Concernmanager Informatievoorziening en Automatisering (I&A)

Functie omschrijving

Voor de Provincie Gelderland is FlexIntens op zoek naar een Concernmanager Informatievoorziening en Automatisering (I&A) voor 28 tot 32 uur per week.

Gelderland is de mooiste provincie van Nederland! Elke dag werken we in de grootste provincie van Nederland samen met 1.500 medewerkers om Gelderland mooi, schoon, welvarend en veilig te houden van en voor ons allemaal. We doen dit met veel inzet, motivatie, kennis en kunde en uiteraard samen met allerlei organisaties en partijen. Samen zoeken we telkens naar nieuwe passende oplossingen voor complexe maatschappelijke opgaven zoals bijvoorbeeld energietransitie, woningbouw, mobiliteit, natuur of milieu. Dit maakt ons werk uitdagend, interessant en zinvol.

Opdracht

We zoeken een ervaren manager die op een inspirerende, resultaatgerichte en daadkrachtige manier integraal leiding kan geven aan het organisatieonderdeel I&A. Je stuurt strategisch binnen een complex speelveld. Je beweegt soepel tussen politiek, beleid en uitvoering en bent een stevige gesprekspartner voor bestuur, directie en externe partners. Je stuurt op hoofdlijnen, bewaakt samenhang en weet mensen in beweging te brengen. Je geeft richting aan ontwikkeling en verandering en bouwt aan vertrouwen, samenwerking en resultaat.

Je maakt deel uit van het Concern Management Team (CMT), dat werkt vanuit een heldere organisatievisie, gebaseerd op de pijlers: lerend en toekomstgericht. Dit realiseren we via onze kernwaarden: doortastend, professioneel en samenwerken. Het CMT bestaat uit 10 leden en is gezamenlijk verantwoordelijk voor de integrale sturing van de organisatie: van strategie en beleid tot uitvoering, monitoring en bijsturing. Elk lid fungeert als bestuurlijk sensitieve schakel tussen bestuur en organisatie en kan optreden als voorzitter van portefeuille-overleggen of als ambtelijk opdrachtgever bij integrale opgaven.

De afdeling Informatievoorziening en Automatisering (I&A)

De afdeling is verantwoordelijk voor de ontwikkeling en uitvoering van het provinciale ICT-beleid. Vijf teams (regie, projecten, data, beheer en ontwerp & ontwikkeling) zorgen in samenwerking met elkaar, met externe leveranciers en met de organisatie voor een moderne en op de organisatie toegesneden dienstverlening. De afdeling zorgt ervoor dat elke medewerker van de provincie zich met behulp van ICT-middelen onbelemmerd kan richten op de uitvoering van zijn of haar kerntaak en ondersteunt de organisatie bij het (her)inrichten van hun processen bij digitaliseringsvraagstukken. Momenteel werken we aan diverse dataprojecten ter ondersteuning van het datagedreven werken, aan zo’n 20 business IT-projecten en aan de migratie naar een volledig op cloud gebaseerde werkplek en infrastructuur.

Taken en verantwoordelijkheden

Als concernmanager I&A vervul je een sleutelrol binnen de organisatie. Je focus is gericht op het fungeren als strategische partner voor de gedeputeerde, de directie en het concernmanagementteam (CMT). Je speelt een rol in het vormgeven en implementeren van het ICT-beleid dat de bedrijfsdoelen ondersteunt en zorgt voor een positieve en productieve werkomgeving. Je geeft focus en koers aan de doorontwikkeling van de afdeling I&A en faciliteert daarbij de teammanagers.

Je opdracht bestaat uit drie verweven onderdelen:

1. Faciliteren (van leidinggevenden)

   Je faciliteert de teammanagers bij het doorvoeren van de noodzakelijke veranderingen op het gebied van organisatie en personeel en hakt daarbij, waar nodig knopen door. AI en innovatie moet een prominente plek krijgen binnen I&A. Samen met de teammanagers bevorder je afdelingsbreed de verdere ontwikkeling van kennis en vakmanschap.

2. Uitzetten koers lange termijn

   Je stuurt op de koers, die samen met de teammanagers is uitgezet. Daarbij zorg je voor en faciliteer je een goede aansluiting tussen de organisatiebehoefte en de dienstverlening van de afdeling. In samenwerking met de CIO stimuleer je innovatie en inbedding van nieuwe ontwikkelingen in de organisatie. Het gaat daarbij met name om de verdere inrichting van het portfolio management en het (mede) ontwikkelen van ICT-beleid. Je adviseert de directie over I&A-gerelateerde kwesties en trends, met een sterke focus op organisatieverandering -en ontwikkeling.

