Consulent Inkomen, specialisatie Loonkostensubsidie

Functie omschrijving

Voor de Gemeente Hof van Twente is FlexIntens op zoek naar een Consulent Inkomen, specialisatie Loonkostensubsidie voor 32 uur per week.

Werken bij onze gemeente betekent werken bij een plattelandsgemeente waar we met trots met elkaar en samen met onze inwoners werken aan de Hof van morgen. Wij stimuleren dan ook graag jouw professionaliteit, creativiteit en servicegerichtheid. Zo draag jij bij aan de maatschappelijke opgave vanuit jouw rol, expertise en verantwoordelijkheden! Als lerende organisatie bieden we onze werknemers de mogelijkheid om zichzelf (verder) te ontwikkelen.

Als Hof van Twente zijn we trots om bij te mogen dragen aan de maatschappij, ieder op zijn of haar eigen manier. We werken met enthousiasme, korte lijnen, betrokkenheid, integraal en vooral met plezier. Hof van Twente is een gemeente voor iedereen!

Opdracht

Als Consulent Inkomen ben je verantwoordelijk voor de uitvoering en administratieve afhandeling van loonkostensubsidies. Daarnaast beschik je over kennis van andere inkomensregelingen binnen de Participatiewet, zoals minimaregelingen, bijzondere bijstand en/of de Regeling Opvang Ontheemden Oekraïne (ROO).

De werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Beoordelen of inwoners behoren tot de doelgroep van de banenafspraak;
• Aanvragen, beoordelen en verwerken van loonwaardemetingen;
• Inzetten van passende instrumenten om arbeidsdeelname te bevorderen;
• Onderhouden van contacten met werkgevers, jobcoaches en andere samenwerkingspartners;
• Berekenen, vastleggen en administratief verwerken van loonkostensubsidies;
• Signaleren van kansen, knelpunten en passende oplossingen voor duurzame plaatsingen;
• Beoordelen van aanvragen levensonderhoud, bijzondere bijstand en minimaregelingen;
• Uitvoeren van rechtmatigheidsonderzoeken en verwerken van wijzigingen in uitkeringssituaties;
• Voeren van intake-, onderzoeks- en voortgangsgesprekken met inwoners;
• Opstellen van rapportages, beschikkingen en overige administratieve vastleggingen;
• Informeren van inwoners over hun rechten, plichten en beschikbare voorzieningen.

De werkzaamheden maken integraal onderdeel uit van de reguliere bedrijfsvoering en worden verricht binnen de bestaande organisatiestructuur. De medewerker maakt deel uit van het team, neemt deel aan interne overleggen en werkt onder dagelijkse aansturing van de verantwoordelijke manager. Prioriteiten, werkzaamheden en gewenste resultaten worden vastgesteld door de organisatie. Vanwege het belang van continuïteit, kennisborging en nauwe samenwerking met interne stakeholders is sprake van een structurele rol binnen het team die volledige inbedding in de organisatie vereist.

Functie eisen

Onze opdrachtgever heeft eisen en wensen geformuleerd. Aan alle eisen moet worden voldaan om in aanmerking te komen voor deze functie. Voor deze functie zijn de volgende eisen en wensen geformuleerd:

Eisen:

1. Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau
2. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als inkomensconsulent
3. Aantoonbare kennis van Centric applicatie SUITE
4. Bereid om tenminste 2 volle dagen op kantoor fysiek aanwezig te zijn, in ieder geval beschikbaar op dinsdag, donderdag en vrijdag
5. In het kader van de wet DBA leent deze uitvraag zich helaas niet voor uitvoering door zzp’ers. Mocht je als zzp’er willen reageren, kan dat via ons middels een detacheringsconstructie.

Wensen:

1. Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau in de richting van SJD of Rechten
2. Minimaal 3 jaar werkervaring als inkomensconsulent in de afgelopen 5 jaar
3. Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met loonkostensubsidie, loonwaardemetingen en banenafspraak
4. Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met Centric applicatie SUITE

Competenties

• Zelfstandig
• Pro-actief
• Klantgericht
• Zorgvuldig
• Analyserend vermogen
• Nauwkeurig
• Schriftelijke vaardigheden
• Digitale vaardigheden
• Mondelinge vaardigheden

Inschrijven tot

Reageren op deze opdracht kan uitsluitend t/m 16-10-2026 om 12:00.

Gewenst aantal uren

32 uur per week.

Procedure en arbeidsvoorwaarden

Als intermediair staat FlexIntens voor het zorgvuldig bemiddelen van professionals binnen het publieke domein. Zo dragen we onder andere bij aan de invulling van opdrachten voor ministeries, uitvoeringsorganisaties, provincies, gemeenten en zorgorganisaties.

Zien we op basis van jouw ingestuurde CV een match, dan ziet de procedure er als volgt uit:

• Voorafgaand aan het voorstellen, maken we afspraken over het tarief, gericht op de specifieke opdracht.
• Kan een opdracht niet ingevuld worden als zelfstandig professional of gaat jouw voorkeur uit naar detachering (loondienst)? Onze dienstverlening voorziet ook daarin, waarbij we de beloningsstructuur van de opdrachtgever hanteren middels de inlenersbeloning.
• Na overeenstemming te hebben bereikt in de financiële voorwaarden, stellen wij jouw profiel op in het format voor de betreffende opdrachtgever. We vragen van jou een verduidelijk op de wijze van voldoen aan de gestelde eisen en wensen, om de match zo duidelijk mogelijk te maken. Ook een motivatiebrief om jouw drijfveren en toegevoegde waarde aan het licht te brengen, wordt gevraagd. Hierin treden wij op als sparringpartner.
• Wij verzorgen het voorstel en informeren je zo snel mogelijk over de voortgang hiervan.

NB: het beheersen van de Nederlandse taal is voor elke opdracht vereist.