Concerncontroller

Functie omschrijving

Voor de Veiligheids- en Gezondheidsregio Gelderland-Midden is FlexIntens op zoek naar een Concerncontroller voor 28 tot 32 uur per week.


VGGM
Veiligheids- en Gezondheidsregio Gelderland-Midden (VGGM) werkt 24 uur per dag, 7 dagen per week aan publieke veiligheid en gezondheid. Wij zijn de Brandweer, GGD, Ambulancezorg, Crisisbeheersing/GHOR en Veilig Thuis in Gelderland-Midden en staan klaar voor de ruim 700.000 inwoners uit 15 gemeenten.

Opdrachtgever

VGGM
Veiligheids- en Gezondheidsregio Gelderland-Midden (VGGM) werkt 24 uur per dag, 7 dagen per week aan publieke veiligheid en gezondheid. Wij zijn de Brandweer, GGD, Ambulancezorg, Crisisbeheersing/GHOR en Veilig Thuis in Gelderland-Midden en staan klaar voor de ruim 700.000 inwoners uit 15 gemeenten.

Opdracht

De opdracht betreft het waarnemen in verband met het vertrek van onze concerncontroller tot definitieve invulling van de vacature.

Verantwoordelijkheden:

• monitoren van financiële prestaties (totstandkoming van begroting, jaarrekening en tussentijdse rapportages);
• identificeren en beheersen van financiële risico's (risicomanagement) en rechtmatigheid;
• coördineren van interne controle activiteiten ter waarborging van betrouwbare processen;
• bijdrage aan de ontwikkeling en implementatie van financieel beleid;
• zorgen voor naleving van relevante wet- en regelgeving (compliance);
• adviseren van het management en bestuur op basis van financiële inzichten;
• meedenken over de financiële haalbaarheid van strategische organisatiedoelstellingen;
• deelnemer van diverse overleggen, waaronder: Directie Team overleg, vergaderingen van het Dagelijks Bestuur, Algemeen Bestuur, Auditcommissie, Portefeuillehouders bedrijfsvoering, zorgverzekeraars, accountant.

Functie eisen

Onze opdrachtgever heeft eisen en wensen geformuleerd. Aan alle eisen moet worden voldaan om in aanmerking te komen voor deze functie. Voor deze functie zijn de volgende eisen en wensen geformuleerd:

Eisen:

1. Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau
2. Aantoonbaar beschikbaar per uiterlijk 1 juli 2026 voor gemiddeld 28-32 uur per week gedurende de gehele opdracht inclusief verlengingen
3. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in een financiële functie bij een Veiligheidsregio of GGD
4. Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring als concerncontroller bij een Veiligheidsregio of GGD
5. In het kader van de wet DBA leent deze uitvraag zich helaas niet voor uitvoering door zzp’ers. Mocht je als zzp’er willen reageren, kan dat via ons middels een detacheringsconstructie.

Wensen:

1. Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 4 jaar met het leidinggeven aan een team binnen een Veiligheidsregio of GGD, benoem duidelijk in cv
2. Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 4 jaar met organisatieontwikkeling en het begeleiden van veranderende teams, benoem duidelijk in cv
3. Minimaal 1 jaar aantoonbare ervaring als strategische sparringpartner van het bestuur, benoem duidelijk in cv
4. De kandidaat stelt zich voor in een korte (persoonlijke) motivatie en waarom deze geschikt is voor deze opdracht. De motivatie dient geschreven te zijn door de kandidaat zelf

Competenties

• Politieke- en organisatiesensitiviteit
• Verbindend
• Transparant
• Samenwerkingsgericht

Inschrijven tot

Reageren op deze opdracht kan uitsluitend t/m 12-06-2026 om 12:00.

Gewenst aantal uren

28 tot 32 uur per week.

Procedure en arbeidsvoorwaarden

Als intermediair staat FlexIntens voor het zorgvuldig bemiddelen van professionals binnen het publieke domein. Zo dragen we onder andere bij aan de invulling van opdrachten voor ministeries, uitvoeringsorganisaties, provincies, gemeenten en zorgorganisaties.

Zien we op basis van jouw ingestuurde CV een match, dan ziet de procedure er als volgt uit:

• Voorafgaand aan het voorstellen, maken we afspraken over het tarief, gericht op de specifieke opdracht.
• Kan een opdracht niet ingevuld worden als zelfstandig professional of gaat jouw voorkeur uit naar detachering (loondienst)? Onze dienstverlening voorziet ook daarin, waarbij we de beloningsstructuur van de opdrachtgever hanteren middels de inlenersbeloning.
• Na overeenstemming te hebben bereikt in de financiële voorwaarden, stellen wij jouw profiel op in het format voor de betreffende opdrachtgever. We vragen van jou een verduidelijk op de wijze van voldoen aan de gestelde eisen en wensen, om de match zo duidelijk mogelijk te maken. Ook een motivatiebrief om jouw drijfveren en toegevoegde waarde aan het licht te brengen, wordt gevraagd. Hierin treden wij op als sparringpartner.
• Wij verzorgen het voorstel en informeren je zo snel mogelijk over de voortgang hiervan.

NB: het beheersen van de Nederlandse taal is voor elke opdracht vereist.