3. Ontwikkelopdrachten

   De afdeling I&A gaat zich meer naar buiten richten, meer zichtbaar zijn als strategisch partner en verbinder. Je begeleidt deze kanteling van de afdeling. Het gaat daarbij om de inrichting én om houding en gedrag. Je bent verantwoordelijk voor de ontwikkelopdracht voor het verder optimaliseren en professionaliseren van het contract- en leveranciersmanagement. Je bent opdrachtgever voor de bredere uitrol van Agile/DevOps, de cloudmigratie en het uitfaseren van het datacenter. Deze laatste opdracht bevindt zich in een afrondend stadium.

Functie eisen

Onze opdrachtgever heeft eisen en wensen geformuleerd. Aan alle eisen moet worden voldaan om in aanmerking te komen voor deze functie. Voor deze functie zijn de volgende eisen en wensen geformuleerd:

Eisen:

1. Kandidaat is inzetbaar vanaf 1 april 2026 tot en met 30 september 2026 voor 28 - 32 uur per week
2. Afhankelijk van de beschikbaarheid van kandidaat, is een gefaseerde start of latere startdatum mogelijk, mits kandidaat uiterlijk 15 april 2026 inzetbaar is voor minimaal 28 uur per week
3. In het CV dient te allen tijde een vermelding van de functienaam, start- en einddatum (MAAND EN JAAR) van de werkzaamheden en aantal gewerkte uren per week te zijn vermeld
4. Kandidaat beschikt aantoonbaar over minimaal een afgeronde WO opleiding
5. Kandidaat beschikt aantoonbaar over minimaal 5 jaar ervaring (opgedaan in de periode 2015 - heden) in de functie van Concernmanager, Afdelingsmanager of in een vergelijkbare rol (laag onder de directie) in een organisatie met politiek bestuurlijke belangen
6. Kandidaat beschikt aantoonbaar over minimaal 5 jaar ervaring (opgedaan in de periode 2015 - heden) met het initiëren van complexe veranderopgaven/ontwikkelopdrachten en daar een sturende rol in te pakken
7. In het kader van de wet DBA leent deze uitvraag zich helaas niet voor uitvoering door zzp’ers. Mocht je als zzp’er willen reageren, kan dat via ons middels een detacheringsconstructie.

Wensen:

1. Kandidaat beschikt aantoonbaar over ervaring met inhoudelijke vraagstukken binnen Informatievoorziening & Automatisering, aan te tonen met praktijkvoorbeelden
2. Kandidaat heeft aantoonbaar ervaring als strategische (gespreks)partner voor o.a. directie, bestuurders, gedeputeerde en (samenwerkende) externe partijen, aan te tonen met praktijkvoorbeelden
3. Kandidaat beschikt aantoonbaar over ervaring met het faciliteren van een team van leidinggevenden, aan te tonen met praktijkvoorbeelden

Competenties

• Tijdens het interview worden de volgende persoonlijke competenties getoetst:

Inschrijven tot

Reageren op deze opdracht kan uitsluitend t/m 26-02-2026 om 12:00.

Gewenst aantal uren

28 tot 32 uur per week.

Procedure en arbeidsvoorwaarden

Als intermediair staat FlexIntens voor het zorgvuldig bemiddelen van professionals binnen het publieke domein. Zo dragen we onder andere bij aan de invulling van opdrachten voor ministeries, uitvoeringsorganisaties, provincies, gemeenten en zorgorganisaties.

Zien we op basis van jouw ingestuurde CV een match, dan ziet de procedure er als volgt uit:

• Voorafgaand aan het voorstellen, maken we afspraken over het tarief, gericht op de specifieke opdracht.
• Kan een opdracht niet ingevuld worden als zelfstandig professional of gaat jouw voorkeur uit naar detachering (loondienst)? Onze dienstverlening voorziet ook daarin, waarbij we de beloningsstructuur van de opdrachtgever hanteren middels de inlenersbeloning.
• Na overeenstemming te hebben bereikt in de financiële voorwaarden, stellen wij jouw profiel op in het format voor de betreffende opdrachtgever. We vragen van jou een verduidelijk op de wijze van voldoen aan de gestelde eisen en wensen, om de match zo duidelijk mogelijk te maken. Ook een motivatiebrief om jouw drijfveren en toegevoegde waarde aan het licht te brengen, wordt gevraagd. Hierin treden wij op als sparringpartner.
• Wij verzorgen het voorstel en informeren je zo snel mogelijk over de voortgang hiervan.

NB: het beheersen van de Nederlandse taal is voor elke opdracht vereist.