Consulent, team Perspectief

Functie omschrijving

Voor de Fijnder Werkleerbedrijf Oost Achterhoek is FlexIntens op zoek naar een Consulent, team Perspectief voor 36 uur per week.


Fijnder is een van de grootste werkleerbedrijven van de Achterhoek. Binnen Fijnder zetten we ons proactief in voor een zo optimaal mogelijke deelname aan de samenleving van onze cliënten. De begeleiding van de ontwikkeling van onze cliënten naar zo regulier mogelijk werk vindt plaats vanuit de afdeling re-integratie. Die afdeling kent 3 teams, waaronder team Perspectief.

Vanuit team Perspectief worden cliënten begeleid die een langer traject moeten doorlopen om tot regulier betaald werk te komen. Dit zal over het algemeen tussen de 6 en 36 maanden zijn. We werken samen aan werknemersvaardigheden, vakvaardigheden of cliënten zijn nog aan het oriënteren op mogelijkheden. We streven ernaar om de interventies die nodig zijn zo snel mogelijk in het reguliere bedrijfsleven te laten plaatsvinden. Onder team Perspectief valt ook de werkleerplaats. Mochten de nodige interventies (nog) niet direct bij ondernemers kunnen plaatsvinden, dan starten we in onze eigen werkleerplaats. Jou taak is het om samen met de cliënt te bepalen hoe het traject eruit komt te zien. Dit traject leg je vast in ‘de ontwikkelkaart’, inclusief haalbare doelen en termijnen.

Opdracht

Je activeert, begeleidt en coacht cliënten vanaf het moment van instroom. Binnen Fijnder ontwikkelen we door middel van werk. Dit kan een tijdelijke onbetaalde werkplek zijn. Indien werk nog niet haalbaar is, ga je met de cliënt onderzoeken wat nodig is. Dit kan zowel individueel als groepsgewijs. Als consulent perspectief bespreek je met de cliënt welke ontwikkeldoelen er geformuleerd worden, met als hoogste doel doorstroom naar team werk. Je maakt telkens een afweging van de in te zetten middelen en stuurt nadrukkelijk op het te bereiken resultaat. Daarnaast verricht je relevante administratieve handelingen en verslaglegging.

Wat neem je hiervoor mee?

Je hebt affiniteit met cliënten met een afstand tot de arbeidsmarkt. Je bent een verbinder die geniet als je samen met je collega's successen bereikt. Je bent sterk resultaatgericht en denkt tegelijkertijd mee over hoe we onze dienstverlening steeds weer kunnen verbeteren en aanpassen aan de actuele situatie.

Daarnaast heb je aantoonbaar een hbo-werk- en denkniveau. Als je enkele jaren werkervaring hebt, is dat een mooie bijkomstigheid. Sta je nog aan het begin van je loopbaan, maar heb je de overtuiging dat deze uitdaging op je lijf is geschreven, dan nodigen wij je tevens van harte uit om te solliciteren.

Functie eisen

Onze opdrachtgever heeft eisen en wensen geformuleerd. Aan alle eisen moet worden voldaan om in aanmerking te komen voor deze functie. Voor deze functie zijn de volgende eisen en wensen geformuleerd:

Eisen:

1. Een aantoonbare relevante opleiding op minimaal mbo-4-niveau in sociaal-maatschappelijke of arbeidsgerichte richting is vereist
2. Aantoonbare werkervaring in het begeleiden van cliënten met een afstand tot de arbeidsmarkt binnen langdurige ontwikkel- of re-integratietrajecten is vereist
3. De kandidaat voegt een persoonlijke motivatie toe waarin wordt ingegaan op de geschiktheid voor de opdracht, specifieke relevante ervaring en de motivatie voor deze opdracht. De motivatie is door de kandidaat zelf geschreven en wordt samen met het cv als één document geüpload
4. In het kader van de wet DBA leent deze uitvraag zich helaas niet voor uitvoering door zzp’ers. Mocht je als zzp’er willen reageren, kan dat via ons middels een detacheringsconstructie.

Wensen:

1. Een aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelorniveau in sociaal-maatschappelijke of arbeidsgerichte richting
2. Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de laatste 5 jaar in een vergelijkbare functie
3. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met het werken binnen een publieke dienstverleningsorganisatie waar wordt gewerkt met kwetsbare doelgroepen, inclusief het zorgvuldig omgaan met vertrouwelijke cliëntinformatie en het werken volgens vastgestelde kwaliteits- en verantwoordingsnormen

Competenties

• Aanpassingsvermogen
• Uitdrukkingsvaardigheid (mondeling)
• Uitdrukkingsvaardigheid (schriftelijk)
• Klantgerichtheid
• Luisteren
• Resultaatgericht werken
• Samenwerken
• Overtuigen
• Assertiviteit
• Besluitvaardigheid
• Organiseren
• Kritisch vermogen
• Analyserend vermogen
• Plannen en organiseren

Inschrijven tot

Reageren op deze opdracht kan uitsluitend t/m 13-11-2026 om 12:00.

Gewenst aantal uren

36 uur per week.

Procedure en arbeidsvoorwaarden

Als intermediair staat FlexIntens voor het zorgvuldig bemiddelen van professionals binnen het publieke domein. Zo dragen we onder andere bij aan de invulling van opdrachten voor ministeries, uitvoeringsorganisaties, provincies, gemeenten en zorgorganisaties.

Zien we op basis van jouw ingestuurde CV een match, dan ziet de procedure er als volgt uit:

• Voorafgaand aan het voorstellen, maken we afspraken over het tarief, gericht op de specifieke opdracht.
• Kan een opdracht niet ingevuld worden als zelfstandig professional of gaat jouw voorkeur uit naar detachering (loondienst)? Onze dienstverlening voorziet ook daarin, waarbij we de beloningsstructuur van de opdrachtgever hanteren middels de inlenersbeloning.
• Na overeenstemming te hebben bereikt in de financiële voorwaarden, stellen wij jouw profiel op in het format voor de betreffende opdrachtgever. We vragen van jou een verduidelijk op de wijze van voldoen aan de gestelde eisen en wensen, om de match zo duidelijk mogelijk te maken. Ook een motivatiebrief om jouw drijfveren en toegevoegde waarde aan het licht te brengen, wordt gevraagd. Hierin treden wij op als sparringpartner.
• Wij verzorgen het voorstel en informeren je zo snel mogelijk over de voortgang hiervan.

NB: het beheersen van de Nederlandse taal is voor elke opdracht vereist.