Casusregisseur

Functie omschrijving

Voor de Gemeente Elburg is FlexIntens op zoek naar een Casusregisseur voor 36 uur per week.

Functie

Als casusregisseur jeugd en volwassenen draag je bij aan de veiligheid van inwoners en kinderen door problematiek en krachten van gezinnen/huishoudens in kaart te brengen, de zelfredzaamheid en veiligheidsrisico's in te schatten en samen met betrokkenen integrale plannen op te stellen en uit te voeren.

Wat ga je doen

Belangrijkste taken:

• Breng de situatie helder in kaart en maak scherpe probleemanalyse; handel direct bij acuut fysiek gevaar.
• Stel samen met het gezin/huishouden, het netwerk en professionals een plan op volgens de 1gezin1plan1regisseur-werkwijze.
• Leid familienetwerkberaden, leg afspraken vast en zorg voor evaluatie van het plan.
• Schakel passende hulp in; bij inzet van specialistische zorg in het kader van de Jeugdwet en Wmo verzorg je het ondersteuningsplan en de benodigde beschikkingen.
• Houd overzicht op voortgang van doelen, organiseer voortgangsoverleggen en beoordeel of bijstelling nodig is; overleg met collega’s en betrokken partners waar nodig.
• Werk mee aan de doorontwikkeling van het team en zorg dat methodisch werken en verbetering van de aanpak gewaarborgd blijven.

Jouw profiel

• Daadkracht en het creëren van draagvlak; sterke gesprekstechnieken en oplossingsgerichte aanpak om weerstand om te vormen naar acceptatie.
• Natuurlijke probleemoplosser met organisatietalent, aanpassingsvermogen, overtuigingskracht, zelfkennis en een helikopterview; vermogen om groepen professionals te leiden.
• Systeem- en netwerkgericht kunnen werken; bekend met methoden zoals Signs Of Safety of Samenwerken aan veiligheid.
• Opleiding en ervaring: afgeronde hbo-opleiding en enkele jaren relevante werkervaring met complexe opvoed- en opgroeivragen en/of volwassenen met zorgmijdend of verward gedrag.
• SKJ-registratie, of de mogelijkheid deze op korte termijn te behalen.
• Up-to-date kennis van de wettelijke kaders van de Jeugdwet, Wmo en aanpalende wetten.
• Goede organisatorische en rapporterende vaardigheden.

Aanvullende informatie

• CV: graag in PDF-formaat en in het Nederlands.
• Motivatie: geef in je persoonlijke motivatie een onderbouwing waaruit blijkt dat je over de gevraagde competenties beschikt.
• Screening: een pre-employmentscreening dient afgerond te zijn voordat je kunt starten.
• Legitimatie: je beschikt over een geldig legitimatiebewijs (paspoort of identiteitskaart) dat bij intake en op de startdatum getoond kan worden.

Functie eisen

Onze opdrachtgever heeft eisen en wensen geformuleerd. Aan alle eisen moet worden voldaan om in aanmerking te komen voor deze functie. Voor deze functie zijn de volgende eisen en wensen geformuleerd:

Eisen:

1. Met een afgeronde hbo-opleiding en enkele jaren relevante werkervaring met complexe opvoed- en opgroeivragen en/of volwassenen met zorgmijdend of verward gedrag, ben jij goed voorbereid
2. Een SKJ-registratie, of mogelijkheden om deze op korte termijn te behalen
3. Up-to-date kennis van de wettelijke kaders van de Jeugdwet, Wmo en aanpalende wetten
4. In het kader van de wet DBA leent deze uitvraag zich helaas niet voor uitvoering door zzp’ers. Mocht je als zzp’er willen reageren, kan dat via ons middels een detacheringsconstructie.

Wensen:

1. Het is een pre als je een SKJ-registratie hebt, of mogelijkheden om deze op korte termijn te behalen
2. Bij voorkeur beschik je over up-to-date kennis van de wettelijke kaders van de Jeugdwet, Wmo en aanpalende wetten
3. Met een afgeronde hbo-opleiding en enkele jaren relevante werkervaring met complexe opvoed- en opgroeivragen en/of volwassenen met zorgmijdend of verward gedrag, ben jij goed voorbereid

Inschrijven tot

Reageren op deze opdracht kan uitsluitend t/m 23-09-2026 om 12:00.

Gewenst aantal uren

36 uur per week.

Procedure en arbeidsvoorwaarden

Als intermediair staat FlexIntens voor het zorgvuldig bemiddelen van professionals binnen het publieke domein. Zo dragen we onder andere bij aan de invulling van opdrachten voor ministeries, uitvoeringsorganisaties, provincies, gemeenten en zorgorganisaties.

Zien we op basis van jouw ingestuurde CV een match, dan ziet de procedure er als volgt uit:

• Voorafgaand aan het voorstellen, maken we afspraken over het tarief, gericht op de specifieke opdracht.
• Kan een opdracht niet ingevuld worden als zelfstandig professional of gaat jouw voorkeur uit naar detachering (loondienst)? Onze dienstverlening voorziet ook daarin, waarbij we de beloningsstructuur van de opdrachtgever hanteren middels de inlenersbeloning.
• Na overeenstemming te hebben bereikt in de financiële voorwaarden, stellen wij jouw profiel op in het format voor de betreffende opdrachtgever. We vragen van jou een verduidelijk op de wijze van voldoen aan de gestelde eisen en wensen, om de match zo duidelijk mogelijk te maken. Ook een motivatiebrief om jouw drijfveren en toegevoegde waarde aan het licht te brengen, wordt gevraagd. Hierin treden wij op als sparringpartner.
• Wij verzorgen het voorstel en informeren je zo snel mogelijk over de voortgang hiervan.

NB: het beheersen van de Nederlandse taal is voor elke opdracht vereist.