Business Controller in Domein Samenleving

Functie omschrijving

Voor de Gemeente Pijnacker-Nootdorp is FlexIntens op zoek naar een Business Controller in Domein Samenleving voor 24 uur per week.


De gemeente Pijnacker-Nootdorp is een groeigemeente, de komende jaren neemt het inwoneraantal toe van 55.000 naar 65.000. We werken de komende jaren aan grote projecten op het gebied van woningbouw, bedrijventerreinen, infrastructuur, voorzieningen, natuur en recreatie. Het ondernemersklimaat wordt gekenmerkt door innovatieve ondernemers die vooruitlopen op het gebied van warmtetransitie en duurzaamheid. Wonen in Pijnacker-Nootdorp is aantrekkelijk vanwege de goede voorzieningen en de prettige ligging in het groen met uitstekende verbindingen naar Den Haag en Rotterdam.

De ambtelijke organisatie bestaat uit circa 500 medewerkers. De organisatiecultuur kenmerkt zich door een informeel karakter, vertrouwen en veel ruimte voor eigen inbreng en ontwikkeling. Onze medewerkers voelen zich gewaardeerd en zijn trots op de organisatie waarvoor zij werken. Voor het domein Samenleving is de Gemeente Pijnacker-Nootdorp op zoek naar een zelfstandige professional.

Opdracht

Vanwege de tijdelijke afwezigheid van de huidige Business Controller binnen het domein Samenleving zijn wij op zoek naar een professional die het domein en specifiek de Domein Directeur ondersteunt bij het versterken van de financiële sturing en advisering binnen het sociaal domein, met specifieke focus op Jeugd en WMO binnen de H5-gemeenten en de kostenbeheersing sociaal domein. De opdracht is gericht op het opleveren van concrete resultaten en adviezen. De professional voert de opdracht zelfstandig uit, zonder hiërarchische aansturing, en bepaalt zelf de wijze waarop de werkzaamheden worden uitgevoerd.

Opdrachtomschrijving

Continuïteit planning & control

• Tijdige oplevering van maandelijkse financiële analyses en prognoses.
• Voorbereiden van financiële input voor maand-, directie- en MT-gesprekken.
• Bewaking van overall cijfers binnen Jeugd en WMO voor de H5-gemeenten.
• Ondersteunen van inzicht op voortgang en risico's van de projectportfolio.

Risico-inzicht en advisering

• Actueel overzicht van financiële risico’s (o.a. budgetten, realisatie, beleidskeuzes).
• Vertaling van risico’s en afwijkingen naar concrete adviezen richting management en Domein Directeur Samenleving
• Signalering van financiële consequenties op korte en middellange termijn.

Strategische ondersteuning management

• Ondersteuning van het management bij het behalen van beleidsdoelen binnen vastgestelde budgettaire kaders.
• Financiële duiding van beleidsvoornemens en regionale ontwikkelingen.

Samenwerking en regionale afstemming

• Deelname aan MT Samenleving en maandgesprekken met Teamleiders, Financiën en HR.
• Afstemming met interne en regionale stakeholders binnen de H5-samenwerking, met nadruk op Jeugd en WMO.

Resultaat

• Een actueel en gedocumenteerd overzicht van financiële risico’s (o.a. budgetoverschrijdingen, volumeontwikkelingen, beleidswijzigingen).
• Uitgewerkte scenario’s inclusief financiële impact en beheersmaatregelen.
• Schriftelijke adviezen over de financiële consequenties van voorgenomen besluiten.
• Periodieke strategische adviezen aan management, directie en bestuur over: financiële ontwikkelingen op korte en middellange termijn, regionale (H5) effecten, beleidsmatige keuzes en hun financiële consequenties.
• Tijdige signalering van knelpunten en kansen.
• Financiële duiding van regionale ontwikkelingen binnen de H5-samenwerking.
• Actieve bijdrage aan afstemming met interne en externe partners binnen Jeugd en WMO.
• Bewaakte voortgang van de planning- & controlcyclus gedurende de afwezigheid van de vaste business controller.
• Documentatie van aandachtspunten en overdraagbare inzichten voor terugkeer van de Business Controller.

