Consulent Jongeren
-
Provincie
Utrecht
-
Branche
Lokale overheid
-
Opleidingsniveau
HBO
-
Dienstverband
Detachering
-
Plaats
-
Gepubliceerd op
Functie omschrijving
Voor de GR De Bevelanden is FlexIntens op zoek naar een Consulent Jongeren voor 28 tot 32 uur per week.Ferm Werk (brand)
Wij zijn Ferm Werk. We helpen mensen om mee te doen in de samenleving. Dat doen we voor de gemeenten Woerden, Bodegraven-Reeuwijk, Montfoort en Oudewater. Wij voeren de Participatiewet, de Wet sociale werkvoorziening (Wsw) en de Wet Inburgering uit. Dat betekent dat we mensen helpen met een bijstandsuitkering, het vinden van werk en integratie in de samenleving. We geloven dat iedereen iets kan bijdragen. Daarom bieden we persoonlijke begeleiding. Samen met werkgevers en andere organisaties vullen we vacatures op een inclusieve manier in met gemotiveerde medewerkers. We denken in kansen en adviseren over regelingen en subsidies. Samen maken we meedoen mogelijk.
Opdracht
De jongeren consulent is verantwoordelijk voor de begeleiding en re-integratie van de cliënten tussen 18 en 27 jaar. Bij de intakegesprekken heeft de consulent een poortwachtersfunctie en maakt afspraken over de zoekperiode. De consulent blijft gedurende het gehele traject van re-integratie het aanspreekpunt en de regievoerder over het traject.
- Voeren van een uitgebreid intakegesprek om mogelijkheden van cliënt inzichtelijk te krijgen en door te verwijzen waar nodig
- Verdiepen in cliënt en nauw betrokken blijven bij de ontwikkeling van de cliënt
- Rapporteren en registreren n.a.v. gesprekken met cliënt
- Regievoering over re-integratietrajecten
- Onderhouden van contacten met derden (zoals RMC, arbeidsdeskundigen, VSO-PRO school)
- Is verantwoordelijk voor het opstellen, evalueren en bijstellen van plannen van aanpak
- Uitvoeren afstemmingsverordering en Participatiewet
- Is verantwoordelijk voor het creëren van een goede match tussen cliënt en werkgever
- Coachen van cliënten en uitstroom realiseren
- Adviseren van instanties en cliënten
Functie eisen
Onze opdrachtgever heeft eisen en wensen geformuleerd. Aan alle eisen moet worden voldaan om in aanmerking te komen voor deze functie. Voor deze functie zijn de volgende eisen en wensen geformuleerd:
Eisen:
- Een aantoonbare afgeronde hbo bachelor opleiding
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als jongeren consulent in de leeftijd 18 tot 27 jaar
- Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met het voeren van diepgaande intakes, rapporteren, registreren en regiervoering binnen het sociaal domein
- Aantoonbare werkervaring als poortwachter
- Aantoonbare werkervaring met Suite en Competensys
- In het kader van de wet DBA leent deze uitvraag zich helaas niet voor uitvoering door zzp’ers. Mocht je als zzp’er willen reageren, kan dat via ons middels een detacheringsconstructie.
Wensen:
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 7 jaar als jongeren consulent in de leeftijd 18 tot 27 jaar
- Een aantoonbare afgeronde opleiding SPH, MWD of socialwork op hbo bachelor niveau
- Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring binnen een gemeentelijk uitvoeringsorganisatie
Competenties
- Veranderingsmanagement
- Sterke communicatie skills
- Resultaat gericht werken
- Regievoering en begeleiden
Inschrijven tot
Reageren op deze opdracht kan uitsluitend t/m 19-03-2026 om 12:00.
Gewenst aantal uren
28 tot 32 uur per week.
Procedure en arbeidsvoorwaarden
Als intermediair staat FlexIntens voor het zorgvuldig bemiddelen van professionals binnen het publieke domein. Zo dragen we onder andere bij aan de invulling van opdrachten voor ministeries, uitvoeringsorganisaties, provincies, gemeenten en zorgorganisaties.
Zien we op basis van jouw ingestuurde CV een match, dan ziet de procedure er als volgt uit:
- Voorafgaand aan het voorstellen, maken we afspraken over het tarief, gericht op de specifieke opdracht.
- Kan een opdracht niet ingevuld worden als zelfstandig professional of gaat jouw voorkeur uit naar detachering (loondienst)? Onze dienstverlening voorziet ook daarin, waarbij we de beloningsstructuur van de opdrachtgever hanteren middels de inlenersbeloning.
- Na overeenstemming te hebben bereikt in de financiële voorwaarden, stellen wij jouw profiel op in het format voor de betreffende opdrachtgever. We vragen van jou een verduidelijk op de wijze van voldoen aan de gestelde eisen en wensen, om de match zo duidelijk mogelijk te maken. Ook een motivatiebrief om jouw drijfveren en toegevoegde waarde aan het licht te brengen, wordt gevraagd. Hierin treden wij op als sparringpartner.
- Wij verzorgen het voorstel en informeren je zo snel mogelijk over de voortgang hiervan.