Consulent Re-integratie

Functie omschrijving

Voor de Gemeente Waterland is FlexIntens op zoek naar een Consulent Re-integratie voor 24 uur per week.

De gemeente Waterland telt ruim 17.000 inwoners en bestaat uit de kernen Broek in Waterland, Ilpendam, Katwoude, Marken, Monnickendam,Overleek, Purmer, Uitdam, Watergang en Zuiderwoude. Waterland wordt gekenmerkt door een combinatie van authentieke kernen met hoogwaardige cultuurhistorische achtergrond, afgewisseld met een groen en open landschap met een bijzonder veenweidegebied. De naam Waterland verwijst naar de vele waterrijke gebieden, en de ligging aan deGouwzeeen het Markermeer. De ligging van Waterland nabij Amsterdam is economisch, recreatief en toeristisch aantrekkelijk. De combinatie van die factoren wordt ook wel gezien als ‘hetWaterlandsegoud’.

Afdeling

Het team maakt onderdeel uit van een bredere afdeling binnen de organisatie. Het is een klein, betrokken en deskundig team dat fungeert als toegangspunt voor ondersteuning en dienstverlening aan inwoners. De afdeling is volop in ontwikkeling; niet alle kaders staan al vast, waardoor er ruimte is om mee te denken en samen te bouwen aan verdere professionalisering.

Het team werkt nauw samen met inwoners, collega’s en ketenpartners om hulpvragen helder te krijgen en passende ondersteuning te organiseren. Professionals voeren complexe gesprekken, schakelen in dynamische situaties en denken creatief mee bij uiteenlopende vraagstukken. Ontwikkeling, samenwerking en een open houding staan centraal.

Opdracht

De gemeente Waterland is verantwoordelijk voor de uitvoering van de Participatiewet. We zoeken een ervaren allround consulent re‐integratie/werk die met alle doelgroepen binnen deze wet kan werken. Multiproblematiek schrikt jou niet af en bij voorkeur beschik je over een breed netwerk van werkgevers in de regio. Je hebt ervaring met loonkostensubsidies, jobcoaching en werkplekbegeleiding, en inwoners met een doelgroepregistratie kunnen rekenen op jouw ondersteuning.

De Participatiewet bundelt de voormalige Wsw, een deel van de Wajong en de WWB. De wet heeft als doel zoveel mogelijk inwoners te laten participeren in de samenleving. De gemeente Waterland draagt hieraan bij door inwoners te activeren en hun zelfredzaamheid te vergroten.

Als consulent richt je je op het stimuleren van werkmogelijkheden en het verbeteren van de arbeidskansen van kandidaten. Je kijkt niet naar beperkingen, maar naar wat wél kan. Je zet activeringstrajecten op, motiveert kandidaten en vergroot hun kansen op de arbeidsmarkt. Daarbij ben je een belangrijke schakel in de samenwerking met lokale werkgevers, buurthuizen, vrijwilligersorganisaties en maatschappelijke partners.

Taken

• Het voeren van intakegesprekken met werk als uitgangspunt.
• Wanneer werk nog niet haalbaar is: het verkleinen van de afstand tot de arbeidsmarkt.
• Het beoordelen van acties die nodig zijn om uit te stromen naar werk.
• Het opstellen van Plannen van Aanpak.
• Het voeren van regie en monitoren van trajecten.
• Het opleggen van maatregelen wanneer dit noodzakelijk is.

Functie eisen

Onze opdrachtgever heeft eisen en wensen geformuleerd. Aan alle eisen moet worden voldaan om in aanmerking te komen voor deze functie. Voor deze functie zijn de volgende eisen en wensen geformuleerd:

Eisen:

1. Een aantoonbare afgeronde hbo bachelor opleiding
2. Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervairng als consulent werk en/of re-integratiecoach binnen een gemeente
3. Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring met regievoering en monitoring binnen het sociaal domein
4. In het kader van de wet DBA leent deze uitvraag zich helaas niet voor uitvoering door zzp’ers. Mocht je als zzp’er willen reageren, kan dat via ons middels een detacheringsconstructie.

Wensen:

1. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als consulent werk of re-integratiecoach binnen een gemeente
2. Aantoonbare kennis en/of werkervaring met de Participatiewet.
3. Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met multiproblematiek gericht op loonkostensubsidies, jobcoaching en werkplekbegeleiding
4. Een aantoonbare afgeronde social work, MWD, SPH of pedagogiek
5. Een aantoonbare netwerk opgebouwd in de regio Noord-Holland.

Competenties

• Klantgericht
• Luisteren
• Doorzettingsvermogen
• Tactisch gedrag
• Motiveren
• Resultaatgericht werken
• Samenwerken
• Overtuigen
• Organiseren
• Kritisch

Inschrijven tot

Reageren op deze opdracht kan uitsluitend t/m 19-02-2026 om 12:00.

Gewenst aantal uren

24 uur per week.

Procedure en arbeidsvoorwaarden

Als intermediair staat FlexIntens voor het zorgvuldig bemiddelen van professionals binnen het publieke domein. Zo dragen we onder andere bij aan de invulling van opdrachten voor ministeries, uitvoeringsorganisaties, provincies, gemeenten en zorgorganisaties.

Zien we op basis van jouw ingestuurde CV een match, dan ziet de procedure er als volgt uit:

• Voorafgaand aan het voorstellen, maken we afspraken over het tarief, gericht op de specifieke opdracht.
• Kan een opdracht niet ingevuld worden als zelfstandig professional of gaat jouw voorkeur uit naar detachering (loondienst)? Onze dienstverlening voorziet ook daarin, waarbij we de beloningsstructuur van de opdrachtgever hanteren middels de inlenersbeloning.
• Na overeenstemming te hebben bereikt in de financiële voorwaarden, stellen wij jouw profiel op in het format voor de betreffende opdrachtgever. We vragen van jou een verduidelijk op de wijze van voldoen aan de gestelde eisen en wensen, om de match zo duidelijk mogelijk te maken. Ook een motivatiebrief om jouw drijfveren en toegevoegde waarde aan het licht te brengen, wordt gevraagd. Hierin treden wij op als sparringpartner.
• Wij verzorgen het voorstel en informeren je zo snel mogelijk over de voortgang hiervan.

NB: het beheersen van de Nederlandse taal is voor elke opdracht vereist.