Randvoorwaarden

De Business Controller werkt zelfstandig, stemt indien nodig af met betrokkenen binnen het team/ opdrachtgever, en levert het eindproduct op zonder hiërarchische aansturing of zonder afhankelijkheid van het team. Vrijheid in de werkvorm, locatie en planning, mits het eindresultaat conform opdracht en tijdig wordt opgeleverd. De werkzaamheden worden zelfstandig uitgevoerd, waarbij de opdrachtgever enkel het eindresultaat toetst. Er vindt geen aansturing plaats op het proces, maar uitsluitend toetsing op de afgesproken resultaten. De opdrachtnemer bewaakt en organiseert zelf zijn/haar inzet, middelen en planning.

Functie eisen

Onze opdrachtgever heeft eisen en wensen geformuleerd. Aan alle eisen moet worden voldaan om in aanmerking te komen voor deze functie. Voor deze functie zijn de volgende eisen en wensen geformuleerd:

Eisen:

1. Indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, staat opdrachtnemer in het handelsregister geregistreerd als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi)
2. De beroepsaansprakelijkheidsverzekering en de aansprakelijkheidsverzekering bedrijven biedt qua verzekerde hoedanigheid, inhoudelijk dekking aan minimaal de opdrachtwaarde van de opdracht
3. Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar als businesscontroller
4. Aantoonbare werkervaring als Businesscontroller binnen het sociaal domein van een overheidsinstantie
5. Beschikbaar per 23 januari 2026 voor gemiddeld 24 uur per week

Wensen:

1. Een aantoonbaar afgeronde HBO bachelor opleiding in financiële richting
2. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar als Business Controller
3. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als Business Controller binnen het sociaal domeinvan een overheidsinstantie
4. Aantoonbare werkervaring met de afstemming met interne en regionale stakeholders bij regionale samenwerkingen binnen het sociaal domein, blijkend uit het CV

Competenties

• Analytisch
• Communicatief vaardig
• Bestuurlijk sensitief
• Samenwerkingsgericht
• Proactief

Inschrijven tot

Reageren op deze opdracht kan uitsluitend t/m 27-02-2026 om 12:00.

Gewenst aantal uren

24 uur per week.

Procedure en arbeidsvoorwaarden

Als intermediair staat FlexIntens voor het zorgvuldig bemiddelen van professionals binnen het publieke domein. Zo dragen we onder andere bij aan de invulling van opdrachten voor ministeries, uitvoeringsorganisaties, provincies, gemeenten en zorgorganisaties.

Zien we op basis van jouw ingestuurde CV een match, dan ziet de procedure er als volgt uit:

• Voorafgaand aan het voorstellen, maken we afspraken over het tarief, gericht op de specifieke opdracht.
• Kan een opdracht niet ingevuld worden als zelfstandig professional of gaat jouw voorkeur uit naar detachering (loondienst)? Onze dienstverlening voorziet ook daarin, waarbij we de beloningsstructuur van de opdrachtgever hanteren middels de inlenersbeloning.
• Na overeenstemming te hebben bereikt in de financiële voorwaarden, stellen wij jouw profiel op in het format voor de betreffende opdrachtgever. We vragen van jou een verduidelijk op de wijze van voldoen aan de gestelde eisen en wensen, om de match zo duidelijk mogelijk te maken. Ook een motivatiebrief om jouw drijfveren en toegevoegde waarde aan het licht te brengen, wordt gevraagd. Hierin treden wij op als sparringpartner.
• Wij verzorgen het voorstel en informeren je zo snel mogelijk over de voortgang hiervan.

NB: het beheersen van de Nederlandse taal is voor elke opdracht vereist.