Community Manager en Gebiedsmarketeer World Food Center

Functie omschrijving

Voor de Gemeente Ede is FlexIntens op zoek naar een Community Manager en Gebiedsmarketeer World Food Center voor 16 tot 24 uur per week.


Ede is veelzijdig: wonen, werken, recreëren kent in Ede vele smaken. Van het levendig centrum in de stad Ede tot het gevarieerde buitengebied en de natuur van de Veluwe. Een groot gebied met dorpen en stad. We kijken hoe we inwoners verder helpen door goed te luisteren. En geven duidelijk aan wat we te bieden hebben. Wist je dat we bij onze gemeente de nadruk op voedsel en gezondheid leggen? Tegelijkertijd focussen we met zo’n 1200 collega’s op andere belangrijke zaken. Denk aan het zorgen voor voldoende woningen en het werken aan leefbaarheid en duurzaamheid. Voor iedereen, want iedereen is welkom. Onze samenleving en omgeving is continu in ontwikkeling, wij bewegen mee en kijken vooruit. Dat maakt ons wendbaar en weerbaar.

Opdracht

Achtergrond en context

Het World Food Center (WFC) ontwikkelt zich tot een toonaangevende ontmoetingsplek waar bedrijven, onderwijsinstellingen, wetenschap en overheden samenwerken aan de voedselvraagstukken van de toekomst. In dit groeiende ecosysteem is een sterke, actieve community een essentiële randvoorwaarde voor succes.

Bedrijven vestigen zich niet uitsluitend vanwege de fysieke ruimte, maar juist vanwege de dynamiek, de onderlinge samenwerking en de kansen die een levendig netwerk biedt. Een goed functionerende community vergroot de aantrekkelijkheid van het gebied, versterkt de verbondenheid tussen huurders en zorgt ervoor dat partijen zich gehoord en ondersteund voelen. Daarnaast fungeert de community aantoonbaar als aanjager voor nieuwe vestigingen en samenwerkingen. Voor verschillende organisaties is een actieve community zelfs een harde vestigingsvoorwaarde.

Om deze rol structureel te borgen, zet het WFC in op professioneel community management in combinatie met doelgerichte gebiedsmarketing en communicatie.

Doel van de opdracht

De opdrachtnemer draagt bij aan het verder uitbouwen en versterken van het WFC als herkenbare, aantrekkelijke en innovatieve food-hub binnen de regio Foodvalley door:

• Het actief ontwikkelen en onderhouden van een sterke community op het terrein;
• Het vergroten van onderlinge verbinding, samenwerking en betrokkenheid tussen huurders en (regionale) partners;
• Het versterken van de positionering en zichtbaarheid van het WFC richting externe doelgroepen.
• Het verzorgen van de online en offline (marketing)communicatie

Werkzaamheden

Community management

De community manager vervult een centrale rol binnen het WFC en is verantwoordelijk voor onder meer:

• Het organiseren van laagdrempelige ontmoetingen zoals netwerkbijeenkomsten, wandelingen en gezamenlijke activiteiten;
• Het ontwikkelen en uitvoeren van themabijeenkomsten die aansluiten bij de behoeften van bedrijven en instellingen op het terrein;
• Het persoonlijk ontvangen en begeleiden van nieuwe huurders, zodat zij snel hun weg vinden binnen de community;
• Het actief verbinden van organisaties om samenwerking en innovatie te stimuleren;
• Het fungeren als vast aanspreekpunt voor vragen, ideeën en initiatieven;
• Het onderhouden van communicatiekanalen zoals WhatsApp-groepen, nieuwsbrieven en overige community-communicatie;
• Het verzorgen van presentaties en rondleidingen ter versterking van de professionele uitstraling en het verhaal van het gebied.

