Contractbeheerder Gezamenlijk Inkoop Elektriciteit en Gas

Onze regio staat voor de uitdaging hoe om te gaan met groei van wonen, werken en mobiliteit, zodat we een balans kunnen vinden tussen levendige stedelijkheid en ontspannen leefbaarheid: groene groei!

Om dit te bereiken gaan de

Zeventien gemeenten die de Groene Metropoolregio Arnhem-Nijmegen vormen samen aan de slag met vijf opgaven: Circulaire regio, Productieve regio, Ontspannen regio, Groene groeiregio en Verbonden regio. Onze opgaven bevinden zich vooral op het gebied van ruimtelijke ontwikkeling (waaronder wonen, landschap, verkeer en mobiliteit) en sociaaleconomische ontwikkeling (waaronder werkgelegenheid, bedrijvigheid, recreatie, toerisme en cultuur). Binnen de regio en richting Den Haag en Brussel profileren we ons als dé Groene Metropoolregio van Nederland en als (inter)nationale circulaire topregio 2050.

Opdracht
Binnen de opgave Circulaire Regio verzorgt de Groene Metropoolregio Arnhem-Nijmegen namens 16 gemeenten en 5 gelieerde partijen de gezamenlijke inkoop van elektriciteit en gas.

De opdracht:
De GMR gemeenten hebben voor elektriciteit een lopend contract met energieleverancier. Dit contract moet beheerd worden en de voortgang van de afgesproken KPI’s moet bewaakt worden. Zo moet geborgd worden dat de elektriciteit 100% regionaal duurzaam opgewekt blijft en dat er ook aandacht besteed wordt aan circulariteit. Het contract voor gas loopt bij een andere energieleverancier. Het idee hierachter is dat er steeds meer groengas wordt ingekocht. In 2030 dient dat 100% groen gas zijn. De gemeenten hebben afgesproken flink te gaan besparen op hun gasgebruik om dit betaalbaar te houden.

De verantwoordelijkheden:

Binnen de GMR val je binnen het team voor de Circulaire regio bestaande uit de opgavemanager, procesondersteuner en speerpunt coördinatoren, aangevuld met diverse projectleiders.

Als contractbeheerder/inkoper heb je de volgende taken en verantwoordelijkheden:

• Optreden als contactpersoon naar de energieleveranciers
• Oppakken collectieve vragen/zaken rond de contracten
• Namens de GMR het externe bureau aansturen dat de inkoop op de energiemarkt verzorgt
• Beantwoorden van vragen van de 16 gemeenten over de zaken rond de inkoop en levering van energie
• Zorgen dat er rapportages komen voor de 16 gemeenten en de gelieerde partijen
• Informeren en tijdig betrekken van de bestuurlijk trekker
• Optreden als projectleider voor de aanpak van de besparingsmaatregelen samen met de gemeenten en de energieleverancier, en hierin een pro-actieve, uitnodigende rol pakken
• Beheer van Verticeraccount
• Vervolg op de ontwikkelingen van regionale opwek van elektriciteit

Functie eisen

Onze opdrachtgever heeft eisen en wensen geformuleerd. Aan alle eisen moet worden voldaan om in aanmerking te komen voor deze functie. Voor deze functie zijn de volgende eisen en wensen geformuleerd:

Eisen:

1. Je hebt tenminste 5 jaar ervaring in het werken bij een gemeentelijke cq. regionale overheid
2. Je hebt een afgeronde relevante opleiding op minimaal WO-niveau
3. Je hebt in de afgelopen 5 jaar minimaal 2 jaar aantoonbare ervaring met inkoopvraagstukken ten aanzien van de energiemarkt
4. Je hebt in de afgelopen jaar minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring als inkoper/contractbeheerder van grote energiecontracten

Wensen:

1. Je hebt in de afgelopen 5 jaar minimaal 2 jaar aantoonbare ervaring met inkoopvraagstukken ten aanzien van de energiemarkt
2. Je hebt bij voorkeur een afgeronde opleiding op omgevingsbeleid, planologie of ruimtelijke ontwikkeling
3. Je hebt bij voorkeur meer dan 3 jaar ervaring binnen een samenwerkingsverband van meerdere gemeenten in relatie tot de opdracht

Competenties

• Pro-actief, in staat risico’s te onderkennen
• Analytisch
• Samenwerkend/teamspeler
• Coördineren/organiseren
• Resultaatgericht

Inschrijven tot

Reageren op deze opdracht kan uitsluitend t/m 30-10-2025 om 12:00.

Gewenst aantal uren

12 uur per week.

Procedure en arbeidsvoorwaarden

Als intermediair staat FlexIntens voor het zorgvuldig bemiddelen van professionals binnen het publieke domein. Zo dragen we onder andere bij aan de invulling van opdrachten voor ministeries, uitvoeringsorganisaties, provincies, gemeenten en zorgorganisaties.

Zien we op basis van jouw ingestuurde CV een match, dan ziet de procedure er als volgt uit:

• Voorafgaand aan het voorstellen, maken we afspraken over het tarief, gericht op de specifieke opdracht.
• Kan een opdracht niet ingevuld worden als zelfstandig professional of gaat jouw voorkeur uit naar detachering (loondienst)? Onze dienstverlening voorziet ook daarin, waarbij we de beloningsstructuur van de opdrachtgever hanteren middels de inlenersbeloning.
• Na overeenstemming te hebben bereikt in de financiële voorwaarden, stellen wij jouw profiel op in het format voor de betreffende opdrachtgever. We vragen van jou een verduidelijk op de wijze van voldoen aan de gestelde eisen en wensen, om de match zo duidelijk mogelijk te maken. Ook een motivatiebrief om jouw drijfveren en toegevoegde waarde aan het licht te brengen, wordt gevraagd. Hierin treden wij op als sparringpartner.
• Wij verzorgen het voorstel en informeren je zo snel mogelijk over de voortgang hiervan.