Coach

Functie omschrijving

Voor de Gemeente Ede is FlexIntens op zoek naar een Coach voor 8 tot 12 uur per week.

De gemeente Ede zoekt een coach die beschikbaar is voor loopbaanbegeleiding en coaching van medewerkers. De grootste vraag betreft loopbaanbegeleiding, maar er is ook vraag naar coaching op thema’s als vitaliteit, werkplezier of persoonlijke effectiviteit. Daarnaast is het een pré als u inzetbaar bent voor het ontwikkelen en uitvoeren van groepsinterventies binnen afdelingen of teams. Deze interventies hebben vaak betrekking op de teamdynamiek, samenwerking of onderlinge communicatie. Als coach verricht u uw werk onder de vlag van Groei: het leer- en ontwikkelcentrum van de gemeente Ede. Medewerkers of teams melden zich aan bij Groei, van waaruit de opdrachten worden doorgezet naar de coachpool. De coaches hebben daarbij elk hun eigen profiel of expertise.

Verantwoordelijken

Functie eisen

Eisen:

1. U bent gecertificeerd voor Insights Discovery
2. U bent NOLOC gecertificeerd
3. U beschikt over minimaal hbo werk- en denkniveau

Wensen:

1. U beschikt over minimaal hbo werk- en denkniveau
2. U bent NOLOC gecertificeerd
3. U bent gecertificeerd voor Insights Discovery
4. U heeft minimaal vijf jaar ervaring als coach en loopbaanbegeleider

Competenties

• Flexibiliteit. De mate waarin u het doel en/of de aanpak aanpast als omstandigheden daar aanleiding toe geven.
• Inlevingsvermogen. U houdt in uw handelen rekening met de gevoelens, behoeften en achtergronden van anderen
• Ontwikkelen van medewerkers. U bevordert en begeleidt de ontwikkeling van medewerkers door samen de doelen te formuleren en gedrag van medewerkers te spiegelen

Inschrijven tot

Reageren op deze opdracht kan uitsluitend t/m 09-05-2024 om 12:00.

Gewenst aantal uren

8 tot 12 uur per week.

Arbeidsvoorwaarden

Arbeidsvoorwaarden worden per opdracht of vacature in overleg besproken. Als intermediair staat FlexIntens voor het zorgvuldig bemiddelen van (tijdelijk) personeel binnen toonaangevende organisaties met een maatschappelijk relevant karakter om zowel organisaties als professionals daarbinnen te ontwikkelen. Zo dragen we onder andere bij aan de ontwikkeling van verschillende ministeries, uitvoeringsorganisaties, provincies, gemeenten en zorgorganisaties. Met een gemotiveerd team dat de markt en de mensen kent, streven we continu naar een professionele, maar toch informele dienstverlening die naar volle tevredenheid van alle partijen verloopt. Dit alles doen we vanuit onze kernwaarden kennis, daadkracht en vertrouwen.