Gebiedsmarketing

Naast community management is de opdrachtnemer verantwoordelijk voor gebiedsmarketing, waaronder:

• Het (door)ontwikkelen en uitdragen van een helder en consistent verhaal van het WFC;
• Het positioneren van het WFC als hotspot voor food-innovatie binnen de regio Foodvalley;
• Het vergroten van de zichtbaarheid en herkenbaarheid van het gebied bij externe doelgroepen;
• Het bijdragen aan een aantrekkelijk vestigingsklimaat voor bedrijven, onderwijsinstellingen en investeerders;
• Het ondersteunen van het ecosysteem door het stimuleren van nieuwe samenwerkingen en initiatieven.
• Verzorgen van de online en offline marketingcommunicatie en communicatie naar stakeholders

Functie eisen

Onze opdrachtgever heeft eisen en wensen geformuleerd. Aan alle eisen moet worden voldaan om in aanmerking te komen voor deze functie. Voor deze functie zijn de volgende eisen en wensen geformuleerd:

Eisen:

1. Aantoonbare afgeronde HBO-opleiding Communicatie of gelijkwaardig (minimaal)
2. Minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring in de afgelopen 7 jaar met het ontwikkelen en implementeren van strategische marketingcampagnes
3. Minimaal tenminste 1 jaar aantoonbare ervaring in de afgelopen 5 jaar als community manager of een gelijkwaardige functie, gericht op bedrijven
4. In het kader van de wet DBA leent deze uitvraag zich helaas niet voor uitvoering door zzp’ers. Mocht je als zzp’er willen reageren, kan dat via ons middels een detacheringsconstructie.

Wensen:

1. Ervaring bij een overheidsorganisatie. Mate waarin de kandidaat aantoonbare ervaring heeft opgedaan binnen of in opdracht van een overheidsorganisatie
2. Ervaring binnen de foodsector. Relevantie en diepgang van ervaring binnen de food- of agri-foodsector
3. Concrete resultaten en projecten
4. In het cv en/of portfolio aantoonbare, kwalitatieve resultaten op het gebied van:
5. - merkpositionering
6. - gebieds- en community ontwikkeling
7. - het stimuleren van betrokkenheid en samenwerking binnen een vergelijkbare functie
8. Aantoonbaar netwerk binnen Foodvalley. De mate waarin de kandidaat beschikt over een relevant en actief netwerk binnen de regio Foodvalley, onderbouwd met concrete voorbeelden
9. Aantoonbare ervaring met een start-up community
10. Aantoonbare ervaring met gebiedsontwikkeling

Competenties

• Verbindend vermogen
• Strategisch communicatie- en marketinginzicht
• Organisatorische en uitvoeringskracht
• Omgevingssensitiviteit en stakeholdermanagement

Inschrijven tot

Reageren op deze opdracht kan uitsluitend t/m 05-03-2026 om 12:00.

Gewenst aantal uren

16 tot 24 uur per week.

Procedure en arbeidsvoorwaarden

Als intermediair staat FlexIntens voor het zorgvuldig bemiddelen van professionals binnen het publieke domein. Zo dragen we onder andere bij aan de invulling van opdrachten voor ministeries, uitvoeringsorganisaties, provincies, gemeenten en zorgorganisaties.

Zien we op basis van jouw ingestuurde CV een match, dan ziet de procedure er als volgt uit:

• Voorafgaand aan het voorstellen, maken we afspraken over het tarief, gericht op de specifieke opdracht.
• Kan een opdracht niet ingevuld worden als zelfstandig professional of gaat jouw voorkeur uit naar detachering (loondienst)? Onze dienstverlening voorziet ook daarin, waarbij we de beloningsstructuur van de opdrachtgever hanteren middels de inlenersbeloning.
• Na overeenstemming te hebben bereikt in de financiële voorwaarden, stellen wij jouw profiel op in het format voor de betreffende opdrachtgever. We vragen van jou een verduidelijk op de wijze van voldoen aan de gestelde eisen en wensen, om de match zo duidelijk mogelijk te maken. Ook een motivatiebrief om jouw drijfveren en toegevoegde waarde aan het licht te brengen, wordt gevraagd. Hierin treden wij op als sparringpartner.
• Wij verzorgen het voorstel en informeren je zo snel mogelijk over de voortgang hiervan.

NB: het beheersen van de Nederlandse taal is voor elke opdracht vereist.