Vanwege het belang van continuïteit, kennisborging en nauwe samenwerking met interne stakeholders is sprake van een structurele rol binnen het team die volledige inbedding in de organisatie vereist.

Functie eisen

Onze opdrachtgever heeft eisen en wensen geformuleerd. Aan alle eisen moet worden voldaan om in aanmerking te komen voor deze functie. Voor deze functie zijn de volgende eisen en wensen geformuleerd:

Eisen:

1. Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met het uitvoeren van Bibob-toetsingen binnen een gemeentelijke organisatie
2. Aantoonbare kennis van de Wet Bibob en de toepassing daarvan binnen vergunningverlening
3. Beschikbaar voor gemiddeld 32 uur per week
4. Niet beschikbaar op ZZP basis

Wensen:

1. Aantoonbare werkervaring met APV-, Alcoholwet- en/of exploitatievergunningen
2. Aantoonbare werkervaring met bestuurlijke rapportages en besluitvorming
3. Aantoonbare werkervaring met financiële en juridische dossieranalyse
4. Aantoonbare werkervaring binnen een gemeentelijke VTH-organisatie

Competenties

• Analytisch sterk
• Nauwkeurig en zorgvuldig
• Integer en betrouwbaar
• Zelfstandig werkend
• Omgevingsbewust
• Bestuurlijk sensitief
• Kritisch en onderzoeksgericht
• Resultaatgericht
• Goede communicatieve vaardigheden

Inschrijven tot

Reageren op deze opdracht kan uitsluitend t/m 12-11-2026 om 12:00.

Gewenst aantal uren

36 uur per week.

Procedure en arbeidsvoorwaarden

Als intermediair staat FlexIntens voor het zorgvuldig bemiddelen van professionals binnen het publieke domein. Zo dragen we onder andere bij aan de invulling van opdrachten voor ministeries, uitvoeringsorganisaties, provincies, gemeenten en zorgorganisaties.

Zien we op basis van jouw ingestuurde CV een match, dan ziet de procedure er als volgt uit:

• Voorafgaand aan het voorstellen, maken we afspraken over het tarief, gericht op de specifieke opdracht.
• Kan een opdracht niet ingevuld worden als zelfstandig professional of gaat jouw voorkeur uit naar detachering (loondienst)? Onze dienstverlening voorziet ook daarin, waarbij we de beloningsstructuur van de opdrachtgever hanteren middels de inlenersbeloning.
• Na overeenstemming te hebben bereikt in de financiële voorwaarden, stellen wij jouw profiel op in het format voor de betreffende opdrachtgever. We vragen van jou een verduidelijk op de wijze van voldoen aan de gestelde eisen en wensen, om de match zo duidelijk mogelijk te maken. Ook een motivatiebrief om jouw drijfveren en toegevoegde waarde aan het licht te brengen, wordt gevraagd. Hierin treden wij op als sparringpartner.
• Wij verzorgen het voorstel en informeren je zo snel mogelijk over de voortgang hiervan.

NB: het beheersen van de Nederlandse taal is voor elke opdracht vereist.